郭mimi 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1992

导演:

剧情介绍

  《郭的秀》是一档为郭德纲量身打造的美式风格脱口秀,是全国首创将大型全民互动与脱口秀创新混搭的周播节目。《郭的秀》与《立波脱口秀》的段子式脱口秀所不同的是,郭德纲将在这一新节目中聚焦网络热点事件和人物,呈现与制造最轰动的电视事件、最耀眼的名人、最意想不到的组合,幽默好玩更具社会深度

评论:

  • 卫星 1小时前 :

    原本想找的是九几年那个,下完了才发现不是。挺好的,好演员真是自带戏感。本来以为单纯是讲有前科的人怎么融入社会,其实要复杂一些。人物挺多,不能算完全串起来了吧,但总体看下来还是很流畅的,没有什么突兀的地方。

  • 卫浩曾 5小时前 :

    女主的戏非常稳,救赎自我与他人的挣扎。没有故意煽情,就是完整扎实地讲完了一个故事。

  • 宁长平 2小时前 :

    不是我喜欢的类型片,但是能完整看完,也值一个三星了。

  • 希和煦 9小时前 :

    一代影后桑德拉今年57岁了,饰演五龄童的姐姐露丝,并没给人不适感。为了守卫家园,五岁的妹妹开枪打死了警官,露丝为妹妹扛下了一切,定罪的过程没有交代,从刑律的角度看,显然没这么简单,你认了就一定是你?但这似乎可以忽略。露丝入狱服刑20年,假释出狱后艰难地重新开始,她受尽屈辱,唯一支撑她继续生活下去的动力是寻找妹妹。她付出了一生,只为得到亲人的一个无言的拥抱。很感人。

  • 夙淑懿 5小时前 :

    剧情看到这,不合逻辑,如果想看出狱后这样影片,看一下2021年日本电影《美丽新世界》,那才是炸裂式演技。

  • 戊丝柳 9小时前 :

    纽约唐人街我曾经路过 在纽约都没怎么逛都在电影里看到几次去过的地方了 这电影一看就很一般 剧情很简单 可弃可不弃那种 导演一直在刻画暗示cop killer会引来社会反感 后面还设计了一个同事揍她 这片子放在现在就不合适了 这要是在黑人社区 大家得拥抱她吧 有个城市都在讨论要不要废除警察重新设立一个安保组织了

  • 允以彤 0小时前 :

    女主可以拿奥斯卡了。剧情虽然有点为对而对,但她的演技的确是无可指责

  • 党凌春 1小时前 :

    我喜欢这种美国底层人民的生活琐碎,有种夹缝中生存的救赎感。

  • 慧桐 6小时前 :

    换做是我也会做同样的事,没有一个父母是不愿意牺牲的

  • 乾盈秀 6小时前 :

    由于各人对家庭的羁绊,新仇旧恨交织,救赎别人等于救赎自己。桑德拉·布洛克演技很给力,剧情很俗套。

  • 左丘觅荷 5小时前 :

    这个故事处理出悬疑感可能也是一种无奈之举,但被遮蔽了的是那种隐藏其中的深刻冲突,觉得有点遗憾。Sandra Bullock可以准备等着提名了

  • 怡雯 0小时前 :

    五岁妹妹失手杀死警察,姐姐代其做了20年牢。出狱后,又是工友的追求,又是警察两个儿子伺机报复,自己还要寻找失散的妹妹。。。布洛克的演技大涨啊,把一个失意落魄的中年女性塑造的入木三分。

  • 岑溥心 6小时前 :

    Sandra B 二十年前的造型也太可怕了 boring

  • 弓祺祥 1小时前 :

    烂片,本来就不可饶恕,非要饶恕坏人才算政治正确吗????

  • 卫谷翠 7小时前 :

  • 云尔柳 2小时前 :

    各大营销号的吹水,其实也就是一般,真的审美疲劳,影业的质量不行,这是一部为获奖而存在的电影,所以在我这种大众眼里,一般。曾经的演员、演技派要么人至中年要么老年暮霭,要么息影要么偶尔客串,新晋的连何为幽默活力都不明所以,嬉笑胡闹的新生代,电影圈也是青黄不接,宁愿《东城梦魇》肥温的压抑,也不喜欢桑德拉的这张苦瓜脸。替稚幼的妹妹背锅20载,了不起的亲情!

  • 占熙熙 9小时前 :

    桑德拉这真的是向影后冲的啊,演技太到位了,无依之地可以,为什么这个不可以!想到之前燕外之意的一集,原谅的成本是多少呢?愿意原谅的人永远才是最勇敢的。而犯罪呢,如果社会拒绝接纳,那为什么不一开始设下死刑,监狱的意义又在哪里呢?有时间再翻翻福柯

  • 卫来 3小时前 :

    长姐如母,刚毅落魄。桑德拉把这个姐姐演绎得棒极了!她拒绝渔场同事的求爱那一幕和最后一幕与妹妹的拥抱,竟让我湿了眼眶。唉,老了,心软了。

  • 尚以南 5小时前 :

    法律是块冰铁,好人也受累。

  • 施和蔼 0小时前 :

    不算多好,但也不差。故事走向其实不难猜,包括当养父母亲女儿去见女主,很容易猜到接下来就会被错当妹妹给绑走,真相的揭示手法也比较普通。导演这次的视听不如前作<系统破坏者>,只有闪回部分还能看到一些。桑影后演技和表演当然没什么问题,就是快60逐渐MJ化的脸实在僵。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved