剧情介绍

《报告班长》(英文标题:Yes,Sir),为金鳌勋于1987年所执导的台湾军教电影,庹宗华、杨庆煌、李兴文等演员主演,是台湾成年男性服兵役新兵训练时期的共同回忆。

评论:

  • 秋寄云 2小时前 :

    5/10。探讨爱情吗?过于浅白。从剧情与人物设定来说,恋童癖+斯德哥尔摩综合症,影片显然是想呈现一种被世俗遗弃的状态与情绪,而且企图合理化男女主角的行为,让两人相依为命。很大胆,从极不政治正确到极政治正确,但再怎么说,两个半小时还是过于冗长了,即便男主角最后一脱,揭开谜底,但由于前文铺垫不够,没能完整建立对非正常人也应该被爱/拥有爱情的讨论。

  • 雅锦 7小时前 :

    镜头叙事很美(横滨流星演家暴男蛮有感觉的🥵

  • 昭雪 8小时前 :

    空镜虽然好看,有些过于冗长,

  • 繁痴梅 1小时前 :

    啊 我好喜欢🥲 三个人演技都很好 横滨流星在这里有点油腻.... 松坂桃李虽然看着有点bt 但是莫名好喜欢 帅 结局是我想看到的样子 喜欢这种情感

  • 杉阳 6小时前 :

    一个令人难受痛苦的故事,还好最后姑且能算还有救赎。几个人演得都还不错,至少不会让人出戏。

  • 粟靖荷 6小时前 :

    比第一部逊色一些,超能力大爽片,感觉还能有3和4…

  • 璐梅 0小时前 :

    明明设定挺有意思的,不知道是拍得有问题还是原著本身的问题,故事后1/3。。。幸亏不是花钱看的😅

  • 钱赞悦 8小时前 :

    无意义的镜头过多。没看过原著的情况下觉得丝丝和流星是有演技突破的。但是角色的一些性格转换还是有点突兀。松坂桃李在露屁股的路上一去不复返

  • 燕瑞灵 6小时前 :

    一个性无能,一个性冷淡,两人都不算有勇气,不敢大声告诉世人真相。对方身边才是真正能让自己放松的地方,最后也算是一个好结局了。

  • 蔺若彤 4小时前 :

    故事拖沓,讲到一半才进入正题,一个原本应该紧张刺激的电影,看的时候心静如水。故事的套路也老,看样子还想有第三部。整部电影的色调很灰暗,觉得不是特别有必要。角色的演技也不行,还是金多美看上去更有演技。题外话,我现在真的很烦泡菜国总是拉踩我天朝,能不能独立行走!真就像恶心的亲戚,怎么甩都甩不掉,当好漂亮国的走狗吧!

  • 鑫楠 0小时前 :

    故事情节其实挺喜欢的还去翻了原著,但是这种穿插无数闪回,还有让人瞠目结舌的结尾表现手法真的不太喜欢。还有原著里面那种高于爱情的感情真的好动人,谈情说爱就俗了。演员其实都选得很贴啊,少女更纱真的好灵

  • 茅鹏举 5小时前 :

    真是火大,大家都自以为是,明明不是自己的事情,却装作什么都了解,自以为是。还有,让日本人敞开心扉说出重要的事真的比让他去死还难。

  • 问芸茗 0小时前 :

    悬疑不够悬疑

  • 殴昊强 6小时前 :

    回忆的那部分很有call me by your name的感觉,意象运用的也很到位。比如十岁的更纱嘴上的番茄酱看起来像是成年人的口红,阿文帮她擦拭时若有若无地触碰到她的嘴唇。

  • 盈巧兰 1小时前 :

    好久没看丝丝的作品/还是蛮沉重的故事,总有种呼吸不顺畅的感觉。世间目光看来不被允许的存在,两颗受伤的心灵遇见了,却因年龄差而造成那么多悲剧。流星演的家暴男虽然家暴很可恨,但也有戳我的部分,那种脆弱的自卑的只能通过愤怒和控制甚至自残来获得内心的安全感(确实脸很帅吧……激情戏也很帅,不过也是对人物性格蛮多塑造的)演得蛮好的。就是村长是不是又瘦了,结尾镜头真的有震惊到。演员们都演技到位。比较想看原著。(对了全程看的是无字幕生肉)

  • 班睿博 4小时前 :

    被李监督搞得说不出话,这典型的是我喜欢的故事,但中后段非常无谓的近一小时看得我把前半好不容易聚集起来的情绪完全打散,最后一场戏再收回来好好推向高潮,此时此刻我要如何消化这来来回回的情绪,天知道前半更纱追踪阿文那场戏看得我战栗到哭。松坂桃李让我相当惊艳,横滨流星选角失策,丝丝正常发挥。片中很多恶人或怒的同款镜头,就当帮我复习从2011到2016到2022这十年的李相日轨迹了。

  • 星辞 3小时前 :

    第二部拍的稀碎,女主在演刘亦菲?完全没有第一部魔女邪气的感觉,特别低智。队长实力这么弱博士还敢让她去杀魔女?那几个说中文的更是尴尬,没钱请配音吗?说的什么鸟语?

  • 柔娅 0小时前 :

    感觉不错,虽然没看过原著,不过说实话,两个人完全就是相互保暖,并不是一定要相爱,完全是电影的需要

  • 韵柏 1小时前 :

    一群长得几乎一样的演员带着一样的面无表情重复了一遍第一部的剧情

  • 辰腾 4小时前 :

    全片就是各种恶人装NB,这中文说的还不如不说

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved