星空麋鹿图片唯美 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2003

导演: 郭崴娇

剧情介绍

  在《麋鹿王》的世界中,故事发生在人类、怪兽、麋鹿三大种族中。而相比憨态可掬的贪吃熊猫阿宝,影片主角麋鹿公主呦呦走的是温柔天真路线,因为吃下不知名的仙草而变成少女,并因此拥有“迷踪腿”绝招,在寻找麋鹿王的过程中,和人类王子开始了一段浪漫的爱情。
  影片原名《麋王宝图》,据出品方中视互动负责人杨先生介绍,在熊猫特效班底的辅助下,影片已秘密制作了三年,预计将在今年内上映,此番改名《麋鹿王》,是参考了熊猫制片人和海外片方的建议,也更加符合影片集特效、动作、冒险、喜剧于一体的大片定位。

评论:

  • 牛晓星 4小时前 :

    看一个蜡笔小新剧场版哭了好几次,这都正常吗?但是好燃啊!!渐入佳境的故事。

  • 畅驰 6小时前 :

    各种意义上的大团圆,偶尔看看还是很棒的!青春啊!就是当下!

  • 珠灵 9小时前 :

    还是保持了水准,故事是老套但受落,想不到大班幼儿园已经要讲青春这话题,内卷成这样了吗(苦笑)

  • 枫瑞 1小时前 :

    呜呜又看哭了,风间好爱大家,大家也好爱风间。这部剧情比起前几部写实了很多,新鲜形象展示也有趣,变成小新一样扭屁屁的风间,变成大哥大不违和的黄毛正男,推理小能手妮妮,喜欢生物部野生部长的阿呆,用屁屁移动抢炒面面包&其实脑子就是屁股子的小新。5岁的青春风间背负着更多期望,但是有春日部防卫队在风间可以是风间而不是精英风间,突然就很感激这部动漫没有让春日部防卫队面临分道扬镳的一天,大家依旧是大家,永远是青春FIRE 🔥🔥 🔥

  • 漆曜瑞 9小时前 :

    从想法到故事都挺好看的,以及看来新风已经是官配了orz。不过长篇动画的一个问题就是声优的力不从心实在太明显了,小新和广志的换声我到现在都没缓过来,美冴妮妮的声音很明显有疲态了,保持最好的就应该只剩下三个小男孩了。

  • 铁迎蕾 5小时前 :

    优等生天天吃螃蟹腿好腐败

  • 鑫欣 5小时前 :

    “总有一天,大家会分道扬镳,然后还会交到更多更多的新朋友,你懂不懂啊?——我完全听不懂啦,我只知道要把握当下! ”蜡笔小新涉及到的价值观总会让人惊喜。

  • 机平乐 1小时前 :

    20年弹指一挥间,时代在变,我们也在变,社会的价值风向从曾经对未来的忧患恐慌,变为现在的精英制度利益权衡,我们一直在变,一直在是否成为绝大多数的人的选择中彷徨,好在,小新依然还是那个5岁的春日部防卫队少年

  • 钭嘉致 4小时前 :

    最主要的是青春这一主题,青春是什么?

  • 让妙春 9小时前 :

    还是有我get不到的无厘头,而且关于ai部分的地方因有悖常识而产生违和感。但是还是津津有味看完了,春日部防卫队,fire!

  • 来雅凡 9小时前 :

    非常意外的好看!青春是就算无意义也开心,犯错也开心,就算知道和朋友会渐行渐远,但是当下的我们开心就好!最后一段从开始跑就疯狂流泪 超出预期的好看!

  • 曾经武 7小时前 :

    侦探 青春 校园 不变的新之助和风间的友谊 和隔壁其他同期剧场版比起来好太多

  • 颛孙奇胜 3小时前 :

    9.0

  • 阳安福 8小时前 :

    以为大人帝国之后不会再有更好的作品了,这次的故事抓住了蜡笔小新的又一个生活化关键词【友情】。其实在片段之间衔接的不够流畅,但是结局做的很精妙。亲手和被异化的最好的朋友决一死战,是很多电影里常用的情节,应用到这个地方,用风间最关心的那个问题【精英】来做助力简直是正中红心。最后一幕让我想到电锯人里变成了枪之恶魔的秋与电次的最后一战。电次没能救下秋,但小新和风间还有着无限美好的未来,想到这里就要再次泪崩了。

  • 行语柳 5小时前 :

    看哭[流泪]青春是那一切在当时捉摸不透的心情,青春是泪流满面却一路奔跑

  • 驰涛 1小时前 :

    青春是FIRE!后半段持续发力,燃得热泪盈眶!

  • 玉玲 5小时前 :

    当风间想成为精英,怎么看待身边不思进取的伙伴?“春日部小队是暂时的,我们终于有一天要分道扬镳啊” “所以才要享受当下!” “那就等我成为精英之后,我们再一决胜负吧!” 关于青春中的悔恨、冲劲、迷茫...批判了唯分数第一的普世价值。搞笑的小桥段不少。

  • 钊听双 5小时前 :

    推理不是重點,所以情節沒什麼邏輯性。另外雖然廣志和美冴戲份不多,但他們支持小新的一番話十分令人感動。風間和小新的 CP 粉可以準備狂歡ㄌ。

  • 阴暄美 1小时前 :

    我觉得美中不足的地方只有两个

  • 莉克 0小时前 :

    但是,你想跑对吧?想赢对吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved