微妙的有不错的自我吐糟但实际上又DNA刻着满满的恐怖片梗，不过真心要说它在恐怖片续集组已经是干得可以的一部了，属一刷没问题类别。（就是把老人硬写死，尤其老警长明明有着经验还被铃声杀就很那个了。）
好莱坞现在开始喜欢炒冷饭，各种重制版诞生，有些系列真不适合重制，这部相比较《德州电锯》要强一些，吐槽《猛鬼街》，吐槽《黑色星期五》，吐槽《万圣节》，自嘲本系列，这是要吐槽好莱坞都卖座的恐怖系列吗，还差一个《电锯惊魂》
没想到会到第五部，还真能坚持，那就再坚持看吧。但觉得没有什么新意，就没必要拍下去了。
用疯批做反派的好处就是动机什么的无所谓了，你可以把凶手安在任何一个人身上都不会觉得突兀，还能美其名曰反转。倒是无时无刻不在打破第四面墙来吐槽并解构恐怖电影，很大程度上避免了让主角犯蠢的情节，但是细节上经不起推敲的地方仍然不少，比如基本上没有存在感的警察，比如肚子被打了一枪或者被捅了一刀，还能跟凶手打得有来有回。血浆很多，第三幕高潮还是能给人一种爽快的感觉。作为一部恐怖电影的续集，你不能奢求更多了。
时隔25年的冷饭再炒一边，无趣到极致，强行推进的剧情尬到浑身起疙瘩。一本正经的惊声尖笑系列都比这部有趣些。预料之中会烂，却烂得意外，毁经典系列。当年的第一部不止是开创了现实恐怖片的先河，也是开启了青春校园片的先河，经典剧重启创新，就光是用片名和经典面具么？
They really did my man Dirty, huh...... Man, frick that. 虽然个人每部都谈不上喜欢，但时间长了也难免对几位OG有了感情，成了粉丝。前几部很不屑Dewey身上满满的剧情甲，到了此部开始喜欢这些角色了，随之字面意义上的剧情杀横空出世哈哈哈（个人还是认为如果要盒饭第二部早就该了）。影迷确实不好伺候嘻嘻。/ 伏笔，动机和揭露大概是最弱的一部，直接变成排除法选鬼脸了。情节推进还那么长，整部片2个小时虽然算粉丝福利但实在冗长了。/ Mikey Madison~ Whassup girl~ Looking fine as hell~/ 恐怖/商业片的致敬第一感觉应该是最多的一部，一直很喜欢这点。开头提到OG恐怖片和新进的所谓elevated horror时很惊喜，期待深挖，可惜只是一掠而过。最后硬补一句“还是更喜欢Babadook”还不如不补。/ Requel这个词也是第一次听说哈哈，太scream了。
这不科学啊～～
哈哈，stab不知道拍了多少个续集，都是这个叼草性，本片又名<一部烂续集引起的血案>，一时间分不清导演是想嘲讽别人还要自嘲了。从解构首作为故事切入点我还以为导演要整个大的了，结果女主就硬套了个第一部杀手比尔的女儿，然后又是一大段老掉牙的狼人杀和谜语人，都2202年了喂，还整这一套呀？片尾还出字幕致敬Wes，这纯属是致敬了个寂寞。死忠粉必定津津乐道的Requel重启版续集。片中片模式、恐怖片套路调侃、经典猎杀…系列特有元素一应俱全。只言片语中透露着铁粉对原作的迷影热爱，几乎指着好莱坞各大厂鼻子宣讲【什么样的续集才是我们想要的？！】。说得简单点：本片就是《惊声尖叫》系列的《原力觉醒》然而不喜欢系列恐怖片把前作的幸存者叫回来搞死的设定，不讲武德，但是Sid姐是你们永远也搞不死的神话！
无限套娃自我解构确实是个还算可行的续集思路。东亚少女能把白男警长干翻有点太离谱了，咱力气能有这么大的话夜里出门就该是黑哥哥绕着咱走了：）
这一集凶手太容易猜了吧。谁会想不到凶手是他俩呢！
我看过的第1405部电影，《惊声尖叫5》我给7.2分。
在电影里吐槽自己太多反而就烦了，也罢，反正把人都杀了也可以不用出续集了。
整个电影的叙事杂乱不是系列死忠粉根本不记得那些人名和剧情了（因为这片子当初也不是主要讲剧情的），然后好几个地方想吓人但是又可以吊胃口的行为让我很费解，或许真的要升华一下剧情应该考虑重点描述角色死里逃生的意念和心理活动，这种真实的恐惧有什么可以让我们燃起希望或者获得重生，这些都没描述，而不是最后女主的“别惹杀人魔女儿”和抹刀动作给续集做铺垫或者说制造悬念，要么你好好吓人制造悬念，要么你好好讲故事，不伦不类利用IP拍电影赚钱。
maybe改名叫《Scary Movie》会比较合适？
是戏谑也是真爱。作为恐怖片没啥吓人的，作为吐槽喜剧倒是真的很好笑
又是一个毁前作系列，和最近看的德州电锯杀人狂一样，不作死就不会死，强化反派，队友永远弱鸡。
这就是一部导演一边吐槽自己一边拍出的电影。恐怖片的槽点我都懂，但是没办法，血腥恐怖片就一定要这么拍～～～里面有好几个jump scare的御用镜头导演故意用音乐来调戏观众，还挺有意思的。
没看过前几部的话很多点确实有些get不到，但是致敬自黑的成分太多有些跳戏到隔壁惊声尖笑剧组了。
又回归了第一部的最后的案发现场和双凶手模式，但是作案动机依旧扯淡。
这是一部致敬另一部二星破电影的更破的一星电影，破得一批，无与伦比
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
