剧情介绍

  徐港仁(陈展鹏 饰)任职物业管理公司高层,凭着小聪明、圆滑的交际手腕,以及过人的运气,大学毕业后一直扶摇直上、步步高升,堪称“人生胜利组”。仁奉行“佛系”主义,不求有功、但求轻松,未料因投资失利而令身家暴跌,影响其退休计划。沮丧之际,竟获委派到北京分公司出任CEO一年,仁毅然一搏,与太太Helen一同北上。上班的第一天,仁即遇上语言和文化差异,宿敌更成为自己的上司!与此同时,仁的弟妹Laymond和Bowie因各自的原因而先后踏足陌生的北京,并投靠兄嫂。四人集思广益,将仁筹备的计划打造成一个文创园区,吸引自称怀才不遇的编剧、梦想登上舞台的女团、没钱交租的时装达人等等……为了带动园区的发展,各人出谋献计,在过程中,他们认识了不少本地人及“北漂”,令他们对爱情、生活,甚至人生都有新的体会和感悟。

评论:

  • 终祺福 0小时前 :

    娜娜子姐姐

  • 薇冰 9小时前 :

    有几部分想到现实,沉深沉爱着小新的丰满女人,积极解决问题的内裤,一起画画的决心

  • 集笑萍 2小时前 :

    “我已经不想在和任何人分开了” 但是你和某个人的最后一面也许就发生了呢 小新的剧场版每次都能触碰到我的泪点 前半部分拖沓的有点严重 后半部分完成度非常高 而且每次都能让人思考 我很庆幸 我的心里还住着一个小新

  • 欣冬 3小时前 :

    无论生活是多么的残酷,内心也要留一块地方给最初的童心。

  • 禹悠雅 0小时前 :

    啊 小新真的是一个暖男呢 和妈妈 和朋友之间的感情令人动容 涂鸦王国的 啧 想象力丰富 穿过两天的小内裤真是能量满满 佐卫门关键时刻还是没有掉链子 真好 这一部里表现了成年人的丑恶的一面 或许也是人性里丑恶的一面 值得深思

  • 柔骏 3小时前 :

    虽然设定挺老套的,一句话概括就是新神笔马良的故事。

  • 魏乐天 9小时前 :

    作为蜡笔小新系列动画重要道具的蜡笔终于在三十周年剧场版中登场。

  • 裘清雅 3小时前 :

    电影中有一幕大家都准备去逃亡但是没有一个人去逆行反应了日本人多么的遵守交通规则我们值得学习。

  • 楠雨 7小时前 :

    终于等到了资源~新酱版的桃太郎~虽然回不到剧场版最精彩的时候,但孤胆英雄与无意识的集体三十年没变过。

  • 阿初蝶 5小时前 :

    对于涂鸦的深层意义缺少探讨,所以王国靠涂鸦支撑的设定就比较迷,而且团结众人也只能靠对小新的感谢来发声,并不是唤醒遗失的童趣之类。

  • 洪宏才 0小时前 :

    角色太多,很多无关紧要,可以再精简一些。

  • 锦柏 2小时前 :

    看标题以为是全员掉线的剧情。前半小新和绘画们孤军奋战还是挺老套的,但没想到众人回归得很快,爸妈和同学们,以及佑马和小公主,尤其是奇迹蜡笔用完后,人物之间的交互一下就提升了层次感。(我一直以为奇迹蜡笔会被小新的纯真复原)三位绘画也都富有个性地完成了使命。本系列难得有刻画众人冷漠的场景。

  • 晓树 3小时前 :

    稍逊之前的蜡笔小新 不过还是很好看!漫画一贯的动感

  • 米伟泽 4小时前 :

    长评里那个说的很好了,人物很全但是塑造又都很弱,亲情、友情都没有很好地去塑造,反派这边也很弱鸡,卖泪点的地方没卖出去。把民众描绘成自私鬼很容易,但是把他们唤醒这一点做的也不太好。哎,虽然最近的剧场版都在强行教化,但是小新已经不太像小新了。

  • 鄞修贤 4小时前 :

    前半部分看的时候困得不行,但到后面泪点不断攻击。“我也救了我自己的老妈,佑马也能找到自己的妈妈,真是太好了。”将心比心,和身后一味责怪的大人鲜明对比,从这里开始,哭到不行。

  • 段干向真 0小时前 :

    对,就是那种你能猜到发展,但还是会笑着感动着并且惊叹着

  • 采梅 3小时前 :

    好荒诞,好可爱,好有趣!想起赵婷在颁奖礼上用中文说出的“人之初,性本善”,发现、相信、坚持人性的善,需要多么强大的勇气。蜡笔小新真是非常规儿童教育经典啊!

  • 那韦茹 5小时前 :

    想到三体,也是两个社会间的战斗,也有大众无知的抱怨。小新属于小事上随心所欲,大事上懂得分寸的主角性格,而且是一个完全的义务主义者,当义务主义者做出结果论者的事时,就比较感人吧。假娜娜子是一个纯舔狗人设,而肥嘟嘟左卫门又是平时贪生怕死,到大事上变成正义的化身。唉,给小孩子看并不能成为他人物性格有缺陷的借口,煽情如果刻意了,也会变得很尴尬。

  • 琬采 4小时前 :

    Ed你的涂鸦 终将成为某人的宝藏 不要擦掉 不要离去 将那份念想留下来

  • 闵映寒 6小时前 :

    啊谁能想到我居然为一条内裤哭了呢?没想到小新的剧场版这么好看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved