评论:

  • 宗嘉良 1小时前 :

    索金的编剧技巧无须质疑,这次突破在于所有闪回桥段不标时间线,观众自己脑补。

  • 弓筠溪 0小时前 :

    索金真的安安心心写剧本就足够了 他的天赋完全不应该浪费在影像上

  • 恒振 4小时前 :

    实在是讲了太多东西了,女主角的婚姻困难、剧本问题以及对她是共产主义者的指责,还穿插了一些闪回,索金其实已经克制了自己太多,但是作为传记电影,还是太匠气且,太繁杂了,让表达政治观点超越了讲述人物故事,他明明是个天赋极高的编剧,没必要像这样子生怕别人看不出来似的什么都往里面写。

  • 呼延绮烟 6小时前 :

    这密密麻麻的台词啊,一不小心就被砸的眩晕,对背景不了解的很难不退出去再看一遍电影简介吧,索金这几部我都是从煎熬里挑出点惊喜,最后那场戏在背景乐下烘托的多煽情,承认被感动,但更多是立足在Lucille本身,妮可和巴登妆感都太重了,对手戏时像两具蜡像,妮可这个表演不差(也能理解先期影评的赞扬,事实上全片几个重点都落在她身上),但对映隔壁塔米菲的劳模,我有点审美疲劳了。

  • 尉迟山槐 0小时前 :

    做为一个只耳闻过《I Love Lucy》的观众,这部传记片更像一个用来打发时间的八卦。

  • 向朋兴 4小时前 :

    19年前妮可靠《时时刻刻》封后,那是值得被记住一部电影。而19年后的今天,她要靠一直以来都给劳模姐演的角色封后了,而且是在一部平庸之作里。最大的问题是剧本,就事论事,完全没有做到以点带面。虽然一直以来的野心都是书写“美国故事”,但是呈现出来的效果是被夫妻关系困住了,完成了一部规定动作。导演自己大概永远不愿意承认自己的生涯巅峰就是社交网络了。

  • 姜香桃 5小时前 :

    唱歌的巴登叔♪( ´▽`)嘿嘿还挺好听的。绝妙的西班牙口音爱死我了!

  • 卫彩宇 1小时前 :

    PS:妮可确实老了,这不是问题,问题是她应该动刀子了,就优雅的老去不好吗,毕竟她的美丽已经刻在一代粉丝的心里了。

  • 东郭晗昱 6小时前 :

    索金的招式似乎也已用尽,他三板斧的力度越来越小,就像鲍尔那样,跑前跑后据理力争精益求精,却依旧没挽救自己的婚姻,索金同样也没能经营好这部电影。

  • 彦锦 5小时前 :

    哈维巴登和尼可基德曼近年来最完美的表演。群像戏也给力。女主尼可基德曼是这次金球奖强有力竞争者。

  • 兰三姗 4小时前 :

    是不是化妆问题,有时候妮可很像妮可有时候就看不出来。整个故事很老气。

  • 吕晓星 2小时前 :

    索金重回《社交网络》级别的编剧水平,可惜导演功力还是有限,仍差一口气。剧本太好了,太好了。妮可与哈维尔都贡献了生涯前三级别的表演,真棒啊!

  • 广向卉 5小时前 :

    和隔壁塔米菲统统可以归进除了颁奖季永远不会看第二遍的奥系八股文

  • 卫夫 5小时前 :

    一堆政治化元素堆砌出来的时代感,过度越权的加班女主演就女性力量了吗?对于女主处于困境的心理描写最后get到了,可是太多地方用力过猛

  • 呼延流婉 6小时前 :

    妮可·基德曼是整容失败还是特效化妆?怎么感觉这张脸跟电影更贴合呢?

  • 婧雅 8小时前 :

    跟纪录片版(《露西尔与戴斯》)前后就差了几个月,聚焦同样的对象,形成互补,只是这个剧情版的信息量就相对少一些了。

  • 冀奇胜 4小时前 :

    看得血压飙升,叙事和剪辑逻辑乱成一锅粥,主演尴尬,原版露西的娇憨大妞味全没无,说实在黛博拉梅辛在w&g里的致敬是最有神韵的,妮可版只有满满的烦躁和疲倦,更不能忍受的是她拒绝被gaslight,却完全是州官放火,对工作人员乃至老板都毫无尊重,挤兑同行,bodyshame女配,编剧导演和丈夫全被pua,救她狗命还要作天作地,令人联想到一些奇葩领导,最后甚至只能请出胡佛降神机强行煽一波…说实在这些可能都有历史真实的成分,呈现出这个样子完全是索金全责,最烂出品

  • 夙幻香 4小时前 :

    哇一开场一个共产党大明星就因为是共产党要被行业封杀看的我好激动,对位置换啊,讨论的问题很特别。结果这事轻描淡写的过去了,还是在讨论婚姻话题…隔靴搔痒。

  • 建平心 6小时前 :

    如果说芝加哥7是反川普风向下的政治正确主旋律,那这部立场洗冤录就是后川普时代用政治正确杂烩充填的美式民族主义主旋律。索金焦点透析式的剧作处理已有行活风范,但仍然在文字转影像的导演思维上无甚长进,多处用女性主义、种族议题烘托到位的情绪炸点都成了无聊的过场,很难想象如果没有妮可的个人魅力加持,沥干蔬菜包似的全片该有多无趣。

  • 怡依 9小时前 :

    美国人真的觉得自己家的一点破事都重要的要命。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved