苏轼生平简介1000字 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2006

导演: 伊桑·霍克

评论:

  • 单碧春 6小时前 :

    不能说有多好,但我还挺喜欢,尤其是前半段,属于可以静下心放松来享受的动作片?

  • 尤燕舞 4小时前 :

    老套的故事就不说了,就有一段日式餐厅打斗堪称精彩,其他画面都有拖沓之嫌,精炼一些会更好

  • 南宫鸿文 1小时前 :

    〈三星半〉很奈飞也很适合奈飞。爽了,没了。

  • 局若云 3小时前 :

    ambient的垫乐与东京夜晚霓虹的搭配很不错

  • 买凝珍 6小时前 :

    《杀死比尔》+《疾速追杀》,反结局设定很好

  • 卫柏勇 6小时前 :

    7分。比同样是大女主的《火药奶昔》要精彩多了。尽管都是一日可以活,但节奏上不如《怒火攻心》,还是略显拖沓了点。打斗方面还算过得去,几场枪战戏份不错,最喜欢的是饭店的白刃战。小姑娘的部分其实没必要放进去,反派老老实实躺平不就行了么~~~

  • 信海 0小时前 :

    又是部美国人臆想出日本电影算部東京风貌片。我觉得奥运会开幕式多放这种片段不很喜闻乐见嘛?雅酷桑武士刀哪怕霓虹夜景不都是日式文化标致嘛将此嫁接在简单粗暴女性复仇剧情中看着酷炫过瘾不烧脑正是周末雨天必备嘛

  • 告俊晤 2小时前 :

    6.3(5⃣️),及格线上的作品,并未拍出新意。日式霓虹美学只是为故事增设了背景和场地,打斗戏份和暴力血浆都只是类型片里的小打小闹,没有所谓的爽感可言。虽然节奏不算拖沓但观感依然冗长,而独特的女性杀手最后一搏的设定也并没有拍出真正的属于个体的“悲剧感”,只是本分地讲完一个故事

  • 冰岚 4小时前 :

    最近集中出现了一批Netflix 算法主导的大女主动作片,动作团队基本都是 john wick动作团队(本片制片人就是《极寒之城》的导演大卫雷奇),故事基本都是被背叛的杀手复仇故事,故事单一,动作风格单一,那最后就是看女主角的个人气质了。我之所以给 4 星,有 2 星是给女主角的。即使在大女主动作片里,都很难逃避「女性凝视」这个话题,但本片女主角做到了。

  • 康子骞 4小时前 :

    John Wick混搭無仁義之戰,打得不夠過癮

  • 卫岚 4小时前 :

    同类型的片子,要翻过多少烂片才能发现一部好看的?这就是那部好看的!表演、城市的烟火气、节奏张力都~完美!

  • 帖若翠 9小时前 :

    最近打女的动作片多了起来,有人说凯伦·吉兰的火药奶昔动作打的慢,我觉得这一个动作也块不到哪里去,还要多练练才当打女好吧,不过还是够残暴血腥

  • 宝彤云 1小时前 :

    自从《疾速追杀》面市以来,好莱坞就开始出现越来越多的复仇类型动作爽片了,今年上半年才刚看过鲍勃·奥登科克版的《小人物》,现在又来了个玛丽·伊丽莎白·温斯特德版的《凯特》,并且每部都有着截然不同的特点,本片除了这满满的日本场景元素外,还有着由钋-204中毒导致的必须打激素针才能活下去的生命时限设计,就很有《怒火攻心》系列的既视感,混搭下来的效果确实还挺新奇的。而且感觉本片还相当于是把玛丽在《猛禽小队》里缺失的帅气打戏都在本片中给还了回来,可谓是让我看了个爽。但就是本片的剧情设计有些过于模板化,情节的发展和反转也都在预料之内,这方面的确不如其他同类型作品。总体来说,《凯特》就是一部即便你已经知道它的剧情平庸却依然愿意为了其爽快的动作场面而去看一看的存在,所以最后6.6分。

  • 凭晓山 0小时前 :

    柠檬炸弹🤠活力充沛🤠 复仇姐最后才明白自己这一生都是工具人,为了阻止亚仁步她的后尘,绝地反击,想说一句亚仁真的很漂亮

  • 丛安荷 6小时前 :

    女版怒火攻心+日本黑道+赛博朋克+好听的插曲。影片总体及格,所有的插曲都好听ヽ(*´з`*)ノ关注歌手走一波。 女主的长相有点太贤惠了。不过打到后面血肉模糊的状态,还是有点帅的。

  • 孔幼荷 6小时前 :

    在打戏上颇有kill bill1之风,尤其是一人单挑一整个团队。demo逻辑真的是经不起推敲。btw哈里森演坏人更像郭达了

  • 公良水蓉 6小时前 :

    霓虹美学与John Wick团队的动作指导算是本片比较亮眼的部分。其余部分只能说是太令人审美疲劳了。|6.0

  • 卫丽丽 0小时前 :

    情节老套但镜头设计有点意思 boom boom lemon 到底什么味道啊

  • 兆运浩 8小时前 :

    好像也没有特别喜欢 但给个面子加半星吧。以及米希尔演的是牛郎吗?

  • 戏斯乔 4小时前 :

    这种“最后一舞”的设定真的太多了,没什么新鲜感了,女主其实挺讨喜的,动作戏也有亮点,可惜了,本子太平庸了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved