李卫辞官免费观看50集

李卫辞官免费观看50集 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2015

导演： 鞠觉亮

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　老臣少君宫廷斗气各不相让，少君老臣口角之争各有千秋。在本剧的前传《李卫当官1》中，李卫由一名街头小混混，变成了一代名吏。在本剧中，一开始雍正已逝，乾隆即位。有道是一朝天子一朝臣，登位之初，乾隆对李卫一点儿也不喜欢，尤其看不惯李卫身上的混混气。碍于是前朝老臣，能留给几分面子就已经不错了。李卫何等聪明，乾隆又是他在雍亲王府里看著长大的，知道这个新皇帝和雍正的行事为人全然不同，所以从一开始，他就决意辞官，回家种地去。年轻的乾隆由于经验不足，往往事与愿违，越想展示自己的才华，越是常常陷入尴尬。而李卫一心想辞官归里，可越想躲越躲不过，还因为他的老辣和老道，将一件件棘手的难事办得滴水不漏，每次帮乾隆保住了面子，于是别人想爬爬不上去的，李卫却想下还死活下不来……
　　乾隆面对李卫是很矛盾的，既不喜欢他又不能不用，当最讨厌李卫的时候，恰恰李卫办出了漂亮的事；当想重用李卫的时候，李卫却自己往后退，一再递上辞官摺子，令乾隆气也不能恨也不是。李卫面对乾隆，也是无可奈何，由于有一层君臣的名分，大水漫不过鸭子。面对乾隆的华而不实、心高气盛的作为，也常常有戏弄之举，由于行事老道，分寸火候拿捏得让谁也说不出什么……

猜你喜欢

评论:

  • 商孤风 5小时前 :

    就算是傻了，

  • 厚依然 9小时前 :

    木偶似的3D动画人物，加上通俗易懂的剧情怎么看都不像是攻壳机动队了。

  • 声黛娥 3小时前 :

    浪费卡司。。。看到一大半我都以为松ケン喜欢的是饼，实属想多了！

  • 业念雁 2小时前 :

    前半段飓风大叔，后半段悲情大爷，节奏完全就是两段迥异。其实是可以讲的很好的故事。boss也死的太尴尬了。能看，但不算好。

  • 卫一清 1小时前 :

    查了下男主都70了，也不知道以后还能看多少部他的电影😭

  • 年槐 5小时前 :

    老当益壮，两位老戏骨加贝鲁奇，5.9分数太低了，个人觉得应该在7分左右正常！

  • 墨红旭 5小时前 :

    电影节奏太拉了，全程都是尿点，也不知道看完到底看了个啥，浪费时间

  • 孔初珍 1小时前 :

    挺好啊，就是结局反转没亮点。饼哥演农民太合适了！shi体扔海里不好吗？拿简历不怕留下指纹吗？

  • 旷颖初 2小时前 :

    2022.6.29

  • 允初 2小时前 :

    卡司很强+密集打酱油 松ken的脸演心机男还是不能接受 ，各种男人他都演了！还是最爱他的「蓝」。这次的角色，突然想起「扭曲的波纹」 ，又帅又机智……

  • 卫鲁闽 1小时前 :

    说是犯罪片，感觉就是人性片，嗯，感觉不太好，最后结局的话也不太满意

  • 原蔓菁 1小时前 :

    镇长和老爷子那块太过戏剧了，另外饼哥看守所里的哭戏真可以

  • 咸萦怀 6小时前 :

    那么好的题材，人为造神，岛民排外，结果后半段也实在是太平庸了吧。。。泄气。。。

  • 卫河伶 1小时前 :

    7分。看过漫画，整体的真人化其实挺不错的。这种小圈子里的各种支持与背叛。最后的反转其实挺没意思的，不过男主一人被岛上所有人关照，光芒太盛了也是必然，总会有阴暗想法的。可能也就是村长太蠢了点，其实这种时候一同想办法保密也就是了嘛~~~~

  • 展煜祺 7小时前 :

    这剧情真是一言难尽啊，有些配角死的太没价值了，本可以用一些角色激起主角的善意，让他有想保护的东西，结果铺垫了半天，单纯为了刺激主角的怒意。

  • 夏白秋 4小时前 :

    怀揣期待，但在藤原龙也职业生涯里，剧本这么没看头的也是少见。明明元素丰富，遗憾节奏粘滞。

  • 强英光 9小时前 :

    连姆·尼森这么大岁数了，不适合这类的片子了。挣那么多钱留着干嘛，去享受劳动成果吧。

  • 告俊晤 2小时前 :

    可以看，比以前的几部营救有点新意。冲这几位老演员就值得看了。

  • 叶昂然 4小时前 :

    浪费卡司。。。看到一大半我都以为松ケン喜欢的是饼，实属想多了！

  • 劳雪儿 1小时前 :

    这改编这节奏让本就不富裕的原作更是雪上加霜，虽然少了原作漫画那种浓浓的法治进行时感，但也显得潦草无力，从镇长威胁他们去自首开始变得混乱，最后那个自以为是的反转并没有提升影片的质量，而且一个悬疑片几乎没有任何悬疑感这点很致命，广木光头只有三人在温室处理尸体镜头渐移动到出片名那个镜头好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved