聚合中文网 东京影姬 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 陈方千

剧情介绍

东汉末年,中原战乱。蔡邕的女儿蔡文姬流落在乱军流民之中,被南匈奴的左贤王拯救,并与左贤王生下一儿一女。12年后,曹操平定了中原,为了在文治声教上做一番事业,派董祀和周进一同出使匈奴赎回蔡文姬。归汉途中,董祀摔伤,文姬与周进先回到了邺下。周进诬告董祀与蔡文姬行迹不检,文姬伸冤,曹操严处周进,提升了董祀。8年后,文姬整理出蔡邕遗文400多篇。南匈奴的呼厨泉单于来朝祝贺,带来了文姬的儿女和左贤王死亡的消息……

评论:

  • 羊湘云 0小时前 :

    还是原来的声音。

  • 舒婧 7小时前 :

    对于孩子来说,那肯定是不错的了,燃,正能量,有好的教育意义,但比起我孩提时代的那几部会显得有些水——剧情平,其实就是一眼看到底的励志故事,没有什么打怪的想象力。

  • 晏羡丽 5小时前 :

    很难相信,这部已经放送了5000多集的动画,仍能再出新意,在全网引发轰动虽然票房成绩不理想,但口碑稳扎稳打,品牌效应扛得住。

  • 麦光济 8小时前 :

    看过《筐出胜利》,所以觉得这一部不太协调。不过后半部决赛有《筐出胜利》的感觉了。

  • 隐玮琪 4小时前 :

    不得不说,韩国人真的好会拍这种很煽情的电影,很能共情,中间哭了好几次

  • 邓阳羽 5小时前 :

    中规中矩吧~为了童年情怀看的,整体制作很有诚意,但故事过于套路化~还有,其实这个运动系列完全可以再上一个层次,有些时候不用把体育精神都放在最基本的那些东西上面。

  • 褒水风 8小时前 :

    虎翼成功引起了我的注意。

  • 雪旭 0小时前 :

    爸爸才有了女儿!”

  • 赖雪萍 1小时前 :

    %0太多NBA梗了吧?确定当年看喜羊羊的孩子们现在都喜欢NBA吗?

  • 虞格格 6小时前 :

    羁绊与责任,护犊的亲情。

  • 桃彩 3小时前 :

    已知是催泪题材,所以看时不自觉提高了标准,一边看一边心里发弹幕:「有钱真好啊」「感觉年轻人得阿尔兹海默症比老年人还痛苦」。不过庭审戏有让人眼睛一酸,女主在法庭上憋不住尿,几位女人带她去洗手间帮她换下装,女主不停挣扎,哭着喊着要爸爸(患病之后,一直是父亲在照顾她)。

  • 籍叶飞 4小时前 :

    文艺复兴。

  • 然锋 7小时前 :

    我真觉得不错,看的很过瘾。确实是有一点《灌篮高手》的影子。在商业动画大电影上这个套路还是很得人心的。有人说这是子供向的,我觉得不是。除了主角是动物和喜羊羊与灰太狼这个IP,这其实是少年向的燃。

  • 贸雨珍 4小时前 :

    情节什么的都有点普通,但也蛮让人感动的,看完后只觉得健康真的太重要了

  • 鱼修竹 5小时前 :

    年轻人也会得阿尔茨海默症。女强人律师得了“早老性痴呆症”,病情极速恶化,很快就什么也不记得了。女儿刚刚送到美国,身边只有曾经十分疏离的父亲。那个错过自己童年与青少年成长时期的父亲,现在需要照顾三十多岁的“孩子”。总觉得阿尔兹海默症离年轻人很远,电影里有很多关于老年人得了这个病的故事,大多会觉得遗憾又可怜,而看了这部电影会觉得痛苦又绝望

  • 萱鑫 1小时前 :

    我宣布成年之后我对喜羊羊与灰太狼系列彻底改观!虽然剧情比较简单,就是单纯的解决内部问题携手争夺冠军中间穿插鸡汤的结构,但是站在一部少儿向动漫的角度,本次可谓用心打磨了很多细节,角色的设置和动画片段致敬了很多NBA和灌篮高手的耳熟能详梗,让成年人(主要是体育迷)也能从中找到乐趣,并且中间的鸡汤不仅关乎勇气、团结,还展现了父子之间的和解,灰太狼和虎爸的桥段竟然让人一度眼圈红红。就说观影体验,大早晨我身边坐着一个大哥带着儿子来看,结果反而全场我和那位大哥笑得最开心,很多梗一出来我俩甚至同时拍大腿笑,要不是坐在影院里怕影响别人恨不得立刻拉着老哥讨论战术了!

  • 穰雨伯 7小时前 :

    40分钟弃,中规中矩,感觉更适合小孩子吧,大人看剧情太简单了

  • 第心怡 9小时前 :

    其实,一眼看中海报呢,细看没那两个小的就好了?🌝🌝适合小朋友吧,我还是喜欢小时候的版本。

  • 步修永 6小时前 :

    好看!!就是人物比《筐出未来》里比例更接近人,一开始看不太习惯,其他都还好~希望还能继续看到喜羊羊与灰太狼大电影。评分偏低大概是因为春节档上映,那时候又没啥能看的电影,吸引了一些非受众群体,不习惯看子贡向动画……个人觉得作为子贡向已经做得很好了。

  • 蕾璐 6小时前 :

    不确定小孩子&动画观众看这个会不会觉得弱智...我看完的感觉就是,融了太多梗,生硬,剧情的推进也是简单粗暴的思路,还是本子的问题吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved