企鹅电竞无双小智 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 未知

评论:

  • 令忻慕 7小时前 :

    看了40分钟。对印度电影这种超人式的拍法没有意外。但是,脑海中英印殖民后期的知识稍微有点反馈,我人生第一部(不是不爱国之类的,世界观形成的时期不一样,我可能开化晚,别他妈杠)有关印度的电影,是

  • 家杰 1小时前 :

    剧情不错,特效不错,就是能不能不开挂。。。

  • 严宏峻 2小时前 :

    尽管前面救妹妹的亲情戏、事件的连贯、兄弟情谊,特别是对印度文化没有深入了解的人,这些都是让人看下去的动力!

  • 克莉 0小时前 :

    印度的史诗英雄片视觉真是独一档,英殖印时期都能玩出史诗级的感觉

  • 丽彤 8小时前 :

    最后了,说好听的,是抗日奇剧,想融入主流价值观的西语剧(顺带玩反转传奇之类的),说难听就是你跟我玩尼玛呢?没吃过还没见过?

  • 局睿好 7小时前 :

    浮夸,国际上很多个人英雄主义动作片至少还能贴地,该片的主角更像是天神下凡,脱离了人的范围。宝莱坞现在的一线资源全都在胡子男手中,阳刚得就差直接让张飞李逵程咬金拉来片场了。动作设计太过浮夸,让人放佛置身印度阅兵摩托车环节,“速度与激情”剧组看完都直拍大腿直呼没想到。有些印度动作片的夸张超现实我能接受,因为那些设定本就架空,这样把活人写成神实在没啥意思。

  • 东郭晗昱 0小时前 :

    派对上还有鞭刑的时候,那些歌舞太尴尬了~~~~

  • 博浩 8小时前 :

    天呐,惊雷滚滚,嘴巴就没合上过,

  • 典开济 9小时前 :

    嘎嘎嘎,这也太喜人了,仿佛有当初看宝莱坞机器人那种狂拽酷炫的感觉

  • 冒鸿振 8小时前 :

    印度电影创作的理念基于“要能挑动每一个即使是最偏远乡下目不识丁农民的情绪”……只要自己不尴尬,尴尬的就是别人

  • 从芷琪 1小时前 :

    可能是一种奇妙的自黑情怀,我们的观众对印度的神片,总带着一种莫名奇怪的美化滤镜。就是尴尬到脚趾扣地,不合理到牛顿压不住棺材板,都不妨碍大片大片的印吹打出四星五星。除了极致的浮夸和无脑,这部电影的什么优点能值四星五星?

  • 卫锦翰 8小时前 :

    开挂爆爽的视觉盛宴,双男主凭借二己之力推翻大英帝国的统治,实在是神乎其神。

  • 帖辰皓 5小时前 :

    最后的树林大战上演了一出印度版的兰博出击,牛顿棺材板压不住了!

  • 凡辰 1小时前 :

    campy good和real damn good之间的界限彻底模糊且不重要了,数次拍大腿自己也分不清是因为太尬还是太燃。。。之前没去imax影院凑热闹可以计入观影生涯重大遗憾

  • 加骏 0小时前 :

    嘎嘎嘎,这也太喜人了,仿佛有当初看宝莱坞机器人那种狂拽酷炫的感觉

  • 彩薇 4小时前 :

    印度队长与夏日战士,这不比漫威爽,开挂还得是印度片

  • 孟华辉 2小时前 :

    本来是纽约提喻法或改编剧本的潜力,结果并不似预期,但是起码也让大家开心,凯奇真是有着影史上最奇幻职业生涯的影帝。

  • 墨宏阔 5小时前 :

    这个片绝了,确实是很有效的方式回顾凯奇的演艺生涯,虽然不乏对自己的调侃,但让人们想起来他也曾经是一位好莱坞大明星,有着很多忠实的影迷。随着影片开头电视里传来那首《空中监狱》的片尾曲、LeAnn Rimes的< How Do I Live> ,一下就回到了1997年,留下了时代的眼泪。之后的故事中不断提起他出演过的电影,甚至片中佩德罗·帕斯卡 (Pedro Pascal)出演尼古拉斯·凯奇的忠实影迷,收藏了他诸多电影中的手办、道具、海报。当奥斯卡不会给你做一个生平回顾,当别人快忘记你的存在时,再没有在电影里给自己办一个电影生涯回顾更有效提醒人们你是谁了。虽然故事是杜撰的,但真正的目的是回顾他的职业生涯。等到一切风平浪静之后,如果德普无法再找到好的角色,强烈建议他也拍这么一部

  • 婧锦 5小时前 :

    此片为印度抗英“神剧”不在于逻辑性,但注重观赏性(所以影院观看视听会很爽,如同夏日里的冰可乐,但回味起来就是糖水!)。剧情:“胡子兄弟”的抗英传奇故事(的确有《巴霍巴利王》元素……)其实借此从另外一个角度说明一下,印度电影还是很强的,片长基本3个小时左右,如同短剧集合。如果换成其他的影片,相信大多都会导致结构松散,招架不住,败下阵来!(能把神剧拍摄的如此唯美,由此我到是希望我局讨厌的咱们的抗日神剧也拍出这样。影片在当前俄乌冲突时期的推出,不知多少会有点意图吧。)

  • 善醉香 6小时前 :

    不知道要用什么评价体系来给分,真纠结,但就看在全程充满卧槽而且欢乐的份上,就随便给个五星吧?😆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved