剧情介绍

  资深花钮导师郭罗美兰(鲍起静 饰)独力养大儿孙,70岁生日前发现各人的烦恼。长子郭得勤(马德钟 饰)生意失败兼与妻子田羽菲(唐诗咏 饰)离婚;二女郭得宝(车婉婉 饰)与儿子郭景轩(胡㻗 饰)关系疏离,又与现任男友分手;幼子郭得明(杨明 饰)被得勤所累而失业。美兰正想帮儿女解决问题,又计划与爱徒庄致澄(王君馨 饰)合作传承手艺,正在此时得勤与弟妹间的矛盾凸显,此时黑道中人郭忠石(关礼杰 饰)突然出现,声称拥有郭家单位一半业权……美兰坚持的郭家精神“一定有路行”,能否团结一家人对抗外敌?

评论:

  • 岑孤云 5小时前 :

    卡司没有惊喜,出彩的是舞台化的场景和光影配合

  • 史雨竹 5小时前 :

    不是很适应这种类型的电影,完全就是把话剧搬过来了而已,除了一些镜头有些惊艳意外,我还是喜欢一般电影的那种风格

  • 吴鸿畅 0小时前 :

    布景好喜欢,其他也有不少可圈可点的地方,但终究还是不及《蜘蛛巢城》这座大山所刻画的深入。

  • 妍倩 2小时前 :

    另外,多加一星给摄影。

  • 东青曼 9小时前 :

    摄影和转场太好了。看科恩拍莎翁,总觉得里面人物会干出奇怪的事情hhhh

  • 堂飞白 1小时前 :

    麦克白拍了很多部,从未有过最完美的版本,但每一部都是极具风格化的改编。

  • 巩清妍 5小时前 :

    B 极其统一的视听语言,如一出舞台剧版,却添加了电影艺术独有的风格。舞台上无法实现的画面切转,被特效编排在一起,形成了几组堪称完美的长镜头转场,极简主义的美学设计,光,更多的是黑暗,与感观交织,台词设计并没有形成舞台剧式的念白,增加了更多的 重音与低语,甚至是呢喃,莎翁的词组,连成句子太美了,这种魅力是戏剧文学本身的美。Ps.出资源的时候就下了,但是一直没看,今天突发奇想去了电影院,只是没有字幕,我只能是听的一头雾水了...(还好回来补了)

  • 宾阳旭 5小时前 :

    同样是以麦克白为蓝本,麦克白夫妇的表演远不及《蜘蛛巢城》里的三船敏郎和山田五十铃。

  • 所竹悦 1小时前 :

    五星,近乎完美。黑白的摄影和极致的打光构图相融合,4:3的画幅比例和舞台剧版风格,演员近乎神一般的演出和令人咋舌且精准的调度,乔尔科恩利用这些并以一种古典史诗悲怆的调子构成了这出《麦克白》。他以近乎极其个性化的风格来讲述麦克白这个悲剧故事——被欲望蒙蔽了理智,从一个错误不可避免走向另一个错误,在恐惧和残暴笼罩下被砍下了头。乔尔科恩好似以他的影像为莎士比亚招魂,最后一刻,群鸦飞过,莎翁现身。

  • 丰夏青 9小时前 :

    想拍舞台剧就去拍,何必给苹果拍网大,浪费摄影。

  • 伯清漪 9小时前 :

    科恩单飞之后的预热吧,摄影极具风格,结合建筑光影关系凸显人物内心的磊落与阴暗,这样的处理在以往电影中只作为辅助手段,这次科恩却把建筑视觉语音以舞台背景元素强调表现矛盾冲突。这也算是对莎翁戏剧《麦克白》的全新解读。可建筑光影交替和莎翁极具交响乐般的对白,无法在影片中交相辉映,略显撕扯。丹泽尔.华盛顿的内心挣扎实在显得有些疲惫,看不出本能的纠结,只有学院话戏剧功底的堆砌。

  • 悟向秋 1小时前 :

    剧本大概有10%~15%的小改编,但产生了巨大的影响。

  • 实奇颖 8小时前 :

    极简风的宫殿以及打光有着十分强烈的舞台剧色彩,而对于声音的运用(放大的血滴于地上与脚步声相呼应等等),三姐妹恍若分裂人格的展现手法以及面具意象则充分发挥了电影画面的优势。黑白色调更是赋予这个故事应有的沉郁感。

  • 彦依 5小时前 :

    以及,最新版麦克白夫人首镜,完全就是“该她”的毫无违和感[哇]一切天注定。

  • 倩珊 4小时前 :

    最後一鏡比群鳥恐怖😟“Delbonnel的挑戰”😇

  • 妮玲 8小时前 :

    纯粹在我审美范围内的作品,绝美cinematography

  • 依问兰 7小时前 :

    一般…故事倒没的说 镜头太单一台词太多,舞台剧的纪录片… 既然是电影就多加一点电影独有的优势进来嘛

  • 多俨雅 8小时前 :

    有点吃惊,莎士比亚到今天仍然有旺盛的生命力。看了半个小时,竟然被深度的吸引了。

  • 卫丹樱 0小时前 :

    嗯……其实并不理解,选择这种形式,为何又选择这些演员?

  • 嘉栋 6小时前 :

    I dare do all that may become a man; Who dares do more is none,这句话我觉得可以概括全部麦克白想表达的内涵,最后一句不是要说没有人比我更男人/勇敢,而是说越界了他就走向了不是一个男人、一个正常人的limbo,这就是他的悲剧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved