剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 咎虹英 5小时前 :

    索然无味

  • 完颜之槐 0小时前 :

    在枪林杀戮之后顿时化作弹坑里的无尽悔泪。

  • 吉彬 5小时前 :

    先说下两场让我惊艳的戏:一场是拉斯普京的一挑三,一场是最终的击剑决斗,让我感觉最初的那个王牌特工又回来了一点点。

  • 拱平文 3小时前 :

    如果不是拉叔绝对不会浪费两小时看这种烂片的…

  • 妮枫 1小时前 :

    这也太难看了啊,真是浪费了这么多演员还有第一部打下的江山

  • 伊南风 6小时前 :

    将世界都黑了一圈,然后我心爱的男主刚到中场就挂了……

  • 庚宜然 1小时前 :

    其实跟前面几部也没啥区别。除了第一部开头有点新设定,后面其实都是正常的动作片。这部把历史背景搞得很大,也有些故事原型,比如组织的仆人团队专门刺探领导级的秘密,不过黑漂亮国总统黑的有点过分了……最后的结局实在是太仓促了。

  • 承一嘉 7小时前 :

    你妈!这部比黑客帝国还让人失望!如果说王牌特工1够血腥,够有创意,第二部够热闹。这部就完全不像是一个导演拍出来的,,关于限制级的思考都消失。所有的动作都是平庸至极,所有作者性的恶趣味一概消失,况且也是一部R级电影,对应去年的黑客帝国,这两部就是绝对的一对。不想拍你妈就别拍,别在这作贱自己,恶心观众。去你妈的!

  • 宜佑运 1小时前 :

    疫情之后少见的合格大片,动作设计非常有意思,甚至有那么一点点深度呢。

  • 初康顺 4小时前 :

    马修沃恩江郎才尽,亚伦泰勒约翰逊现在沦落到到处在大片里跑龙套了嘛……

  • 卫炼宽 1小时前 :

    这么多人胡编乱造?这明显就不是历史片,只是戏谑,当然充满浓浓的西方的历史观价值观,喜剧动作来看还是很有意思的。几个动作场面很棒,就是帅儿子挂太早,虽然意识到他肯定得挂。

  • 卫秀君 8小时前 :

    前80%只是源起,最后20%才是王牌特工。

  • 凯杞 8小时前 :

    马修沃恩原来之前不翻车都是因为不拍续集 拍了续集翻车两次一次跟头栽的比一次狠 瑞思拜

  • 彩碧 2小时前 :

    又是“美军解放奥斯维辛”这种篡改历史的东西,看得都快睡着了。

  • 屈安娜 4小时前 :

    太尼玛烂了 看这一场翻的白眼比去年一年的商业片都多 腐国屈辱史 中青两代色诱疯批老毛子 女特务色诱美国总统 就问还有王法嘛 导演真够狠的 为了满足观众潮点 有主角光环的都能给写死 让俩老人肉搏 懂不懂什么叫尊老爱幼 一会儿喜剧人 一会儿1917 割裂感极强 调性都不一致 玩大杂烩但本子离谱就是这个后果 最后只有自己嗨 观众尬穿地心 求好好研究讲故事 少耍花招吧/求别再让乔治麦凯脸小生演大英小兵了 审美疲劳

  • 幸思云 4小时前 :

    确实跟第一部不能比,还是别带脑子看了,三星里的一颗星给Harris的颜值

  • 乙阳荣 2小时前 :

    战壕白刃战那块还行。这剧情简直莫名其妙。rasputin也太好杀了,还有最后的boss身份,也是为了反转而反转了。很多黄鹅孝子不喜欢最后这个彩蛋,那我推荐《契卡》。

  • 占倩丽 6小时前 :

    依旧爽极了的爆米花,比第二部流畅,整体水平回勇,大胆玩转历史非常具有娱乐精神,父子线及关键转折恰好是第一部的镜像,完成致敬与呼应,也再次体现马修沃恩在这系列中从不缺席的反类型处理手法。S级英伦全明星阵容让很多演员根本没的发挥,两个主要反派过于抢眼,ATJ和布鲁赫等人显然是在为二战做铺垫,但马修沃恩别忘了,正传第三部还没收尾!

  • 布鸿波 6小时前 :

    毫无意义的打戏,又臭又长。。。毫无铺垫的反派,说是就是。。。没发国啥事,反正也没帮啥忙?列宁和圆手握手?呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵

  • 强觅双 2小时前 :

    也不是烂,就很无聊(除了拉叔被国师舔大腿那一小段……)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved