高敏与孙婧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 刘信义

剧情介绍

  这部电影在传统意义的水浒故事上,而夹杂了许多喜剧元素。
  高俅准备第三次攻打梁山。派人去泗州劫持老木匠叶春,和他祖传的“海鳅图”。押到造船厂等候高俅大军到来,以便建造大量巨舰“海鳅船”攻打梁山!若此事得成,梁山危矣!
  吴用命顾大嫂和孙新,务必说服叶春暗中在海鳅图上做手脚,给梁山预留攻击破绽!两人改名换姓,假装兄妹,来到造船厂附近的东山客栈守株待兔。并花大价钱跟老板娘铁红玉租下一个大厅,开起了赌馆,经营的红红火火。不出所料,高俅一伙住进了东山酒店。叶春父子被软禁在后院,只等高俅大军到来。
  孙新不仅长相帅气,而且赌技超群、仗义直言,替饭店店主铁红玉出了一次头。那风流倜傥的劲头被店主的女儿扣扣看中了,死缠滥打。为了嫁给孙新,还来托“妹妹”顾大嫂说和。顾大嫂哭笑不得,万般推脱。可扣扣执意要嫁,她又是铁红玉的宝贝疙瘩,得罪不得,顾大嫂只得忍气周旋,引来笑料不断。
  看守高远为了把造海鳅船的功夫让给自己的亲戚,不仅阴谋夺图杀叶春,而叶春那不争气的儿子又看上了店主女儿扣扣……中间争风吃醋让顾大嫂的行动存满了无奈而搞笑的风险。
  扣扣也并非寻常女孩,她在搞清了顾大嫂和孙新的夫妻身份后,居然步步紧逼,想出了逼走顾大嫂的法子,这下孙新和顾大嫂可都不好办了……
  电影全程笑点不断,又处处惊险万分,是《水浒人物谱》系列中,难得的一个异类作品。12月已杀青,预计2014年5月播出。

评论:

  • 臧清妍 9小时前 :

    整体来说挺扯淡的,东北风格,有笑点有泪点最后反转设计的也挺好,作为网大绝对够用了

  • 鄢浩然 5小时前 :

    前半段很不错,后半段剧本还得再打磨。不过喜剧效果已经做的很好了。

  • 柔莲 9小时前 :

    出乎意料的不错诶,虽然有点略俗套,但是剧本设计的不错,演员和表演都挺喜欢的,不错不错

  • 玉美 3小时前 :

    人物:主角范大明白,刀爷,对手赵大明白,债主。

  • 碧璐 1小时前 :

    电影标题也表明了地域属性,估计崔志佳作为导演和主创也是刻意希望自己的作品中被赋予这种属性。可能之前大鹏的成功也是示范,再说人也总是习惯于从自己所熟悉的领域起步。不过,有些事情成与此也败于此,当然,不能说这部电影是失败之作,只是他远没有到一鸣惊人的水平,更像是一个超长版的小品,热热闹闹,然后又以一个救赎、和解的主题结尾。现在的所谓的喜剧,已经成了模式和套路。但是对于敢于在电影这个范畴内进行尝试的勇气还是值得尊重的。加油,并继续期待……

  • 泷仪文 0小时前 :

    一部合格的网络电影。很欣慰能看见四哥和李会长发光发亮。

  • 智和硕 3小时前 :

    做喜剧能让人笑出来就行hhh 有些煽情有点冗余,好好再琢磨下剧本,我愿意看爱笑会议室的演员演戏

  • 祁意 5小时前 :

    8分,不尴尬的喜剧值得鼓励,全程没快进,二手玫瑰加0.5

  • 郁欣合 0小时前 :

    远超心里面网络大电影的制作水准,剧本故事略有不合理地方。但是整体制作水准远超预期;切入点很特别,瞄准了刑满释放人员融入社会这个点;镜头语言,电影节奏,人物刻画很不错,表演的也很棒,家乡的取景地好评!整体点赞推荐!

  • 礼阳伯 2小时前 :

    故事不够丰满。佳佳还是不错的,好赖围下一帮人了。

  • 梁麦冬 6小时前 :

    8分,不尴尬的喜剧值得鼓励,全程没快进,二手玫瑰加0.5

  • 欣冬 9小时前 :

    笑的地方也都恰到好处

  • 诸葛傲之 0小时前 :

    能把这么多人整一起也是难得,东北已成网剧一大分支。。。

  • 路向露 1小时前 :

    🌟总体评价:

  • 贝念瑶 1小时前 :

    竟然没有很难看,但是一直觉得拍东北背景的画面,调色还是有问题,在东北长大,东北的阳光的色调就不是这样的。

  • 麻莹然 0小时前 :

    笑点不断啊,虽然后半段垮了不少,整体也值得给票

  • 牛晓星 7小时前 :

    上个月已阅的片子,同系列还有一步,不是影院片,个人觉得还ok

  • 蓟睿哲 0小时前 :

    本子还是差一些,主题不错!二手月季和佳佳各给一颗星。

  • 汪佁然 5小时前 :

    真挺无聊的。。

  • 桂梅 7小时前 :

    这么多给两分又说好的到底怎么想的。。。比好多大院线的喜剧都好好么,不过还是赶不上一线喜剧。故事和段子都是一流的,包袱都不错,缺点在于故事结构上,缺乏让人心满意足的高潮结局,葬礼部分渲染得不错,本来可以作为结局,但因为好多事儿都没交待,就又多了散伙环节,当年情部分本来也可以了,又多了彩蛋彩票环节,就造成好不容易培养的感情又散掉了。褒奖为主,有待提高。

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