剧情介绍

本片讲述的是一个公司和一个医生(约翰·马尔科维奇饰)监管转世过程,一个年轻人(托马斯·曼恩饰)在遇到他前世所爱的女人(罗莎·萨拉扎尔饰)后,成为了系统中的一个故障。

评论:

  • 季山菡 2小时前 :

    神奇的剧情 一种过去岁月的步伐 咩和景子也太漂亮了 男主从一个有梦想的新导演,变成一个爱赌马和赌博的潦倒老人

  • 文平 8小时前 :

    管特么什么故事,想拿奥斯卡,好,用黑白,讲移民,讲宗教,别讲过于大的历史事件,带点口音,找个好摄影,齐活。PS:女主要不要考虑把胸提一下。

  • 卫苏然 8小时前 :

    大陆四五代导演的孩子们,你们能或者敢给父辈拍一部吗?

  • 圭景澄 8小时前 :

    剧本太简陋了,松竹映画100周年献礼片,致敬该致敬的,但是这什么草率的剧本啊,老头从头到尾也没什么长进,赌马打麻将,不管家里,一等一烂人,老奶奶和女儿真是欠他的啊,最后这样一家人还和解,气气。ps致敬的电影剧本是《开罗紫玫瑰》吧,虽然这也不是日本人第一次致敬伍迪艾伦了,但下次有点新意好嘛pps致敬环节好看,原节子、小津安二郎、成濑巳喜男、清水宏都被复刻了一遍,迷影角度还挺有意思ppps喜欢那句台词——一个个镜头之间,栖息着神明,那就是电影之神——这也是电影这门光影艺术的魅力所在,不管怎么样,BJIFF2021观影之旅以此片结束,非常应景

  • 咎虹英 6小时前 :

    30/8/2021 @ 英皇iSquare [summeriff]。算是近年山田洋次的失手之作吧。雖然好幾段有被感動到,但老實說年輕組和現代組兩段的割裂感太大了,而且真的談到電影有關的情節比想像中少。個人覺得尾段用自己方式去講Save the Cinema,可能才是山田洋次在經過後疫情時代最想拍的東西吧。

  • 呈家 1小时前 :

    两代人的割裂感太强,看不到任何成长,使得老年戏异常难看,感受不到共鸣~6.0

  • 后伟懋 5小时前 :

    #BJIFF2021

  • 扈高驰 1小时前 :

    人生如此残酷,神采奕奕的年轻人转眼就老了,五味杂陈。相比于明着引用的几部电影,我觉得本片的主题更多地是在化用只提了一嘴的《生活多美好》,看似是励志片实则是爱情片,男主生命中最大的礼物都是那个不离不弃始终如一的好姑娘。最后还是感慨一句,这部片的特写拍得真他妈的好。

  • 卓尔云 9小时前 :

    你说电影是光,要看电影看到死,并且做电影的都不是什么正经人,可还是义无反顾的追逐梦想追逐爱情,去为了心中的那片海,一直追逐到死。

  • 孟俊迈 8小时前 :

    曾经许过的诺言都兑现了,以后在片场也一定会有人送来吃的喝的吧。

  • 弦格 7小时前 :

    咩酱太可爱了,冏子也很美,希望老爷子健健康康拍多几部……

  • 彭俊侠 3小时前 :

    an earnest one

  • 敖欣然 8小时前 :

    近森先生掌镜,除了临时加的疫情戏有些仓促外,整部电影可太好看了!!

  • 旭帆 1小时前 :

    电影里,男主角评价他师父的电影:单看各个镜头都没什么感觉,但组接在一起后却神奇地好看,镜头之间一定住着电影之神吧!——大概这就是我对这部电影的评价,温柔,可爱,充满感情~

  • 卫彩宇 1小时前 :

    洋次郎演技挺可爱的,也没想到北川景子竟然也能有“小津”味。整体年轻和老年的人物性格有点割裂,苏打不像是浪子的模样,几处铺垫和转折也略生硬。看到结尾虽然有些感动但还是忍不住吐槽:既然认为自己妻子不幸福但还是一直拖累对方,只是在获奖感言才表达出真心话?以及曾经拥有导演梦想的年轻人在高龄获得剧本奖后才有才华被认可的感觉?也许这是导演写给电影的一封情书吧,没有理想的人不伤心。

  • 希运锋 4小时前 :

    女主的笑容像海风一样带着夏日阳光。

  • 凡弦 4小时前 :

    ☆:3- 你看松竹这艘大船它又平又稳(唯一喜欢的地方是向mini theater文化致意)

  • 彦玥 6小时前 :

    除了疫情部分太生硬,其他还挺好的,是山田洋次没错了

  • 卫子瑞 6小时前 :

    梦想是开一家小小的电影院。很多人的梦想是开一家书店,唱片店,花店,咖啡店。

  • 仉海瑶 0小时前 :

    故事情节在《开罗紫玫瑰》看过,拍摄手法今敏大师的《千年女优》更出神入化,人物设置极具代入感亦有时代局限性。这是一个帅气不羁小鲜肉苏打变成肚子大头发秃胡搅蛮缠的苏大强的故事。我无法共情太多就是了,只能惋惜哀叹这家族凝聚之力是内部的折损消耗与牺牲。更有甚者,这还挑起了丽人寺的夜间舌战。本人在此严正声明:感谢邀片小腿子,感恩陪伴丽人们,喜欢苏打,不针对演员,不针对角色,演的不错,拍的也可,但我不喜欢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved