宛在水中坻怎么读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 洪常秀

剧情介绍

  讲述一个年轻的演员决定放弃表演,拍摄一部短片。由演员本人、摄影师和女主角组成的小团队来到了岩石密布、狂风大作的济州岛。为了寻找灵感,年轻的演员探索周围的环境,等待合适的光线出现,并在海岸边观察地平线。有一天,他在悬崖下的岩石中瞥见了一个身影,这促使他冒着风险,与之交流了 几句。由于这次谈话和多年前写的一首情歌,他终于有了一个故事可以讲述。

评论:

  • 轩柏 9小时前 :

    开头看有点儿像《当幸福来敲门》的意思。好多运动明星大神背后都要有坚持不懈的父母。今年奥斯卡鸡汤略多。

  • 骞腾 0小时前 :

    体育界这种虎爸成才的故事其实并不多,中国的例子我就想到丁俊晖。

  • 美颖 6小时前 :

    孩子即使亲耳听到成年人要离开 也可以躲在厕所顽强抵抗 强行把这个人留下来 但成年人没办法阻止别人的离开 只能先走一步

  • 林骞 9小时前 :

    平乏的体育片,无力深入灵魂的人物传记。一切只停留在动机的表层。电影结构也非常不高明地投机取巧。传奇序幕草草收场。理查德也未留下更值得的记忆点。

  • 晨晨 0小时前 :

    中规中矩的名人传记,角度有些巧妙,避开了正面写大小威的成长史,而是对准了她们那个鸡娃的爹,感慨于欲戴王冠,必承其重,放之四海而皆准,但电影也说了出人头地更重要的一些因素:做人要稳,路子要野!

  • 艾冰冰 0小时前 :

    拍得其實不錯,但逃避描繪父親這個角色真正的缺點令到電影呈現出了尷尬的狀態,成功學和父權色彩令體育和種族的動人豪情瞬間褪色不少。

  • 运暄 5小时前 :

    影片也侧重于父亲角色 所以体育比赛的场面拍的比较马虎 也可以理解 还是不错的传记片。

  • 褚凌柏 6小时前 :

    国王,有打造大美江山的能力,也有太不温善的专制和独裁。传记电影的价值远远不在人物本身,这部片子做到了。不能说是家庭教育教科书,至少要学习他对尊严、理想的解构,以及运筹帷幄的能力。

  • 郎山槐 5小时前 :

    处理得比较收。对运动题材电影我其实不能算懂行。对于这个父亲的教育方式,以及他对小孩的“不能文盲、不要burn out”的保护,确实有些叹为观止。而且他竟然还做到了。也就是因为做到了才得以拍成电影吧;)

  • 源烨赫 7小时前 :

    及格的励志片 结局升华了 史皇夺帝,有了奥斯卡上的表现再看这片话题性肯定强 别忘了他可是拿过格莱美的男人 才知道讲的是大威小威的 这爹是个控制狂啊 will越来越阿米尔汗化了 他和老婆都是制片人

  • 琛莲 8小时前 :

    电影可以给你讲各种成功的励志故事,教你努力的方式,却没法带给你天赋和努力。规划只是生活的一部分,脚踏实地,专注当下。

  • 楠梅 0小时前 :

    电影过于“冲奖流水线”范儿了,挥之不去的投机感,总之,片子没什么看点但恭喜史密斯目标达成吧

  • 蔚静 3小时前 :

    #SLIFF 并不是简单的虎爸独角戏,全员感染力在线。是谁成就了威廉姆斯家的传奇?电影前1/3告诉我们是固执而不知放弃的父亲Richard,然后我们意识到更需要背后支持与包容的母亲,最后还有为各自争取比赛机会的姐妹俩自己,与父亲一脉相承,也与父亲分庭抗礼。

  • 穰天工 8小时前 :

    今年的奥斯卡最佳男主角不是威尔就是卷福。两个人的时机都到了。

  • 韶傲柏 2小时前 :

    我永远不会忘记我爸说的,这是我们一生为之奋斗的一刻,保持专注,不要畏惧。

  • 罗敏思 4小时前 :

    典型的成王败寇与美式鸡汤。你是大威小威的爹,你的方法就是正确的,你是黑人影帝威尔史密斯,你扇人耳光也就理所当然了。越来越趋向男性化的两姐妹,让女子网球变得毫无美感。记得当年莎拉波娃的海报贴满了大街小巷,广告接到手软,大威小威两姐妹的比赛我是看到就转台的。

  • 浩初 9小时前 :

    那种陪伴着年轻数十岁的自己 探索这个奇妙世界的感觉 疲倦不堪也浪漫不已

  • 祁夕窈 1小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 梦凡 1小时前 :

    套路痕迹有点明显 但是good entertainment

  • 第五香天 8小时前 :

    感到虚弱,推动叔侄关系前进的不该是关系外的父母问题和“回家倒数”#TribecaScreeningRoom

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved