剧情介绍

  生活并不富裕的约翰·Q·阿奇伯德(丹泽尔·华盛顿 Denzel Washington饰)是个工厂里卖命工作的工人。为了养家糊口,两夫妻感情日渐淡漠而导致婚姻濒临破裂。更加雪上加霜的是,不幸降临在了他们9岁的儿子迈克尔身上。
  一天,迈克尔突然在棒球场上昏倒,当约翰·Q把儿子送到医院后才得知:儿子患有严重的先天性心脏病,需要进行心脏移植手术才能保住性命,这高昂的手术费用远远超过他的医疗保险范围。约翰·Q几经沟通未果,医院主管决定把他们从等待移植者的名单中剔除。此举激怒了作为父亲的约翰·Q。他愤然持枪闯入了医院的急诊室,绑架了无辜的医护人员和病人做人质,要求院方立刻为儿子动手术。这场挑战道德与法律的人性之战,并非想象得如此简单……

评论:

  • 慧梅 2小时前 :

    1.5;都2022年了,能不能不要再拍这种流水线式的传记片了。完全是情绪的过度表演和可能性的坍缩。拍成纪录片都好很多。

  • 但雨筠 2小时前 :

    首先恭喜威尔斯密斯拿下奥斯卡最佳男主角。

  • 从如松 5小时前 :

    如果真的要讲国王理查德,那么应该全面介绍他的上位史、他的王国、他的抱负与私生活,而不是直接用俩网球天后证明他是国王。我寻思计划书是如何诞生的,比计划书是如何执行的更重要。

  • 扈阳夏 5小时前 :

    伪纪录片生活流,灰度城市添风韵。

  • 卫燕秀 8小时前 :

    “懂得思考的人,将无所不能”

  • 卫忠 4小时前 :

    华纳的新片头好丑啊,以前不是只有动画片才用吗…小威在这部作品里被完全边缘化了。一个充满矛盾的虎父,规划大师,扫兴专业户,把自私和控制欲包装成爱心和善意,对他的评价其实完全取决于两个女儿的成功与否,赢者通吃,胜者为王。结尾的反高潮设计不错。拍黑人女性的成长史大概是目前好莱坞最保险的题材了。

  • 受香薇 6小时前 :

    很难得见到这样一部成人与孩童对话的电影。从相对客观的角度去观察他们之间的代沟与隔阂。看过太多成人视角来讲述他们眼中的未成年人的故事片,都带着成年人自己的价值判断和思维逻辑,而这部片子以舅舅和外甥几天的相处过程为主线,用客观纪录的方式来给未成年人表达的空间,无处不在地强调着对未成年人“倾听”与“表达”的重视。

  • 宦馨欣 1小时前 :

    太规矩了,黑人/女性议题,精力都花在写台词,还要(假装不经意,其实特别刻意地)反复强调种族背景和底层成功学,颁奖季特供

  • 公西飞跃 0小时前 :

    直到看完出字幕才知道电影想表达个啥,反类型,对先入为主的人不太友好,但整个表达还是流于流水账,表面叙事,台词叙事

  • 博奇 3小时前 :

    这样的体育片岂止是不如陈可辛,甚至在态度和反思上也不及最近的我心飞扬。

  • 支晓莉 3小时前 :

    7分 ,奥卡陪跑作品,美版《摔跤吧爸爸》,每个地区都有鸡娃的父亲,成功了才能叫国王。故事性很强,两个娃一个比一个配角,真正的主角是极度偏执自我,控制欲极强的不完美的父亲。其实看威尔史密斯每年刷脸看的有点疲劳,但仍希望他早日拿到影帝,但绝不是这一部。PS:话说回来,片尾录像带里的人和影片中演员的相似度巨高欸!这个妆造真不错。

  • 振琛 9小时前 :

    对于威尔史密斯的偏爱我想要打高分,但是剧情并不足以打动人,虽然看上去是一个网球版《摔跤吧爸爸》,但是那种关于梦想和努力的元素实在太少,更多的还是表现理查德这个国王计划孩子们未来和成长的故事。

  • 严海阳 2小时前 :

    #2022.92#中规中矩,黑人敏感;有这样压迫感的父亲,姐妹俩真听话…没反叛过吗?

  • 司空长旭 7小时前 :

    看过大威小威的球,还是第一次听说他老爸的故事。剧本太有作秀色彩了,不过男主这扭曲的角色还真是奔着小金人去的。我看完后感兴趣的是:第一个免费教练就白嫖了么?比起大威,小威要崛起的道路更不容易吧。

  • 及银河 0小时前 :

    stay humble... not even possible

  • 富察清佳 1小时前 :

    A-美国《菊次郎的夏天》,很重视语言力量,大家的生活都不容易,这是其中一段生活,未来又会怎样呢?

  • 屈刚洁 9小时前 :

    确实不温不火,不功不过,演得确实可以,但原本可以挖掘的更深入,但为了目前大环境,拍的过于主流过于俗套,

  • 吴鸿畅 1小时前 :

    确实有点老套,但自己还是对这种运动题材有天生好感。结尾的反高潮值得学习。

  • 振鹤 1小时前 :

    “LA这些阳光、沙子、晒太阳的身体,你不会感到无聊吗?”

  • 德兰芝 9小时前 :

    8分,一个精彩的故事,人物塑造细致入微,摄影和表演也很出色,作为奥提还是令人满意的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved