偷玩91极品人妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 孙皓

剧情介绍

王宏涛是个十足的女汉子,多年前南下深圳闯荡,在挤满了男人的厨房里杀出了一条血路,成为一家五星级饭店的主厨。王宏涛事业不错,看男人的眼光却不行。好赌的丈夫为躲债不知所踪,王宏涛只能离婚后带着不满十岁的儿子回了老家。王宏涛也想东山再起,但屡屡受挫,直到父亲和对门熊老太结婚后,认识了熊老太的抠门儿子张珍。张珍绝对是个抠门的极品,就因为他这抠门到家的性格,妻子跟他离了婚,自从老妈熊老太和对门王老头结婚后,他一边小心提防生怕吃亏,一边精打细算想占王家人便宜。然而,一个意外导致张珍被迫出资和王宏涛合伙开起了餐厅。王宏涛

评论:

  • 屈安娜 5小时前 :

    带点悬疑性质的爱情片,想看的压迫与控诉的力度通通没达到,本来很有张力的局长一角,却也只化身成汲取权力欲望的工具人。

  • 丘傲安 4小时前 :

    本以为是一部会跳脱"str8 to gay"的电影,结果发现是我把这部片子想得太"高"了。但是,Arek和Robert情感的递进节奏也算是不错的,而且一些小动作小细节也很到位。

  • 华禧 1小时前 :

    成出戏只有床戏可睇,而且,好似体位唔多啱喎。

  • 彩娅 8小时前 :

    生而自由 活在爱里 我实在是很吃卷毛小哥哥的颜 看他的ins应该是一位酷儿

  • 完颜之槐 5小时前 :

    老亨利,原来是比利小子的猜想版,挺不错的一部片子,虽然没啥情节,主要就是讲述了曾经的比利小子怎么退隐江湖了,再战江湖,结尾的乡村音乐不错!

  • 佟佳令雪 9小时前 :

    除了审讯室那场戏,乏善可陈。很多地方实在是违背常理,没有必要的交代和有必要又不交代交织。更像是政见宣导片,但本可以处理得更好。美术和摄影在线,仅此。

  • 巩晓灵 4小时前 :

    男主的选择太顺撇了,或者导演有意想表达的就是潜意识发现之旅,各方面都很中规中矩

  • 卷建德 2小时前 :

    不要对任何事都感到畏惧,尤其是自由。

  • 卫晓东 3小时前 :

    男二还挺好看的,结局让我想起了暗之光,尺度还挺大,不过男主跟那女的床戏真的没啥必要,为啥男同片总要整那么多男女的床戏?我也一直没想明白男主到底是双还是深柜

  • 公叔俊达 7小时前 :

    老派但应该是今年到现在为止看过的最好的同志片了吧,剧情紧凑且非常有现实意义,两位男主角也很来电,床戏滚得好, 狠狠扇着波兰当局耳光。“半个国家都藏着秘密”,历史和现实惊人相似。

  • 布鸿波 4小时前 :

    #

  • 奕奇伟 2小时前 :

    还好吧 同性恋就勇敢面对自己就好了 不要骗人

  • 华禧 1小时前 :

    这两天断断续续看的 没啥特别的感触吧 男主演技蛮好的 丝毫没有代入marry poppins

  • 尤职君 2小时前 :

    还好吧,故事背景我很喜欢,主角的颜我也比较喜欢。但是故事本身没有拍得很touching,而且各种追踪枪战戏拍得有点儿戏。三星半吧

  • 出永昌 3小时前 :

    當一個人感受到愛與自由的覺醒,任何事都無法阻礙他追尋自我的。從初見到結尾,兩位男主之間的情感人前婉轉細膩,私下大膽奔放,我想他們一定會在自由的國度再相遇。

  • 函曼 8小时前 :

    比如遭受纳粹迫害的犹太同性恋会用粉色六芒星标记,同性恋所遭受的苦役是这场种族大清洗中额外附加的酷刑环节,比如芬兰情色艺术家笔下的汤姆,比如波兰七八十年代用所谓“风信子行动”设立“粉红档案”来勒索和压迫同性恋,比如“石墙运动”,性少数群体的平权之路早在艾滋的死亡威胁与划等号的疾病歧视之前就已走得磕磕绊绊,真的平等了吗,社会包容度有所提升了吗,未必。波兰政治家的公开歧视登上国际新闻,尚有伊斯兰国家保留“石刑”,同性婚姻合法化至今只有少数发达国家投赞成票,而底层同性恋者依旧是“特殊利益集团”内同性恋用之即弃的棋子,性少数群体完美复制主流社会暗杀、搞玩权弄术的卑劣手段。同性恋群体同样有人渣,牢牢占据权势、吸食系统的养分,并不会贡献自己的一丁点力气。电影要求并不过份,不要求包容,仅仅要求做一个好人。

  • 在香莲 7小时前 :

    男主发现伤者和现金,击败前来寻找现金的匪徒,最后却被隐藏匪徒身份的伤者偷袭。

  • 孔惜珊 4小时前 :

    主角都要结婚了,还是和男人搞在了一起。。。那个年代好黑暗,但主角出轨的行为真的不咋滴,未婚妻就是个拿档案的工具人罢了,好惨。

  • 卫柏华 0小时前 :

    虽然是小场景,小制作,但也不能吝惜5颗星,

  • 冬婷 0小时前 :

    “波兰人不喜欢其他波兰人快乐”。充满歧视和举报的那个国家也一样,对~说的就是美国!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved