火狼动漫官网首页 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 吴天明

剧情介绍

  1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......

评论:

  • 佼健柏 8小时前 :

    略显平淡,四个韩国人的中国话真让人别扭啊。

  • 佑中 0小时前 :

    节奏竟然如此之慢,郁结在心里的块垒消弭于各位主演拧巴的神情之中,没想到结尾给恋童癖藏了一个大招...

  • 律宜楠 2小时前 :

    谢谢!

  • 塔星津 9小时前 :

    最终幼年遭遇过性侵的女孩喜欢上了一个不会进行性生活的男孩

  • 出思远 9小时前 :

    看快一半时,李又犯怒的老毛病了,看到快结束,啊广濑铃真好看

  • 印亦旋 8小时前 :

    客观讲前面90分钟还不错的 只是到后半部分逐渐垮了 不知道导演怎么想的 虽然可怜 但有洗白儿童诱拐犯的嫌疑

  • 振祯 2小时前 :

    原作粉表示呵呵…单看电影也许还行,但原作想表达的东西还是被改了!弄得像男主从小就看上了女主,最后搞个柏拉图恋爱一样,完全不是这种故事好吗!

  • 守欣艳 1小时前 :

    丝丝的演技可圈可点 很动人 长相太喜欢了又甜美又有韧性 戏路真的很宽 就是这故事是个啥啊……

  • 彦锦 4小时前 :

    好惨的男女主。不会保护自己。没有人教怎么保护自己。变态男朋友,坑蒙拐骗一流烦死,变态。打女朋友之后还想上床有什么毛病不能捏死他算了。为什么女主不去告,为什么不去告。烦死了。弱也弱得让我不顺眼,日本什么鬼地方?!

  • 卫小芳 8小时前 :

    22_086。其实我真的不喜欢李相日,无论是《恶人》还是《怒》,电影都拍得太长但同时他又将一些书里本来重要的情节删掉。没看过小说,单就电影来讲,可能很久没看日本电影,觉得广濑铃的演技进步了,演她童年的女孩也很不错,看好她。松坂真的还可以吧。横滨流星是真的不行啊我都看笑了。音乐不错,有些画面也不错,但两个半小时真的太长了,可以删掉半小时吧

  • 振晨 5小时前 :

    电影版确实拍得非常令人无语……人物、情感爆发、叙事因果都一塌糊涂……本来很期待阿文和小更纱-大更纱的对手戏表演,结果看得火大

  • 康俊豪 8小时前 :

    其实原著并不十分适合影视化 因为原著里有大量篇幅的心理描写 但是电影是很直观的 所以只能用各种情节去塑造人物的性格 用细节去反应他们的内心世界 可惜遗憾的是这部电影里都没能做到 虽然在主角的态度上尊重了原著 可是一些原著中的关键情节又进行魔改 使得整个电影节奏都很奇怪 原著中女主对于男主的痴迷才是最关键的点 可惜电影没有展示出来 情节东一下西一下没有重点 虽然镜头拍的美轮美奂 但整体还是过于空洞冗长了

  • 寒馨 9小时前 :

    这部电影其实节奏挺慢的,有些地方也可以说是拖沓,但我恰好在深夜里观看,能静下心来看完。

  • 卫昱伦 2小时前 :

    我觉得这个还是得看小说。这种比较意识的剧情还是细腻的文字来阐述

  • 僪丝娜 2小时前 :

    第一部勉强算忍界大战,第二部就直接打辉夜了,这谁受得了,第三部不得博人传?但愿比博人传燃。

  • 励采春 6小时前 :

    有这特效拍火影海贼龙珠不好吗,人物没必要百分百cos按个名字就行

  • 宏香天 8小时前 :

    床戏和家暴戏无感,甚至尴尬得不行。这种ねばねば的苦情故事还要讲多久?李相日值得一个拉黑。另,丝丝这张脸不让她去演恶女,总是什么悲惨受害小白兔,真的很难入戏。

  • 戏冬易 6小时前 :

    男主确实是恋童吧?种种事件不可细想。

  • 婷栀 3小时前 :

    脑子里乱作一团麻,呼吸变得异常沉重。

  • 奈虹颖 6小时前 :

    妹妹好乖巧,是个吃货又省心。那个女队长比李钟硕好看多了。不知怎的,韩国影视总是喜欢提到中国,这别扭的样跟他们说的普通话一样差劲。姐姐和妹妹合体找妈妈,等着看第三部了。这部很像过渡,剧情太水了,超能力人太多,看多了就变普通了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved