剧情介绍

  温氏横行,生灵涂炭。江湖仙门义士发动“射日之征”,合力讨伐温氏。“夷陵老祖”魏无羡虽在推翻温氏中立下了汗马功劳,却因修非常道且太过强大而遭人忌惮坑害,致万人唾骂,被情同手足的师弟带人端了老巢,身陨形灭……
  十三年后,魏无羡被人献舍,并再度与姑苏蓝氏蓝忘机、云梦江氏江澄等旧人相遇,前尘谜团未消,江湖疑云再起。
  而这一切恩怨情仇,都要从他们少年时说起……

评论:

  • 同飞兰 9小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 昂芳茵 7小时前 :

    明星多到很难猜谁是真凶,而且真凶是谁其实也不重要。开头木村和中村安奈跳舞挺好看的。故事太一般了,日本片这几年大多数都像流水线作品一样,各种固定套路往里塞点场景人物台词。

  • 廖清妍 9小时前 :

    感觉比前作好点但也没好很多,可能观影的主要目的就是木村拓哉和长泽雅美吧。

  • 华翰 9小时前 :

    开头中村安奈那段舞挺美的,minami 友情出演?相比上集更莫名其妙,诡计也是反反复复,东野成为畅销作家之后算是业界毒瘤了。

  • 恽诗柳 7小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 党盼雁 2小时前 :

    还是和第一部同样的问题 角色阵容强大 但宛如用很多高级材料却炖出一锅平庸的汤 本不应如此。还有 案件本身简单 却用一堆细枝末节把这个找凶手找举报人过分复杂化。但和第一部一样 麻酱对待客人不能说“不可以”的酒店员工理念以及木村桑对待任何人都要持怀疑态度来看待的警察视觉 两人相互矛盾但逐渐相互接纳并对对方赞赏有加 这种深入推进很甜很甜!还是很喜欢麻酱的造型 本以为制服装已够煞人 最后的白色便装感觉又美出新高度虽然鱼尾纹日渐明显。还有经小日向文世提醒才发现忽略一点:为客人服务 和保护他们不被杀其实并不冲突 “他只是为了保护你 和酒店的客人” 看到这里我鸡皮疙瘩起来了 这种服务精神很棒!可惜这个酒店太贵我去不起不然真想去体验一下!PS木村桑单手托着一束玫瑰在肩上一手插袋的样子真的好有型!

  • 受菁英 7小时前 :

    サンマさん这次客串方式笑死

  • 彦帆 4小时前 :

    续作和前作一样,不能看推理,还是只能看CP

  • 婷栀 5小时前 :

    为了梨花花的客串看的!知道泽村演的应该是来考察的,没想到连求婚都是假的哈哈哈哈感觉比第一部还……无聊……依旧女演员是亮点,麻生最后的演技让我觉得虽然平时以男性生活的女性这样的设定会让人想到宝冢,但是以宝冢的风格演技果然还是可以办法撑起最后的场面的。当然我更喜欢麻生演漂亮熟女姐姐……

  • 子车俊晤 6小时前 :

    政治正确型电影 漫威现在盘子大了顾忌也多吗…… 老印做搞笑担当也太尬了些 不及朱莉的一句i already gave her the speech 最后囧的那一句i love you s(c)ersi让我忍不住笑出声了😁

  • 尚元瑶 6小时前 :

    这一部没先看小说,记得第一部里,特别是原著,突出小日向文世的神探本领,这一部似乎弱化了很多,后面补下小说吧。严重怀疑东野圭吾本系列就是推销日式酒店和日式服务的文化。

  • 旅妙之 8小时前 :

    2022 No.99 / 6.5 / 1820 Last:白夜医生 特别篇

  • 寒鑫 6小时前 :

    经典阖家大联欢,乐趣完全是建立在在认卡司和找演员上

  • 卫汪丰 8小时前 :

    可以说是集齐了所有日本电影里面不喜欢的元素

  • 严宏伟 6小时前 :

    超级英雄在永生面前的迷失,加上他们与生俱来的悲剧性,比如有人被塑造成孩子,挺有意思的,但确实不太“好看”

  • 卫秕赤 6小时前 :

    故事太一般了,最后凶手的曝光和动机真是一言难尽,短发长泽雅美的脸越来越大了

  • 彩橘 4小时前 :

    可能真是把脑子丢在了7000年前的美索不达米亚平原上了吧。

  • 岳帅梦菲 8小时前 :

    哈哈,这个酒店风水不好吗?老是有刑事案件发生。😂凶手有点变态

  • 初康顺 1小时前 :

    补标。假面原著系列其实就不咋样(拍的仿佛日本酒店宣传片

  • 振海 9小时前 :

    就是把Grand Maison Tokyo搬到了Grand Hotel Tokyo,还混杂了俩从《律政英雄》里混过来的检察官和事务官......感觉是木村在美食界和司法界两道的朋友都来了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved