电影悟空传2免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 祥旭 5小时前 :

    我看过的第1390部电影,《鹿角》我给6.1分。

  • 梅舒 5小时前 :

    想到斯蒂芬金的一个短篇小说,一个小男孩的父亲喝了啤酒之后的变异故事

  • 黎静恬 9小时前 :

    几乎每一个应该吓到你的地方,都能吓到你。如果能把故事背景和高潮再挖掘一下,会是一部非常出色的恐怖片。

  • 焉梅英 3小时前 :

    导演宣完环保的圣谕就开始兴致勃勃急不可耐的讲温迪戈怪奇小故事了。在现代版的神话故事中,附体变成了寄生,一种更为赤裸的凌虐关系,这体型更大的巨兽破茧而出,赢得了现代人的掌声与好感。蠢蠢欲动的精神疾病借着名为故事的门缝向人类社会张望,理由暂拟为环保,真是一场60亿口粮的盛宴。

  • 覃又青 8小时前 :

    Kill me,我不是说这部电影是垃圾,我是说最近网飞出的电影,都是垃圾

  • 琛心 7小时前 :

    摄影还可以,但台词写的很一般。美国恐怖片对女人的刻板印象什么时候能改改哦

  • 星骏 5小时前 :

    虽然剧情上基本没有任何新意,但本片的最大亮点在于,人遭受攻击时的真实感,之前很少见,可谓精彩。

  • 祁宝辉 1小时前 :

    还行,小演员表演出色,只是女教师追杀到矿井深处手刃妖灵连带斩草除根实在有点过了,好歹这怪也轻易杀了数条汉子,凭什么女主就套上了猎魔人buff?至于女主家庭暴力虐待这类背景都不用细究,当灵异鬼片看就行

  • 第五怡然 6小时前 :

    剧情很牵强 女主莫名其妙执着于救小男孩 铺垫不够略显圣母 作为恐怖片可能影院看影音效果上更好吧 忘记看哪的推荐了 本来很期待 看到一半就已经失望了

  • 释恬美 7小时前 :

    女主既是负责的班主任也是女武神,小男主恨惹人怜

  • 芸妍 7小时前 :

    鹿力大仙在美国,阴冷色调和黑暗底色什么都看不清

  • 锦婷 5小时前 :

    索然无味。信息释出过分保守,能看出来明显的追求强试听的野心,但最终决战过于儿戏,以及关键的异变设计过于平庸使得一切都是那么格格不入。最近怎么老看到低配马达的戏,搞得他一露脸我就觉得“那是个变态”或者“那是个loser”,结果啥都不是啊喂

  • 蒯学民 7小时前 :

    警长为啥还不死??? 浪费鹿魔那么认真的形象设计

  • 謇淑静 6小时前 :

    基本上和《不要抬头》一个毛病,野心极大,段子极逗,节奏极垮。贾德阿帕图就像隔离憋坏的碎嘴老太太,喜剧的包袱桥段还是很搞笑,但就是想把这两年憋的心里话嘚啵嘚啵一顿输出。看似过气演员疫情翻红赌一把,实际讲的是这个世代电影的命运:抖音比电影重要,电影要完了,大制片厂制度毁了电影,电影又不是疫苗大家真的不重要大家不要拍续集烂片了……他们好傻啊,他们竟然还想拍好电影!

  • 翦灵慧 2小时前 :

    拍成了个短笑话集锦还不是特别好笑的那种,但确实还挺relevant,演员和客串也都很讨人喜欢。

  • 玥明 3小时前 :

    画面黑的跟凯文科斯特纳的新女儿一样…一个传说级别的魔灵被小学老师敲打五下致死 投资黑森灵2不比这赚钱吗

  • 昕雅 1小时前 :

    恐怖片所有的陈词滥调几乎都用上了,还是没能讲清楚父权的隐喻。这样的故事十五分钟的短片就能说明白。

  • 璐怡 9小时前 :

    整体氛围感营造的还可以,鹿魔的造型、一步一步到最后露出真面目的递进都不错,尤其寄宿人体然后爆胸而出的设定都比较高能~然后优点就这么多了……

  • 莉丽 3小时前 :

    怪物出现以后,就这 ???这么简单就被一个女老师杀死了 ???

  • 漆灵雨 3小时前 :

    不知所云,故弄玄虚,故事就很简单父亲矿洞感染病毒传染其中一个儿子,另外一个儿子各种迷之作死像个智障害死n多人,女主全程酱油到最后靠主角光环杀死鹿角怪物,前中后期都很拉跨,硬要搞得那么复杂,还有病毒来源和缘由也没个说明,枪打不死靠插死就扯蛋...没看的别浪费时间...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved