曾担任小学校长的何守杰(石维坚 饰)宽厚和蔼,他先后将三个贴心的女儿嫁出去。原指望孩子们能拥有幸福美满的婚姻,谁知现实却是无比的寒冷与残酷。长女小东(于小磊 饰)嫁给自己的得意门生李平(张晞临 饰),可是第三者的出现为他们的婚姻亮起了红灯;次女小南(刘笑妃 饰)嫁给豪门公子杨俊贤(王雨 饰),自视甚高的婆婆则对儿媳百般挑剔,意图拆散这桩门不当户不对的婚姻;小女小西(马雅舒 饰)嫁入屠户家庭,对方的婆婆秋萍(何赛飞 饰)和妯娌嫂子玉凤(杨婷婷 饰)处处刁难,作梗使坏。不同的家庭、习惯和生活态度,让女人们发生激烈的摩擦与碰撞……
本片根据台湾热播连续剧《娘家》改编。
竟然还挺喜欢的……小男孩对着广播说家常,与父亲对话;查理舅舅说的男人应该什么样;男人应该拥有什么;最后的车……还真是挺细腻。虽然不成功,但每个人都在按部就班的生活,乐呵呵的过每一天……就特别温馨。
个人觉得还行,可能是赵震雄和崔宇植的滤镜加持。对于目前必须把看片时间用在刀刃的我来说,不失望
电影名字叫“温柔的酒吧”,其实更确切的是“温柔的查理舅舅”。大本真老了,半天没有认出来。不管你怎样,完全不会judge你,哪怕耶鲁毕业后无业赖在家里,这样的舅舅和家人去哪里找。
正太JR很轻松地答出Super Cooper酒吧一众侧目然后King Harvest的Dancing in the Moonlight前奏切入的瞬间
这类电影看了不少,本片没有拍出新意。青年警察加入重案组,与老警察一起办案。青年警察还有一个身份,他被纪检组织要求暗中调查老警察的犯罪证据。还是完全的守法办案与不顾代价追求正义哪个更重要的问题。老警察亦正亦邪、不择手段让青年警察充满矛盾,但调查之后发现老警察并无犯罪证据。在这个过程中,青年警察渐渐认可老警察的做法,从而成为了另一个为了打击犯罪不择手段的人。本片的特别之处是老警察很早就发现青年警察另有目的,但仍然愿意带他入门,这是因为青年警察的父亲是带老警察入门的人。片名之所以叫“警官之血”,是因为原著讲的是三代警察的故事,有血脉传承的主线。电影只拍了第三代,剧情就显得套路又单薄。
警官之血还会有2么?20年拍的电影,如果要有2是不是现在就应该计划拍摄了……但是这个结局肯定是要有2的,韩国目前电影圈都受疫情影响很大,只求2别流产🙏
依稀记得日本版是有二战背景的,原著也是有两本,这韩国版貌似是续集啊,相比日本,这拍的不是很富有感情。
本土化很成功的一部韩剧,大道理讲的也不错 亦正亦邪,事实是几人能做到。快别标了。不过 赵震雄一出来,剧情立马了解了大半。剩下就看怎么加菜了。
感覺小崔挑電影還蠻喜歡這種manly角色的,可能不能在挑劇本上努努力啊……浪費了好演技,光耍帥了,採訪裡說拍了15min的衛生間打鬥戲,完全沒感覺出精彩來,根本就是弱智/菜雞互啄嘛!!哭了
真的是很温柔的酒吧啊,没有人能拒绝温柔大本舅舅!
一个好平凡的故事 不知道有什么意义表达
一个不负责任的渣爸,一个望子成龙的妈妈,一个善于玩弄感情的女朋友,还有一段糟糕的被NYT拒绝的实习经历,其实挺悲惨的。有人说看不懂这部电影想要表达什么——但是,从最微观的角度讲,JR能在如此糟糕的成长环境里环境里,遇到一个集真善美三位一体的舅舅和他的”狐朋狗友”,能考上耶鲁,能有一个志同道合的同学,能感受到生活的温馨和美好,还能怀揣着儿时作家的梦想并为之奋斗,能勇敢打破自己残存的幻想,已经是对生活最积极的回应。生活,其实不需要太在意别人的看法,豁达一些。
改编自被称为警察推理巨作的同名日本小说??不是漫改?男主选的太嫩了,跟个弱鸡似的,行为也跟弱智一样
虽然我不是个十一岁的小男孩,但是我也想要有这样的舅舅 p.s.看了下影评发现我可能错过了本片最drama的部分
小崔成长吧
太淡了 有的地方还有点好笑 整体十分无聊 //镭射眼这个演员,是我看多了吗,竟然感觉没有那么丑了
以恶制恶,总体来说,日本热血。日本体制还行,韩国体制真不行。检察官才是爷爷,刑警的地位,那是相当差了…还想独立搜查?你日本特搜科吗?
这样一个平凡又坚定的成长故事本来可以照“父亲”角色的缺失(寻找男性楷模)到迷茫、困顿,探寻自我价值和身份认同的轨迹,用“痛感”使观众产生共鸣,但是讲故事的方式真挺没新意,双线叙事只是让结构更加零散了,成品到了最后搞成温吞吞经典美式鸡汤励志小品也给了我一种被骗的感觉。但是实在喜欢舅舅这个角色和莉莉拉贝,所以还是三星。
因為崔宇植關注到了這部😂… 原著'祖孫三部曲' 跨越70年的大部頭,電影版主要從孫子視角(即崔演的角色)出發,聚焦在警官執法的'程序正義'辯證… 整體的懸疑/節奏都做得不錯,只是反轉/人物有點'工整'得窠臼了… 小崔在裡面的角色,莫名聯想到《逆局》裡面的朱軒洋,都是警隊新人,一開始覺得世界存在著必須要恪守的'非黑即白',後來僵化的'原則主義'逐漸變通了…
警察的灰色地带。如果想要抓住坏人,不得不一同堕入地狱。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved