剧情介绍

  该片是导演塞思·麦克法兰首次进军大银幕,自编自导的作品,片中的泰迪熊也是由他本人配音。
  孤僻的约翰儿时许了一个愿,希望他的玩具泰迪熊可以活过来,成为他真正的朋友。奇迹发生了,泰迪(塞思·麦克法兰 Seth MacFarlane 配音)有了生命,并和约翰一起生活了二十多年。如今老大不小的约翰(马克·沃尔伯格 Mark Wahlberg 饰)无所事事,整天和泰迪一起抽烟喝酒吸大麻,过着醉生梦死的生活。直到他遇上美丽的劳丽(米拉·库妮丝 Mila Kunis 饰),决心要改变自己。可是,泰迪却并不喜欢约翰的新女友劳丽,总是处处给劳丽找麻烦,甚至破坏约翰和劳丽的感情。面对陪伴多年的老友,和刚刚俘获的女友,约翰要如何处理两者之间的关系?他是不是能找到一个平衡点呢?

评论:

  • 卓鸿 0小时前 :

    并没有那么不堪。整体调度可以,在工整流水甚至有些平庸的叙事中又做得到一定的阴郁,剪纸皮影铺垫诡异氛围。乔丹·皮尔之后的种族政治性惊悚风潮在有色群体中升起。但一些黄种人没必要在其他有色群体讲述自己群体的故事时大放厥词,说其只会“政治正确”。当你们看到自己群体拍出来的所谓“政治正确”时估计要泪流满面义愤填膺吧。

  • 婧锦 8小时前 :

    拍的真的好烂,还不如老版的故事有趣......强行了一波种族压迫但又没讲明白,我属实不能理解了。

  • 养梦菡 6小时前 :

    本来就对ip很失望,现在还搞,简直没有任何好感了。

  • 戈北嘉 5小时前 :

    21.9.27看完了,选种族问题作为背景挺讨巧,片尾的灯影人也挺讨巧,就是故事讲得一般般。

  • 休涵韵 2小时前 :

    重新定义candyman,这个版本可能局内人看着更共情,但是作为局外人,这个故事我感觉还是老版本那种拍得很哀伤的感觉更好。

  • 户妍歌 5小时前 :

    女导演挺自我的,不少画面看得出来追求,就是忽略惊悚片本质的氛围塑造和氛围接氛围的设计。

  • 旗卿月 3小时前 :

    镜头色彩真不错,很带感,不过电影整体就一言难尽了emmm

  • 彩冬 2小时前 :

    本来一会儿想去看的,查了下那场只有一个人买票,加上我就是俩,那人还买的最后一排,有点可怕。。要是只有我一个人感觉都还好。。这年头连看个恐怖片都要zz正确,反种族歧视。。

  • 才鸿才 8小时前 :

    3.5;节奏感足,构图和光影一流,各种角度的切换也较为流畅。然其整体套路依然十分陈旧,还是跳脱不了大部分恐怖片都有的那种傻傻的感觉。多处场景让我联想到《闪灵》,又让《闪灵》在我心目中的地位提高了。

  • 折从霜 9小时前 :

    太平铺直叙了,看到最后毫无代入感,不是我喜欢的类型。

  • 律初兰 3小时前 :

    大概是,如果把话都说清楚的话也就没有意思了吧

  • 卫士忠 0小时前 :

    把“糖果人”这个经典恶灵IP设定成了黑人的“美国队长”,煞费苦心洗的真白,这是高端黑么?黑人参加高考能加分不?“蜂巢”既是独立的亦是排他的。

  • 严海阳 2小时前 :

    惊悚元素运用得比老版好,但剧情还是很鸡肋。

  • 康谷 9小时前 :

    政治味太浓 画面惊悚程度还不错 在朋友家四个人一起食用效果更佳

  • 年鹏 1小时前 :

    49 恐怖片不恐怖 想借此来讨论社会问题也并没有多好的效果 反而形成了司马昭之心路人皆知的模样 看得我尴尬到脚趾抓地 整部影片不三不四的像个笑话 作为周末爆米花电影都无聊到让人昏昏欲睡的程度

  • 操乐英 5小时前 :

    节奏很好,不少亮点。导演并未想去做一部恐怖片,而是想表现:曾经的都市传说再一次发生在当下,有些东西会改变么?女主很美,标准的黑人美女,而黑蝠鲼可谓是男人的健身榜样了。这部镜头里的Chicago令人神往。

  • 合绮晴 6小时前 :

    Candy man的不应该杀黑人,改变这个设定至少能给本片稀碎的逻辑找补回一半,Candy man牛逼的地方是可以像绿灯侠一样代代相传,可惜在本片中根本分不清哪一个是哪一个,祝愿Candy man有朝一日成为和迈尔斯和弗莱迪比肩的梦魇,至少是白人的梦魇,这是一部不会有后遗症的电影,我没歧视过黑人,所以我不担心糖果人出现在我身后。

  • 寇晨钰 1小时前 :

    个人评分5分(主观影评、不喜勿喷)

  • 寒鑫 9小时前 :

    题材与模式较为老套,旧瓶装新酒。但其美学艺术体现,运镜,构图,色彩光影处理等等完美弥补了这一缺憾,尤其几处镜像处理可圈可点,个人认为值得四星。

  • 冰家 6小时前 :

    挺失望的,故事性和惊悚度都比不上《绝命镇》《我们》,也就凶手藏身镜面大开杀戮拍得不错,女厕那段很好就是太短了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved