有别于其他漫威电影,《永恒族》这种大广角+变形宽银幕所呈现的画面之美,可能是之前漫威电影里从未有过的。
活了几千年还像小孩子一样闹脾气
永生的且拥有超能力的eternals也是造物,甚至渴望放弃长生不老以体验人的成长。这更彻底地解构了英雄和神,完善了人神关系(但归根结底还是在思考人类本身)。动作戏很有味道,非常喜欢暗红色eternal的极速移动,是我最想要的superpower!但这部电影显然无法承担它宏大的哲学计划的落地。有一点是,我觉得所有eternals尽管多元化后,还清一色地说英文本身就不能对接普世主义。如此artifice在如今的电影机制里能够被辨识出但无法剔除。(造物主非常像如来佛,不知道原作是否就这样。
自大的白种人找一个白种人来演日本人 哪里像日本人了?这么正宗的美国英语 甚至连一点口音都没有
日裔编剧
不仅要造原子弹,还要重新制造、占领原子弹爆炸的图像,将其转化为一种不痛不痒的对技术的“负面”的平均想象;甚至,还要替广岛的人们哭泣!难道广岛的人们没有自己的声音?去看看广岛之恋的纪录片段吧——尽管如此,你还是在广岛“一无所见”...//到了这一部,漫威终于明目张胆地说英语就是宇宙通用语了,可谓图穷匕见。
其实这个群戏项目对于赵婷来说,还是有一定难度的。首先要把每个人物的zzzq分配得恰到好处,还要兼顾时长的考虑还要把每个人尽量讲清楚,重重压缩就只能牺牲掉自己的作者性了。然而最值得吐槽的是,全片所有人的人物动机和行为逻辑,都非常矛盾让人摸不着头脑。而横跨整个人类文明长河的众人,最容易在几大关键历史节点的设计上漏洞百出,本片也没处理好,多到懒得吐槽。最后就是,你一个漫威电影,张口闭口,超人,克拉克,蝙蝠侠,阿福,合适吗?
不是一部好的超级英雄电影,但绝对是一部好电影。漫威的爆米花电影工厂没有消解赵婷的个人风格,反而被赵婷打上了烙印,深邃的表达与平淡的叙事。但赵婷和MCU这两者终归是不好协调的,这导致电影在绝大多数的时间里呈现一种生硬的拉扯感。毁了这个电影的是迪士尼过于政治正确的作秀式选角,50%的女性、亚裔、印度裔、拉丁裔、黑人、同性和残障人士应有尽有,角色电影外的功能凌驾于电影本身。
非常不漫威的漫威电影,却是我喜欢的风格。十一个人各有自己的爱恨情仇,多面立体,包罗万象。这个故事就是群像作品。和复联不一样,11个人更像一个宗族,相互之间的联结更深,女性在其中不仅是团结者,更是领导者。解决问题,不仅需要对抗,也需要从结构变更中达到质变,能看出一些东方智慧。我个人很吃导演的这种风格,所以157分钟,每一分都在欣赏沉醉,特别是对巨大沉默物体的神往,肃穆寂静带着一种佛光。对于善恶,更多地是讨论人文,讨论选择,讨论爱与哲学。嘉玛陈的爱是有逻辑的,不是单纯的圣母,这个角色有爱的能力。这部电影更是一个起源故事,还有很多没有交待,也期待之后的内容。少狼主和雪诺喜欢同一个人,微妙了,哈哈哈。
仔细想想还是蛮有趣的,世界范围内的神话传说妖魔鬼怪在漫威世界里浓缩为几个类神的使命,故事的差异仅在于人类的传颂。永生的类神也有苦恼,同低一级的智慧生命相处久了便生了情,就下了决断要去反抗上一级神的旨意,一致对外的同时还要防着家里。然而蚍蜉的撼树却是平平无奇毫无波澜,几片叶子落下,没有翩翩却还要顾虑着零落成泥。偶尔的火花是关于信仰的辩白,但终究还是,爆米花这次没有黄油,艺术这次也折断了翅膀而乏味空洞。
电影反转了灭霸的形象,让他从反派变为了英雄,同时也没有否定复联。
如果天神族制作了黑人,印度人,亚洲人,白人,残疾人还有同性恋,为什么不再做几个穆斯林玩玩呢?
有史以来我给最低分的漫威作品。得承认华人导演真不适合拍美国超级英雄电影曾经的李安现在的赵婷。艺术片导演自带艺术属性外加孔孟等东方思想就很难融入爆米花大片里,如果是部武侠话是可接受是漫威类型就驴唇不对马嘴瞎胡闹了
中国导演,日本编剧,拍黑人给日本人下跪,野啊宝贝😅
彻头彻尾的爽片,想要隐居田园的杀手凯特准备做完最后一单,一夜情被下放射物204,生命倒计时24小时,寻找黑帮复仇,全程暴力,一言不合就开枪,收获小跟班一枚。柠檬炸弹的广告很硬核~作为杀手居然不能看淡生死。
婷看来还是正统中国导演,回国拍拍三生三世十里桃花啥的估计也不在话下(
曾经超人高校里的甜心女神,明明可以靠脸吃饭,却看着她从双子杀手再到凯特,出演越发血肉横飞的硬核动作片,啥也不用多说,五星献上
冻肉敷脸,这画面;
不愧是网飞流水线作品,和之前的火药奶昔一个套路,杀手杀掉了同行小伙伴儿的父母,然后杀手被杀手公司卖了。开始复仇。居酒屋大战看起来还算酣畅,斩首断指爆头也够刺激。半小时后开始审美疲劳,结尾更是还没开始就结束的感觉,极尽敷衍之能事。ps.和杀死比尔完全没有可比性。
曾经超人高校里的甜心女神,明明可以靠脸吃饭,却看着她从双子杀手再到凯特,出演越发血肉横飞的硬核动作片,啥也不用多说,五星献上
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved