电影钢铁镇:龙族之战 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2000

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 翟芷文 4小时前 :

    虽然整体剧情显得比较公式化套路化,但创作思路从头到尾很简单很明确,并且贯彻的也不错,德古拉与人类身份互换也很好地映照了这一点。同时也并没有强行制造笑点,而是用角色本身的特性去制造相对应的笑点,总体观感上非常不错看得很开心,至少比今年在院线上映的所有喜剧片好笑那么一点,也比今年奥斯卡最佳动画长片好那么一点。

  • 雪雅 1小时前 :

    道枝弟弟演技太垮了,长得挺帅的人怎么演戏一点sense都没有,求你去拍平面广告吧!J家居然把他塞到那么重要的角色太暴露缺陷了,如果打个酱油还不至于差得那么突兀

  • 法沛柔 3小时前 :

    熟悉的配方,熟悉的感觉,并且整部电影其实有很多反转,包括在预告片里黑化的突然都洗白了(doge),包括结局,多少有些出乎意料,但是时光加长、剧情并未加长,快进看完。

  • 练雨雪 7小时前 :

    其实这个点子是有很多可以深挖的内容的,但最后还是简单地拍成闹剧了

  • 星枫 9小时前 :

    说是这个系列电影的最后一部,希望就真的是最后一部吧,因为真的没什么内容了。影片从人物上看,似乎有回到了第一部的路数上,德古拉依然是无法相信人类男主,从而惹了不少的事情出来,最后双方达成和解,而人类男主再次带来时代变迁下的新酒店,和第一部真的是太像了,但剧情本身的效果不佳。男主变成怪物,德古拉变成人类,影片似乎想通过这种互换方式,让两个人去了解彼此,从而和解,但问题是整部电影并没有围绕这个内核展开,且不说人类男主并不嫌弃怪物,最后德古拉的转变也不是发现人类本身的不容易,而是男主那段非常鸡汤的要乐观看待一切的话语打动了他,完全没有利用好这么有意思的设定。另外就是人类男主的人设在这一部真心格外让人讨厌,乐观没有问题,但是傻和蠢就是问题。整体的剧情和节奏显得有些混乱,娱乐看看就好了吧。

  • 荣妍芳 8小时前 :

    村庄的人不是保护了两个孩子,而是杀死了很多人。如果有下一季,奈奈一定要回归啊。

  • 永阳曦 4小时前 :

    和前男友的遗书构架内容一模一样,一个编剧吗???

  • 露玉 3小时前 :

    好无聊好无聊……只有几个怪物的人类形象和水晶洞迷宫这两处有一丢丢意思。第4部连音乐都不行了。

  • 糜修德 9小时前 :

    全场最佳西岛叔,我真的折服他这种动人的演技,不咆哮不激烈,靠着眼眶含泪和颤抖的下巴,把愤怒伤心和无可奈何表现得淋漓尽致

  • 耿浩然 5小时前 :

    握手永远让我心动。这部的剧情真的不行,新人的演技也不行,普普通通没有脑袋。案子了结坐在那里抬头的润润毛茸茸的,拍拍小律师

  • 莘问筠 5小时前 :

    感觉剧情好低龄,我也终于在电影院看完了,也算是给这个系列画上了句号

  • 栾静柏 2小时前 :

    电影版比前期的sp好太多,恢复了之前剧集的水平,发挥还算稳定。

  • 正柔 3小时前 :

    看了感觉和没看一样,最近的续作似乎都致力于想要改变之前作品的风格,但是最后还是毫无变化【除了3d质量

  • 阮芬菲 8小时前 :

    🆘霓虹的律政喜剧只能拍到这个份上了 吧……

  • 珊雅 2小时前 :

    看完小朋友说:①强尼变大龙后好可怕啊,是恐怖片啊——和魔丸哪吒不是一个路数?②情节太简单了,没有《坏蛋联盟》好看——不愧是读《猫武士》的人,内容审美已经提高了好几个段位了呀!

  • 那拉鸿云 9小时前 :

    Minions 之外无法忽视的系列

  • 梁丘颐真 9小时前 :

    日本在电影和电视剧的界限一直都奇奇怪怪,冷笑话四联真的很难扛下来

  • 申迎天 3小时前 :

    #是也乎

  • 甘雅美 0小时前 :

    比上一部要好一些,至少能在大部分疲态的情节中挑几个烂梗笑出来。不过这系列确实也该结束了,新意编不出来,情怀也不消费一下,网大真是摆烂 22.4.9@CGV柏威年

  • 饶璞玉 7小时前 :

    一般般,还是老老实实拍剧比较好。jr最近刷脸过于频繁了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved