25仔驱动型爆米花情怀片,本质上和《蜘蛛侠3》差不多,为了“三代同框”攒的本子,为了这碟醋包的饺子,可想而知有多敷衍了。看完走出电影院,其实也就记得马耳他恐龙版速度与激情和地下洞窟假鳄鱼版异形,卧槽太吓人了,各种jump scare,真·恐怖片,小朋友不要看。其他就没啥好说的,我也不是目标观众,稍微爽一下就得了,权当捏脚了
想看那位撞头晕的铁头龙大哥还有没有??? 铁头龙大哥又被抓起来了。。。呜呜呜😣。。。。这群自大傲慢又愚蠢的人类叨逼叨也太烦了!而我只想看大恐龙☹️
嗯~~~我还挺喜欢这个片子的,里面对青春的描写很不错,还有我发现我对女生同性可以接受,但是男生的就感觉很恐怖了~是不是有点歧视~~~
终于有欧美小孩为学业焦虑了...
真是受限于篇幅了,这是一段很细腻很长,可以说是剧场版成年组的平行线了,怎么都得给我来个一个小时才行嘛!更何况,细腻的感情需要一些风声和留白的。总之,情感的起伏也太快了,甚至情节之间都是一种瞬切的变化。蛮可惜
把一代主演都叫来了(刚出镜时感叹真老了但有范儿后面适应了),这两对儿重合还是有些情怀分的,虽然这老中两代主角间爱情啥时候产生的以及克隆小女孩到底谁翻版完全没印象不知所以。视觉效果可以,但即使斯皮尔伯格监制,在哲思和伦理及科学的大胆上,早已和《侏罗纪公园》的经典远远无法比较了。大蝗虫贼恶心,还有长了毛儿的大丑恐龙。华星UME2号IMAX厅11:50场,共约8人,特意挑的2D版亮度还成(华星2D3D交叉排价格一样)。今天在华星整体感觉反常地很不好——影厅不开空调热闷、前台眼镜中年男不知道给海报的规矩磨叽不给冷漠、女值班经理处理因疫情停业造成的兑换券快过期时态度敷衍想尽办法给自己省事儿让观众麻烦跑路,都太不像华星风格了!二楼找个工作人员都得靠喊,真是不景气了!就是,现在有的看就行了还要求什么~
我反倒觉得这作是“世界”系列最佳,叙事线多层次,单独拎出来的动作特效戏都极具赏析性。不乏调侃的趣味。在后面众人齐聚的场景,调度也得当。
IMAX 2D看个视听效果还行,爆米花商业片。剧情什么破玩意……那个小女孩一开始为啥要跑呢,最后还是和Henry合作了。
没多少剧情 最多算是剧场版的补充凑了点字数的感觉 最后几秒亮了哈哈
第二部更无聊,小姑娘真好看。你说你好好的用毒弄死蝗虫不行吗,非要放火,放火房间耐火性又不行,它们沾着火全飞了,飞出去就特大山火毁灭园区了,图啥呢
侏罗纪世界3的副标题应该从统治改成摆烂,不仅人类正式宣告躺平和恐龙共存,主创们也用实际行动在说毁灭吧赶紧的累了:不光大场面一缩再缩,不再像系列前作一样塑造能带给观众新鲜感的恐龙,甚至留给标志性的霸王龙的戏份都是敷衍了事。只有三位侏罗纪公园老卡司的回归算是仅存的亮点,让人不得不怀疑好莱坞真的沦落到除贩卖情怀和特效外一无是处的地步了吗。
很多致敬,但是风格和感觉已经不是以前的味道了,导致这些致敬更像是在玩梗和单纯的卖情怀。
先说缺点!前段节奏很差,废戏太多,开头展现了一系列温情脉脉的人类恐龙共生图,接着大篇幅就在讲如何与反派斗智斗勇、谍战戏、异国风光以及枪炮追逐,还要时不时分镜头给那恶心无比的蝗虫……恐龙在这里完全沦为人类动作片的背景板。但从马耳他速度与激情般惊心动魄的追逐开始渐入佳境,尽管剧情仍然又碎又杂还偏离主题,但既有劳拉邓恩三大老演员的情怀加持,又有无处不在的各类恐龙给人的巨大压迫感,非常过瘾甚至畏惧,是三部里我肾上腺素飙得最高的一次!后半部分则是个大拼盘大团圆式的史诗终局,各类经典情节都来一遭,角色各自高光且完成使命。六部电影,二十九年,我想这已经算是目前侏罗纪ip能给到观众的最好结局。难以苛责,感谢所有主创们给我的恐龙梦。
22分钟除了嫉妒梗还讲了什么吗?描绘的青春实在是太理想太空洞了,完美的爱和完美的痛,甚至是完美的迷茫,一点都没有感觉出真实。我15岁看的话可能会喜欢,多一岁都不行了。以及我真的对mafuyu喜欢不起来啊(但是ed歌词不错
一些糖水女同片!但是可爱wwww女主的girl in red短袖好想要同款!
如果撇开lgbt题材
剧场版没写的夏冬线这回补上了,立夏还是可可爱爱
虽然我很爱given但……这部真的莫名其妙。立夏不谈恋爱时是个完美的人,一谈恋爱成了一个一惊一乍的白痴。更令人捉急的是对面还有一个应该很会谈恋爱却选择全程神游天外的真冬。真心建议你们还是做朋友吧。爱情注定完蛋,友谊地久天长。
最后在冰面上蹦迪的火鸡恐龙看上去最好吃。尤其是扑棱的那对奥尔良鸡翅。
只有短短22分鐘真是沒料到,根本是OVA性質吧?開頭少見面的歧見,盡顯真冬淡定傲嬌與立夏為愛慌亂,本來有點擔心會不會就這樣吵到最後才和好,所幸1/3左右即一吻和解 。之後在日常中互相扶持,一起想歌、一起懊惱,沒有重大事件的情緒起伏,但有生活溫度的微加幸福。結尾承接劇場版沒拿冠軍的後續,音樂之路道阻且長,可「即使這樣,我們還是能去任何地方。」
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved