凿壁借光的主人公是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: Gireesaaya

剧情介绍

  Rishi和Radha作为青梅竹马本彼此相爱,但是在一次事件后对彼此产生了厌恶,这种厌恶甚至在他们成年后仍然存在。当他们进入同一所医学院时,他们决定修补两人之间的感情并重新袒露对彼此的爱意。

评论:

  • 磨和悌 0小时前 :

    偏心是家庭最大的痛

  • 蕾晨 7小时前 :

    中国的电影工作者,擅长模式化偏定势的创作,在人文与浪漫的尺度上,难有拓展。同样是反映残障人士的电影,美国的《阿甘正传》相比《妈妈的神奇小子》,在艺术性上有明显优势,中国的电影往往基于现实做的很好,高于现实方面有巨大短板。

  • 茂思凡 7小时前 :

    冲线镜头切换到现实中比赛的苏桦伟时令人感叹,能坚持自己的信念做自己喜欢的事真的很幸福呀!

  • 柏初 4小时前 :

    从电影艺术创作角度看着就有点闷,但是respect的是可以为了特殊群体发声和控诉。

  • 衣若翠 3小时前 :

    除了没有披中国国旗这个瑕疵,其他都让人感动

  • 鲁尔蓉 3小时前 :

    全部人都唔认为你系一个普通人,你就做一个唔普通嘅人!!!

  • 藏浩渺 7小时前 :

    很順暢的一部傳記電影,另一個層面來說,實在太工整了些。後三分之一高潮反而過度煽情了,台詞設計感太重。最喜歡阿偉替媽媽掛上金牌那場戲,母子之間的親暱和溫情表露無遺。幾位主角的表演幾乎都沒有什麼表演痕跡,很讓人驚喜。當然這類題材的出現,能受到主流人群的關注,本身就是一件很棒的事。

  • 珊俊 8小时前 :

    1、电影开头阿伟在08年奥运会赛道上预备起步,然后闪回倒叙讲述从小到拿第一块96年奥运会金牌的过程,45分钟时跳跃接上04年奥运会跑步拿金牌的超燃画面,接下来的时间重点讲述04–08年之间的现实生活和跑步,完成开头的08年预备镜头闭环。2、母子的沟通对话水平正常有逻辑,也比较生活化。寻常的情节更温馨更轻松。 3、同工同酬,一个正常的运动员退役后也很难维持生存。一瞬间的光辉不代表永恒。 4、跑道上很简单,一直向前跑不会迷路,但是做人会,所以阿伟需要妈妈。5、他们只会怪妈妈。6、笑料温情和励志的比例大概是1.5:2:2,可看性高,但跑的方面过于简单了,面面俱到,是道美味佳肴但不会难以忘怀。

  • 种飞翮 8小时前 :

    2021.12.3@Netflix

  • 象玉泉 7小时前 :

    很励志很感人,扮演男主角的三个演员演的都很好,希望可以得奖。希望残障人士能够得到更多的关注和支持。

  • 锦蔚 5小时前 :

    7.3。三星半,煽情有点过...对运动员家事(指父亲受伤),退役后何去何从的问题还是值得深思的,这片子并不只是说夺冠...

  • 翟芷文 3小时前 :

    很套路,很煽情,但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事,其背后所映射出的社会问题才值得我们深思,希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

  • 荣谷雪 3小时前 :

    2006年,蘇樺偉的故事就拍成过人物传记剧情片电影《12秒58》,蘇樺偉本人片中出演成人的自己,剧情讲到2000年悉尼残奥会夺下3金🏅️为结尾戏剧高潮。

  • 莘嘉丽 1小时前 :

    很感人的,虽然有点过于放大一些东西,但是我看的是这种坚持的精神和母爱的伟大啊~//“世界上哪有什么同工同酬啊”真是扎心了!

  • 贝鸿轩 7小时前 :

     

  • 柔彩 7小时前 :

    个人觉得要比同样是家长鼓励残障儿子跑步的了不起的老爸要好得多。还是佩服港台电影的工整度,一板一眼,步步推进,该让你感动的点,节奏、情感、完成度相当到位。真实自有万钧之力,在2008年我们都亲历且熟知的盛大事件中,有这么一个残奥冠军,关于他的成长,关于他的家庭,关于他的亲情、友情、爱情,关于他的骄傲与烦恼,这些接地气的东西只须稍作改动并配上一些高级的呈现方式,足以打动观众。

  • 晁凝然 1小时前 :

    题材就胜利,本来就是让你哭,能哭就是成功。整体唯一有技术性巧思的是每次男主摘下助听器,就伴随了噪音。演技方面,吴君如正常发挥,不过怀疑她打了针有点僵,反而男主表现得更出色。

  • 骞星 5小时前 :

    看之前以为是妈妈激励孩子拿冠军的故事,原来是拿了冠军之后依然一地鸡毛的故事

  • 浩骞 0小时前 :

    国配版好减分,苏妈内心强大,苏桦伟真争气,钱小豪还是那么帅啊

  • 雨桃 3小时前 :

    母爱真的很伟大,可是对哥哥这么好的时候弟弟却一直被忽略,人是复杂的社会也是复杂的,复杂到人努力做好一件事就很难了,跑步多简单,一直向前就好了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved