白鸽(洪学敏 饰)是一名变电所女工,一场意外中,她引以为豪的大辫子险些造成一起生产事故,于是,白鸽狠了狠心,决定剪掉一头乌黑油亮的长发,就这样,她走进了青年徐力(张天喜 饰)的理发店。
徐力为白鸽设计了一个十分好看的造型,这让白鸽十分满意,她也因此成为了徐力理发店的常客,一来二去之下,两个血气方刚的年轻人之间擦出了爱情的火花。一次偶然中,白鸽目睹了徐力同一位女青年有说有笑,嫉妒之情油然而生,当她找到理发店想要跟徐力讨个说法之时,又看到徐力被两位警察带走,难道徐力犯了什么罪吗?在迷惑和不解之中,白鸽和徐力断了联系。
啊这……神奇动物这个系列一部比一部烂的原因,很大程度上是所有人都高估了罗琳的编剧能力,导致片方乃至创作团队都躲在后面划水偷懒,形成各个场景之间完全断层,电影只是单纯的素材堆砌的结果。剧本方面过于眼高手低,罗琳试图写政治惊悚,结果写得像小孩过家家。克雷登斯和蒂娜两个主要人物莫名其妙边缘化;主角团队存在大量废笔,除了纽特、雅各布、邓布利多,其他几个人的戏份完全可以删掉并整合到某一个角色上面;还有就是关系的错位,麒麟双生对应的究竟是兄弟还是爱人(宿敌)?如果对应GGAD,就不应该强调斯卡曼德、邓布利多两对兄弟关系,剧作的毫无头绪让人物之间的双生羁绊一点没刻画出来。罗琳忘记了这个系列的角色在粉丝这里吃到的背景红利是远不如hp的,任何不用心刻画人物,只依赖世界观的投机取巧都是行不通的。
最不好看的一部神奇动物,但魔法世界的日常我依然可以看100集,我这个该死的麻瓜
《关于我想做世界大统领而不得我前妻却差点当上了的那些事》,麒麟:大家都是狗,选个屁我要回十二国记。这一部真的剧情和逻辑都一塌糊涂什么鬼。某些基佬bond断掉却是为了侄子,我觉得他是你俩亲儿子。
在Netflix上看了这部电影,哭得我稀里哗啦的。整体就是又搞笑,又治愈。感觉女主一家、闺蜜、和司机一家都好可爱好温暖啊。结局很温暖,就算是BE我觉得也是部好电影。拍出了人性的自私和冷漠,summer无敌傻b,知道有问题就逃跑,发现没问题又厚着脸皮屁颠屁颠回来!Mimi身边有这么多人支持她,帮助她,并不是所有人都能拥有这种结局的。反对代孕,反对弃养。
我不再奢求在这个时代看到任何鲜活的美好,可是能让我爱的那些东西寿终正寝吗?
全片最想哭的地方是霍格沃茨伴随着海德薇奏鸣曲出现的时候…….
罗琳你给全剧组磕一个吧,给汉尼拔老师两个。
没和神奇12连上没关系,反正我已经忘了12的内容(狗头)。四星推荐是因为受疫情影响,整个电影院只有我一个观众,迟到几分钟,工作人员小姐姐还很贴心地为我重新播放影片。因为爱,孤身一人在电影院我也不怕了(狗头)
结尾强行HE了,这样看代孕好像没有什么太大的弊端?那又为什么各国明令禁止代孕?起码我更想看到这条产业链的黑暗面。mimi放弃梦想用心抚育孩子四年怎么会轻易放弃?美国夫妇那么深的执念怎么会突然释怀?两方都快速退让的圆满结局只会存在电影中……
知道了,还是领养代替代孕吧,依旧的印度风,让你笑中带泪
最后幸亏结局可以,要不就等着负分,评论区找骂吧!
受不了这对白人夫妇了 所以那个孩子对他们来说到底有什么意义呢 有了选择之后又选择放弃 呵呵呵呵呵呵
“他是gay”
我在看什么
大半部都是一部中规中矩的喜剧片,到了片尾出现大波动,影片意境陡升,把观众拖入进退两难的伦理困境,促人思考。
这种题材印度真是怎么拍怎么正,其实觉得完全可以引进的,只要想的话。
really touched, Especially when they about hang over the Raj to the American couple, the grandpa was hiding that green toy which he used to played with Raj.
有三个疑问、1、既然检测出了唐氏综合症为什么还要选择继续生,2、生下健康的宝宝后为什么不马上联系这对美国夫妻,3、最后美国夫妻来认领孩子时为什么不把钱带来。不喜欢这个结局,但片子还是不错的。
感谢伟大的罗琳,让我有了三个小时的快乐。现在一想到邓布利多连死的时候都那么孤独,简直要哭了。邓布利多才是魔法世界里最孤独的英雄。
【3.5=】好莱坞IP近年来摆烂的极限,比《黑客4》还摆,两个多小时的篇幅愣是凑不出五分钟大场面,这就是曾经制霸全球票房系列如今能拿得出的水准吗?通篇慢悠悠叙述,恍惚间剧情莫名其妙就进展了,上一部所有的反水、阴谋,到这部就成了过家家一样的,所谓拯救世界无非只是千里送了只神兽,我还是第一次看到几乎没有人物走位就完成的高潮戏。忍受了催人欲睡的超长前奏,等来的无非就是四流同人文一个自然段水平的所谓相爱相杀,这年头让两个男的互相摸摸胸就能引来欢呼,真是莫大的笑话。大卫叶茨才是好莱坞最强的魔法师,催眠咒几乎铺满了整部电影,几句台词念完就能睡倒一大排,推荐您还是尽快滚出电影界吧!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved