剧情介绍

  咲良(杉野希妃 饰)是一名中学老师,某日,她意外得到了许久没有联系的父亲的消息,并在父亲家中遇见了名为望人(太贺 饰)的少年。让咲良感到震惊的是,望人竟然正在遭受父亲的监禁,并且和父亲有着肉体关系。
  害怕自己的罪行被揭露,咲良的父亲将望人塞给了女儿,就这样,咲良和望人开始了他们的“同居”生活。随着时间的推移,咲良发现自己渐渐对望人产生了感情,两人最终发生了关系,然而,渐渐地,望人不再是曾经那个纯洁懵懂的少年,对望人日渐失望的咲良产生了分手的念头。最后,咲良惨遭前男友的强暴,因此而对男人产生了恐惧,当他决定将望人还给父亲是,望人做出了一个惊人的举动。

评论:

  • 姒雨旋 2小时前 :

    演员阵容很强大,但故事总体上还是弱了些,特别是开头和中间,结尾部分还不错,挺温暖的。最喜欢姜河那和李光洙那两个小故事。

  • 文平 5小时前 :

    好几组人物的好处在于总能找到一对喜欢的,这部电影就是有偶像有悬浮但也有真情实感,尤其是马上将近新年时有一个一无所有决定结束自己生命的设定,众人最后合力救下了他,着实老套但又感动。

  • 史语海 2小时前 :

    很温暖的一部微电影,李现演的救援车自己好帅好帅,我也想坐他开的车!!最后致敬每一位平凡的英雄!

  • 务和怡 7小时前 :

    结论就是不存在什么soulmate 就看俩人过不过得到一块儿

  • 容余妍 7小时前 :

    挺暖的跨年电影~虽然俗套,但人生不就是这样…

  • 於星汉 8小时前 :

    若作为一部单纯的圣诞新年贺岁片 还是比较成功的 但整体看每个人物的逸事拼凑起来显得有一点生硬

  • 怡香 7小时前 :

    作为贺岁片来说挺不错了,俊男靓女看着都挺养眼,ost 也不错,非要说的话李栋旭的线过于玛丽苏了,几百年前的套路了哈哈哈哈

  • 德芷荷 4小时前 :

    不太行 没有一个打动我的故事 2021.12.31

  • 云枫 9小时前 :

    真的是好催眠的一部电影,姜河那那条线还是蛮有趣的,细想有点楚门世界的感觉,我要是看到了林允儿这张脸我也不想跳了哈哈哈

  • 亓官泰和 1小时前 :

    其实讲的有点点混乱 同样的场景衣服 突然就换了伴侣 换了另一种可能229

  • 亓官泰和 5小时前 :

    2022.3.2 交换伴侣的设定和立意有意思,但人设俗套,情节流水账,剧作结构性欠佳,剪辑变换点不明确,后半段太乱,全靠结尾拉起来。

  • 咎鸿博 5小时前 :

    光洙长在我哭点上吧哈哈,看的时候还挺欢乐,其他都还行,感觉酒店老板和清洁员这条爱情线太没必要。。

  • 承一嘉 7小时前 :

    酒店代表李栋旭爱上追梦音乐剧演员的服务生元稹儿

  • 乌孙碧玉 2小时前 :

    2022年第一部电影。非常标准的工业化合家欢套餐,非常没营养不需要大脑但是元旦看又可以忍受( ̄∇ ̄)……说是韩版《真爱至上》实在过誉了,只能给个及格吧,这个韩国演员阵容还是有些白瞎的。

  • 乙运良 5小时前 :

    显然是受到了《4321》多重平行叙事的启发,但这本玩结构的书是无法用电影演绎的,维持了三十分钟的新鲜度后就变成了流水账。

  • 凌梦 4小时前 :

    韩版《真爱至上》,但是离原版十万八千里,小浪漫都被韩国人搞明白了。非常喜欢姜河那,演技可圈可点。喜欢韩智旼那条线的故事——哪有那么多有情人终成眷属,多得是爱了很久的朋友。

  • 劳俊明 8小时前 :

    这部爱情喜剧片采用平行叙事的手法,讲述了四个单身朋友以不同的组合成为情侣的故事,对“灵魂伴侣”度概念提出了挑战

  • 宝正信 7小时前 :

    太稀碎了,没有一条线是讲好了的。加一星是因为有很多我喜欢的演员。

  • 令忻慕 3小时前 :

    作為新年第一片,至少是絕對被打動的。雖然是不折不扣的跨年愛情賀歲,但貴在對每個角色的塑造都很立體,緊扣情感點,如偶數強迫症男子的糾結父子情,舞台夢小職員的失智母女情,國考魯蛇男的被分手(姜河那很會哭),接地經紀人的愛放手。情節出於套路又留有創新,比如飯店喚醒服務的「一起跳」,比如泳池自導自演的小插曲;關係老調重彈,又寫出新可能,比如如何釋懷錯過告白的感情,比如黃昏戀的飄雪約定,比如可愛的姊弟情。幾度鼻酸,總會因那些生活中的辛苦與善意觸動。喜歡一些小細節,比如失智母親抱怨想演的動物被搶走,比如小職員為代表摺了兩個毛巾兔子(很飯店內梗)。有些意外落淚點竟是李光洙請託別的公司代表照顧徐康俊的那一幕。允兒的角色可以和《極限逃生》形成有趣互文,勇敢與脆弱的可愛反轉。韓志旼非常有魅力。

  • 从宏朗 3小时前 :

    姜河那&允儿 金英光&韩智玟&李阵郁 的故事线好看/节日电影就是要HE!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved