在女校容易发生同性情。就像在军队、监狱等地方。认识一对百合就是在女生为主的电子厂恋上。其实那里面更多的是孤单时的陪伴。几年后,其中一个偏T女孩结婚生子。
我以为是别后重逢再续前缘的戏码,结果不过是加了点天主教砝码的老一套“我们再也还回不去了。” 对比隔壁的花香,97年的自梳,04年的蝴蝶,这个故事似乎仍然在重复backward glances的悲剧故事。2.操场上的激吻好评。悔过书的片段也能接受,输的人总是更懦弱的那一个(Wing是更多为了自己的prefect和monitress的名誉,对比后面的Sylivia是为了家人)。 3. 影片似乎是想致敬阿黛尔,强调阶级差距造成Wing和Sylvia的分离。(有钱的人才有底气坚持到最后)。但是对这一点挖掘不够。4.两个爸爸的对话耐人寻味 5. 不断的电影自指,Wing为了Sylvia转学电影成为导演好评,看蓝宇,模仿王家卫的片段。
LES版《可在你心底的名字》不懂为什么还是要和男的结婚,不懂为什么就不能在一起,不懂为啥就要是永远的朋友
与其看这个还不如去过遍viki,兴许人那儿讲的还比你这清楚。
20220506
2/11/2021 @ PREMIERE ELEMENTS [hkaff]。預告已經講完整個故事….不過也好在故事比較簡單純粹,所以兩位新導演也沒有嚴重車禍,只是可惜如天主教女校、00年代情懷元素等的背景設定無好好利用。而片中其實有很多技術問題,剪接上明顯不夠素材才用上大量VO、一鏡直落的重頭戲竟然有污跡在畫面左上方…..演員靠阿談由頭帶到尾,Renci由中段開始多內心戲就出事,陳健朗剃鬚後完全係大學生,所以阿Will就只客串了一個背影….?
雷老滑铁卢,比起《最后的决斗》,这部豪门八卦价值毫无张力,角色没立起来,还不如《金钱时间》。
手法太过于匆忙了吧,这个传记好像想表达的有点多,但实际故事看下来感觉又特别少,感觉不至于这么匆忙,在这种矛盾的感觉下,这个故事显得没有那么惊心动魄跌宕起伏
烂片,浪费我时间。全片就只有一点点布满“文艺感”的吻戏(没看头)。屎里淘沙,片子还是属于那种过时的青春伤痛文学(内心:你没事吧?你没事吧?)E.G.知道前女友交了男朋友,就喝醉去找男的纳入式do,并因此不再穿裙子;约好30岁前都还单身的话就结婚,结果就邀前女友来参加自己婚礼做伴娘;伴娘前任苦苦追寻,就想知道当初的学生时代两人是不是真的相爱……还有:①女的和女的在一起是因为没碰过男的,一旦碰了就回不了头了②拒绝离开了贫穷家庭的妈妈,“曾经不需要你都照顾,现在也不需要”,感情败家爸爸立好好父亲人设,母亲脱离家庭做自己就是自私是吧?
这个故事也太无聊了,白搭了黄金阵容演员。 gucci家族没落的故事真的那么没意思吗?
大家族八卦 060#2022年看208部电影
我挺喜欢开头的,然后,然后就都不怎么喜欢了,哦对了,lady gaga和司机演的还行
今年两部老雷的片子,都是史诗级别的电影原教旨主义电影,但是对于这部真的毫无兴趣,太长了。毫无惊喜,也许有几场戏好看,但是压根撑不起来啊!相比《决斗》更让人没有惊喜,老雷已经84了,就看一部是一部吧。还有就是老司机是怎么做到同一张脸,在今年两部戏里毫无魅力,之前的电影魅力四射的,演技了得
女校过来人很难不产生共鸣,但整体节奏掌握不好,有些地方没铺垫好。很俗套但我还是哭成了泪人。
澳洲酷儿影展// 尽管剧作平庸如某江文学,拍摄手法稚嫩无技巧可言,靠打光配乐和所谓的“疼痛”让人入戏,强行插入港岛故事(如哥哥的离开)有些苍白无力。但却也很现实:学生时期的friendship,所谓爱或喜欢究竟是对是错?好像每对爱侣都避不开命中注定的那一场雨,好像每段感情都躲不过世俗的偏见和否定。所有的经历都是过去的回忆,就算狗血淋头都让人刻骨铭心。喜欢你是你,也可以喜欢,当年喜欢你的我自己。(三星给多了,就为二汶的歌多给点分吧😂
4星。作为导演处女作,两位导演(同时也都是编剧)都很让人惊喜,杨潮凯从演员跨界的表现不仅有勇气,也准备充分。这个故事是他们学生时期身边亲历的事情改编的。
感动到我,很喜欢这样纯纯、不顾一切的爱意,不需要辨别谁对谁错,因为这就是青春。好多老戏骨出演,麦家琪、欧锦棠……
看得出雷老爷子估计已经尽力让故事精彩了,但依然还是和雷老爷子以前的电影一样四平八稳毫无起伏
«La casa Gucci» El 27 de noviembre de 2021, en Cine Yelmo Luxury Palafox, Madrid, 9,90€.
看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved