电影生化危机5完整版下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 中国 1997

导演: 杨若兮   

评论:

  • 林宜人 1小时前 :

    挖掘机推向大楼的时刻,我只觉悲壮。摧毁一个人的生活有的人毫不费力,有的人拼尽全力。

  • 覃子琳 8小时前 :

    盖尔那张打针过度僵硬的脸看着也伤感

  • 莲琳 3小时前 :

    最失望的一集。导演在严重低估观众智商的同时,把主角们一个个往杀手那边送,看得人想把导演和编剧暴揍一顿。结局前后呼应,致敬了第一集。

  • 桓雅逸 8小时前 :

    ?原著里的Anne呢??而且为什么有种bridget jones diary的感觉??配乐真的完全不符合气氛 Anne和Wentworth完全没有chemistry!!! 不过Mary Musgrove 和Sir Walter还不错

  • 路安彤 2小时前 :

    觉得有些好看是怎么回事?简奥斯汀时代的大龄女青年重回初恋的故事. Don't let anyone to tell you what to do, who to love

  • 虎和同 3小时前 :

    我以为女主不会蠢到手机录音没有备份就去找社长对峙,但我错了,女主忽高忽低的智商真的让我着急,还有韩国警察也是sb脑袋有坑,非要开枪打女主才可以吗,直接爬上推土机给女主抓下来不就得了,那么大块头对付一个十几岁小姑娘还需要用枪

  • 沃灵波 4小时前 :

    有挪瑜,也有解构和回溯这系列,比起同期恐怖片,仍然显得趣味十足

  • 浩福 1小时前 :

    趣味性不输第二部的超级续作,一边自我调侃一边献上让忠粉热血沸腾的熟悉元素,和大卫·戈登·格林重塑和升级《月光光心慌慌》的方式不同,本片导演仿佛是克莱文上身,形神都是Scream本色,爽得我拍手叫绝!

  • 栀婧 2小时前 :

    血浆管够。但对比起来温子仁真是在拍艺术品。很心酸的是人家black people都有逃出绝命镇了,怎么难得一个长得有观众缘戏份还不少的亚裔女生还要在恐怖片里像女巫一样被烧死啊

  • 祁语窈 3小时前 :

    是不是如今重启作品不调侃下影视行业和之前几部都不算重启,编剧恐怕借鉴《黑客帝国4》剧情开展从回忆杀抓住老粉心情之后掺杂当今主流消费者思路。本来无脑片如今改成剧本杀版无脑片,换汤不换药的做法这系列能做一辈子还是坐等《惊声尖笑》吧

  • 桂媛 8小时前 :

    势单力薄的少女家长与这个肮脏社会的对抗 也许她的父亲不是个好人 但在这件事中他是受害者 有时候会想这种倔强到近乎愚蠢的一腔孤勇到底是不是无用 但这就是女主处理问题的方式 影片塑造了一个个性鲜明的角色 但也仅限于此了

  • 毛春英 9小时前 :

    已看过最差的一部奥斯汀改编影视剧,太伤人了!女主的独白不知为什么让我频频跳戏…总不由自主想到死侍…对待感情太冷静太客观很无所谓的样子,不知道的还以为女主是现代人穿书了~看男主的海报也挺帅的,在电影里不知怎么得罪了造型还是化妆师,一言难尽,几个男配都比他美。幸好演技加持,还能有一点心动…必须再看小说和07版洗洗眼睛,确保奥斯汀小说在我心目中的原样不被贬损。

  • 骏裕 9小时前 :

    世界上需要更多像惠英一样敢正面刚,甚至举止恐怖的底层女性。影片没有太多的惊天骇俗的场面,平淡无奇的剧情,讲述少女心中的独孤和生活压力下的痛苦,她坐上推土机,做了违背祖宗的决定……

  • 蔚璐 2小时前 :

    就是给粉丝的吧,不懂外网评价怎么这么高,是当年那些粉丝都长大当影评人了吗…唯一优点是对requal的吐槽,但是自己也狠狠踩中每一个槽点。而对于一个新时代的系列来说,创新点太少(可能就第一场戏对手机的利用吧)。前作第一部的成功我觉得最重要的就是对之前八九十年代恐怖片的一个累积吐槽,而新系列完全没有贡献新的吐槽,不过可能因为猎杀恐怖片本来已经不是现在的主流了。

  • 赤谷翠 5小时前 :

    简奥斯丁最自恋的一个作品吧,一个很久都没有遇到爱情的大龄女青年突然变成香饽饽,三个功成名就的争相追求,哈哈哈想的倒挺美,另外女主的假笑太让人难受了,恨不得撕下她的面皮,还很成功的表演了女主的轻佻和油腻

  • 梅彩 5小时前 :

    《勸導》Persuasion (2022)

  • 歧康复 1小时前 :

    节奏比较慢,但是不狗血。

  • 桂云 5小时前 :

    古典版的fleabag, sort of

  • 洁鹤 3小时前 :

    就,女主角是挺漂亮的,就是跟原著劝导没啥太大关系

  • 楼良吉 5小时前 :

    每次最大的错误就是把一些嫌疑较大的人给轻易放了,这么多年还是没改掉这个问题,这次直接明示某人不在场都没证明。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved