方程视频动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: My Wifes Video

评论:

  • 以飞鸣 6小时前 :

    三星半。游戏场景戏加半星!想把“制片人和导演的品味一流”打在公屏上!

  • 卫丰 6小时前 :

    片子镜头处理和一些特效上还真不错,个别几个光线闪烁的场景容易引起不适,剧情比较老套,披上吃鸡的外皮而已。这片让我想起了《硬核亨利》,当然水平还不如硬核亨利

  • 呈漫 7小时前 :

    电影很燃 妥妥的吃鸡的宣传电影 片尾后面说的不影射市面上任何一款游戏,此地无银三百量。

  • 冼灵秋 9小时前 :

    吊丝版苏有朋 我想看难得一见的古典美女船戏 可惜没有

  • 悉凝荷 4小时前 :

    不太欣赏的来这类游戏改编电影,有这激情,我就应该去看把比赛

  • 向雅云 7小时前 :

    无业游民游戏大神肖汉为了将儿子留在身边,临时组队打比赛赢大奖的故事。

  • 强骞 7小时前 :

    现在网大已经这么厉害了么???大片感绝了,这质感不输院线电影啊!!!

  • 位思懿 4小时前 :

    减一星因为莫名其妙的队友感情线。

  • 况後书桃 0小时前 :

    7。被朋友圈刷屏后看的,真的完成度很高,个别细节不喜欢……

  • 华雪 3小时前 :

    【B+】非常好看!超出预期值很多,剧本完成度真心很不错。运镜、打光、色调、叙事节奏和场面调度甚至要优于国内大部分院线商业电影。想夸的地方太多了,很期待两位导演未来的作品。没玩过这游戏,但能看得出来游戏部分拍的非常用心,很多游戏式表现方式的细节居然都拍出来了。缺点是故事讲到最后也没解决几个角色遇到的根源问题,有点遗憾。超想吐槽你这游戏既然有PC端那为什么这种全球规模的公开赛上不能选PC版来比赛非要选手机版…一群人坐在会场拿着手机打比赛看着超low的…

  • 夫冷珍 8小时前 :

    父子情作为这部真人吃鸡电影的主线丝毫没有强行煽情的感觉,游戏里的队友是“战友”,生活中的父子亦是“战友”,因为生活比起游戏更加艰辛不易,肖汉最终胜利后抱着儿子沐浴在如阳光般暖暖的灯光中,他们就是彼此的太阳。

  • 慧洁 9小时前 :

    作为一部国产网大来说,真的是标杆级作品。演员虽然都不认识,但在各自的角色上都十分出彩,肖汉和大佬贤都特别贴生活,看了有代入感

  • 心琪 2小时前 :

    对于电竞不吹捧、不亵渎,真实的表现出电竞的残酷一面,比打着“推广电竞”旗号、实则还是甜宠磕糖、男女CP,将游戏世界粉饰得如童话般美好的那类电竞偶像剧,要更有现实意义得多。

  • 振嘉 5小时前 :

    从制作上来说,这在国产网络电影里面算是上乘作品了,CG做的不错,游戏玩法上还原的也不错,人物移动卡顿感、第三人称卡视野,不过没有深入游戏机制。剧本是屌丝逆袭式的,严重脱离现实,“孩子请律师”、“我的前妻嫌我穷”这些不说,最离谱的是主角团队打职业的过程竟然如此轻松就拿了全球第一。前两年跟朋友打职业的时候,请教练,每天都是十二小时制的训练,每张地图的每片房区、斜坡、高地都研究过,打到吐,最后才打到了市第三;电影里主角的那些“神操作”平常路人局里才会用到,比赛时几乎不会用,大家打得都很谨慎,都怕出错,拼的就是谁配合好容错低。总之这部国产的网络电影还是不错的,鼓励一下,希望以后网大能拍出更好的作品

  • 孔幼荷 5小时前 :

    开头的吃鸡动作戏不错,后面就是正常网大水准,剧本还是糟糕,松垮

  • 卫思颖 8小时前 :

    表现上有创意,虚拟和现实切换很流畅。剧情也太老套了。基本上也是一个意淫吧。游戏赢了就能改变现实吗?不会的。

  • 昔情韵 1小时前 :

    最后巅峰对决听到了王牌特工在UNCLE在最后追逐部分的配乐的配乐?版权买过了?就当买过了,但仍然,在高潮部分用一个同样的音乐渲染气氛也是搞笑了,至于最后的说明不和任何一款雷同也是还可行,掩耳盗铃吧,电影本身尚可,算是国产还不错的编剧和制作,可是也很明显,在开片之初有大量资本的身影啊,推广花了不少钱,公平评价,不要神化,就能让这片子口碑不错,可惜,何必呢

  • 俊紫 8小时前 :

    国内新题材拓荒,完成度挺高,游戏还原味道十足。类型片套路玩的明明白白,套用在吃鸡游戏上,真的还算不错。

  • 岚珠 7小时前 :

    u1s1,这部电影的成熟度很高,制作班底也很用心,在灯光滤镜和氛围的处理上都下足了功夫,观感很棒。

  • 卫铧 1小时前 :

    游戏视角给人感觉非常专业,然后游戏体验也给人感觉很真实。一开始大家不熟悉的时候就是都觉得彼此很菜鸟,然后互相指责甩锅,然后度过漫漫磨合期,就成为了最默契的队友,这种团队感真的非常打动我。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved