吗4电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1992

导演: 王传淋

评论:

  • 凡晨 2小时前 :

    时间还可以再长点,三个小时左右最好吧,开锁时再来点破解就更好了

  • 敏萱 2小时前 :

    这部片子局限性太大了,其实拍出来没什么必要,而且在结局已经注定的情况下,这个过程也太波澜不惊了,像三个保险箱,每次都是用同一种方法来开,那些齿轮转动的特效看多了真的没什么意思,还撑两个小时的时长,过于拖沓。

  • 操乐英 9小时前 :

    又臭又长。看完这个,活死人军团在我心中又加了0.1分哈。

  • 寻冰珍 3小时前 :

    这个动作场面 又是甄家班出身的人吗

  • 宝正信 2小时前 :

    看到片尾,是要告诉我还有续集吗?

  • 夙盼夏 6小时前 :

    没啥好看的,还拍这么长……剧情按部就班毫无意外,动作和特效都还行但是没啥亮点,丧尸的设定也一点点作用都没起到,这样的话,跟同类片比起来就更加一般了。

  • 文祜 1小时前 :

    还行吧,打三星。前面一直套路,唯独结尾没想到没套路。小感动了一下。懂你的人才会惺惺相惜,灵魂相见。看完忍不住又想把《活死人军团》最后开地下金库“诸神的黄昏〞保险箱那段再看一遍了。这德国小哥到美国发展,能导又能演,前途无量啊。

  • 义香巧 5小时前 :

    真的很想只打两颗星,有违这个名字。。。。。

  • 悉韶敏 6小时前 :

    《活死人军团》的番外电影,聚焦开锁匠之前的故事,也有和正传进行联动,整体的观感要比正传好看太多,起码节奏起来了,人物也算立的住,但就故事本身而言,还是比较商业化套路的,而且也真没有什么立意可循,最多就算是对于梦想的执着吧。除了影片本身的过于简单,男主也真的有些让人讨厌,一切非常紧急的时刻,他都在那慢慢悠悠的打嘴炮,虽然能理解这是他开锁集中精神和研究锁的方法,但真的让人觉得好烦啊,而且他参加比赛时也没那么嘴炮啊,这说明嘴炮不是开锁的必要条件。另外就是,他一直叫的跟娘炮似的,明显是想要制造笑点,但真让人笑不出来。不过就整体而言,紧张感还是很不错的,尤其是展示开锁时的特效,真的很棒,但还是因为男主太招人烦了,总让人想打他。

  • 卫泓辛 5小时前 :

    比活死人好看 建议扎克施耐德退休

  • 抗诗兰 4小时前 :

    除了男主全员工具人,很多地方匪夷所思,干脆不带脑子了。几乎没有高潮戏,柯琳娜妥协得也太easy了点。

  • 丘冰蝶 1小时前 :

    意外的很不错。没有太多纠结于杀手这一点,而是更多地关注了两人作为少女的一面,从日常展开叙述,颇具亲切感。

  • 危书艺 1小时前 :

    我看过的第1381部电影,《神偷军团》我给6.4分。

  • 友越彬 3小时前 :

    这部电影票房要是还行,活死人里他在金库里就不会死(狗头)

  • 堂颀秀 2小时前 :

    打戏真的不错诶有爽到,让一直在幕后担任武替的伊泽彩织到台前来演主角真的是最明智的决定。最后那段boss决斗很流畅,妹子眼中的恐惧和杀气都很逼真,是习武之人的眼神呐。文戏虽然一般,但是把双女主间的空气拍得挺舒服的,我觉得及格了。

  • 卫采宇 1小时前 :

    还算不错,剧情比较老套简单,好在演员颜值不错,演技在线。最精彩的是保险箱内齿轮转动,层层机关契合而推进的场面,华丽流畅,比起剧情更加吸引眼球,为这个多➕一星。

  • 展雁兰 0小时前 :

    开篇背景引入尚可,开篇技能点满,没看出男主的成长;没有日常,角色与感情基础单薄,难以共情;没有案前讨论就直接开干,都在劫案前才解答问题和推演步骤。

  • 坚弘文 9小时前 :

    普通抢银行看多了,我觉得这种挺有意思的,我喜欢女主的脸、肤色和头发,男主有点像小雀斑,有点显老,不知道为什么整部电影很英国,结局有种强行接上的感觉。虎头蛇尾。

  • 姜晓彤 7小时前 :

    还不错,标准的行侠仗义小队,一个负责高科技、一个负责打、一个负责开车,主角负责耍帅。

  • 季烨煜 2小时前 :

    在美国爆发活死人军团当下,一个孤独默默无闻的银行柜台小青年,拥有超高破解各种保险柜的能力,在一场参赛后被全球通缉的偷窃美女招募入伙,去解破他期盼已久的四大保险柜之谜,团队五个人,先解决简单的巴黎信用社柜子,在解决麻烦的布拉格银行柜子,逃出追捕后内讧了,最后两美女一心为了传奇的目的再次找男主帮助,在一个圣莫里茨(在哪里?)美丽赌场的欧洲小镇抢走了金库,在车里破解了,拿走钱财,把另外两人献礼给警察,无奈最后在船头警察逮捕了美丽的女主,放走了男主,多年后在加州男主意外受到“银河护卫队”壮男邀请破解最后一个柜子—结束。是否有续集?男女主继续?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved