剧情介绍

  近卫昂(井口裕香 配音)家世世代代都作为凉月家的管家而存在,以此与凉月家族形成了深厚的羁绊。可是,管家的职位只能由男子担当,为了延续祖先的传统,近卫昂女扮男装隐藏身份,成为了大小姐凉月奏(喜多村英梨 配音)的管家。
  坂町近次郎是一个普通的男生,由于童年的遭遇,长大后的次郎开始变得无法从容的面对女性,这一现象一般被称为“女性恐惧症”。由于这种特质,次郎发现了近卫昂的秘密,为了掩盖事实,凉月奏以治疗其恐惧症为条件,要求次郎保守这个秘密。从此,在害怕女性的次郎身边,开始出没大量外形可爱性格活泼的女生,次郎快乐的校园生活正式开始!

评论:

  • 莲敏 9小时前 :

    iu演技太差了,眼神里没有光。整个故事情节也比较杂乱,真的有点水土不服啊。最后的结局也很狗血——女警察暂养了孩子。

  • 萱彩 2小时前 :

    是枝裕和开启周游列国模式,最后发现只能回归本国,但现在还没到点。

  • 震腾 8小时前 :

    唯一的亮点是海进这个角色,演技和一些情节会让我眼前一亮

  • 骏芃 6小时前 :

    感觉还是得给韩国导演拍吧。剧情线有点跳啊。远不如小偷家族了。虽然很像的风格。。。。。

  • 牵文翰 5小时前 :

    平庸。表演魅力没get到,人物行为动机和感情牵绊联系没get到,和以前的作品没得比。

  • 紫彤 0小时前 :

    的确是平庸。宋康昊在电影的感觉太轻松了,真的是太松弛了,感觉没有用力,随随便便,轻嗓音,缓动作,但正是这种轻松感反而衬得他的表演高级,游刃有余,自然亲切,拿一个戛纳奖也还行的。是枝裕和是有多喜欢《我的大叔》,请来了剧中两位主角。

  • 炳栋 0小时前 :

    演员能演一次是枝裕和的电影真的很幸运,好和不好的地方全都暴露得很彻底。IU和姜栋元资源那么好,但难获主流奖的原因,宋康昊对角色有哪些思考和设计,裴斗娜能被国际市场接纳的原因,这部电影里有很直观的答案。演一部戏能解答演员职业生涯中的问题,真值。不过我对这部电影实际评分应该在2星半,IU演技上的现存问题对成片质量的影响难以忽视。

  • 线翰飞 4小时前 :

    不好看,水平远远低于《小偷家族》。局限于篇幅和设定,角色之间的感情发展太突兀了,且有一些美化犯罪的嫌疑。是枝裕和电影下的社会面貌通常都很温柔平和,但这部电影里涉及的内容必然会与阴暗挂钩,在这样的心理基准线下,片中所有人物的行为都会因过于善良敏感而无法令观众信服。加一星给李知恩,我无法判断她的演技,但我喜欢看她演戏。

  • 鲁尔蓉 8小时前 :

    这一次是枝裕和失去了缓缓流淌和直戳心底的温暖,只剩下了刻意,有点失望。唯一的亮点是裴斗娜,可惜戏份也太少了。

  • 都蕴和 5小时前 :

    感觉就像是日本电影的韩国配音版,宋康昊的表演也是一直以来的稳定输出而已,我觉得在寄生虫里的表演更加可圈可点,这次赢得影帝是对宋康昊的肯定,也是日韩电影圈的胜利。

  • 雨昭 8小时前 :

    失望至极,是枝裕和在不断商业化的妥协中彻底迷失,过往最重要的“以人为本”被各种强加事件所掩盖,煽情配乐每出现一次,就是对主题探讨深度的一次折损。韩国团队不过不失,但所有人都是在用行活去敷衍资本,与其说是拍电影,更像是一场和气融融的《导演请指教》,估计宋康昊自己也没想到就这么拿了影帝。

  • 马佳晶晶 3小时前 :

    印象最深的竟然是饼叔”女儿”留下那个没吃的pancake。没有相关性,但莫名想起了大一开学前爸妈送到宿舍来却没能吃掉的那一大袋零食。

  • 月楠 0小时前 :

    又抛出一个伦理问题,相当敏感了。可以选择不堕胎,但反堕胎还弃婴加杀人结局如此童话,感到不适。

  • 犁永新 6小时前 :

    3.5。一個換湯不換藥韓版《小偷家族》的概念。場面調度好得沒話說,敘事稍微有點拖。

  • 逸凡 9小时前 :

    是枝裕和的电影总是择出社会上美好的动情的一面给观众看。

  • 粟夏山 5小时前 :

    是枝裕和集合了韩影的顶级配置,却拍了部低配版《小偷家族》

  • 晓树 2小时前 :

    从打拍《海街日记》和《小偷家族》的那刻起,是枝裕和的电影就已经变味了…

  • 碧鲁承弼 3小时前 :

    “谁也不想要,但还是出生了。应该在生下之前就要打掉。”“最终还是丢掉了。”

  • 蔡书慧 5小时前 :

    如果对小偷家族的震撼来自于导演的糖衣炮弹,那broker则看似相似的命题和宿命实则完全相反的处理手法。粉饰得让我对每个人都不够信服,且故事讲得太直白且顺了,没了小偷家族最后揭开真相的余韵。看着IU蒙着眼睛淌泪,再想起安藤樱的泪,差距确实明显

  • 曹紫雪 7小时前 :

    或四两拨千斤或不疼不痒,此片显然是后者。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved