剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 覃子琳 8小时前 :

    过去的就让他过去,哪有什么前传?make me sick

  • 藤暄玲 9小时前 :

    Naomi Watts开始在近年来不断地重复着一种角色- -装着个人悲剧却异常坚毅的勇士,在各种环境下都将挑战自己的平凡英雄;每次付出的心血让人尊重,也慨叹她从不怠慢任何故事。这里的趣味和新鲜或许应该是Małgorzata Szumowska用完全不同身份掌控很常见的求生故事,但这里却没被允许有任何充满个人特质的发挥;只能按部就班地走着,先各种极端之下从放弃到振作,其次是托陈心魔…即使从摄影、动作到表演都游刃有余,但很难再有更多的感悟。意外是Naomi和Billy Howle齐力提供了如《远山恋人》「Kate Winslet与Idris Elba」那般的默契与不错的配合,期待一个再合作。

  • 采桐 7小时前 :

    7.3。女演员都挺漂亮。最后的推理也算把几条线连贯串起来了。去掉床戏分能再高点。

  • 铭乘 7小时前 :

    所以最后是鸡腿了啥?什么个鸡腿法???怎么鸡腿????🆘

  • 月妍 9小时前 :

    新人演老角色效果还是差强人意,特别是Sil,正传里也才四十出头,这里面估计二十出头,看起来活脱脱一个小老头

  • 镜尔冬 8小时前 :

    1主线N副线,男主在现实中和自己的小说中都是一个人,但穿插过度就是故作玄虚,文学可以引申来创造,但作为电影的直观性表达却难以实现...

  • 运晨 1小时前 :

    两星半。好无聊,要不是因为黑道家族才不补这个片。还不如拍成迷你剧。

  • 查玉泉 6小时前 :

    铺垫实在太漫长,剪得又乱配角又多,到最后串起来的时候我都已经对谜底没有兴趣了🚬

  • 登夜香 8小时前 :

    其中有黑手党同黑人帮派的火拼,黑手党内部的内讧,对待情人的方式好像私有品,还有种族歧视,其成员的残暴,自私和杀人不眨眼令人寒心,表面上很和睦,但说翻脸就翻脸,看上去有人情味,但其实个个都很无情。

  • 晨骏 2小时前 :

    把维拉弄得这么难看,我也真是恼火,故事剧情没头没尾的…啥也不是

  • 景月明 6小时前 :

    只有西野是可爱的。剧情作为“悬疑”非常无力。

  • 茹采 0小时前 :

    全篇人设致敬原剧黑道家族,片尾曲感觉对了,电影略仓促。Tony受叔叔的影响太大了

  • 瑞晖 2小时前 :

    我其实还有一个小疑惑, 电视剧一个黑人都没有, 这里面怎么有好多黑人戏份?

  • 花琬 4小时前 :

    不该这么低分,解谜的部分有点一泻千里,总体来说还是有意思的。很喜欢这个电影的色调。

  • 翠红豆 6小时前 :

    金刚 女主,差点认不出来;如果生活有快/慢按键该多好!

  • 钰函 4小时前 :

    两星半,东一榔捶西一棒头的,感觉像是看了一集没头没尾的电视剧。视角混乱,单场戏的叙事效率太低,感觉就是挨个儿点了一下soprano家花名册,或者看了一个饭拍的前传的感觉

  • 相建树 8小时前 :

    既没有惊险刺激的灾难逃亡戏,也没有极具心灵冲击的情感戏,这部让人昏昏欲睡的电影太不值得让娜奥美·沃茨作出牺牲。一星。

  • 梦婷 1小时前 :

    没想到评分那么低,确实比类似的电影内田贤治的遇人不熟,放课后之类差一些,但是7分应该有。

  • 祁唯宇 9小时前 :

    故事讲的不清楚诶,线头好多。主角前部分的危机是啥,有那么严重吗?不认可这点的话,真的觉得角色大惊小怪。饼哥还是牛的嘻嘻。

  • 逢浩气 4小时前 :

    这个小电影里的角色已经是今年看过的商片里最丰富的了… Alessandro Nivola很不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved