武侠之妻女系统笔趣阁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: David Moreau Xavier Palud

剧情介绍

  克莱门汀(奥利维亚·波纳梅 Olivia Bonamy 饰)和丈夫卢卡斯(米切尔·科恩 Michaël Cohen 饰)结婚多年,彼此之间感情十分恩爱,他们居住在温馨的大房子里,却从来没有想过这里将会是他们噩梦开始的地方。
  某日,克莱门汀接到了一个奇怪的电话,然而她并没有将这件事放在心上。入夜,克莱门汀和卢卡斯正沉浸在梦乡之中,忽然被一阵噪音吵醒,卢卡斯随后发现自己的车被人偷走了。忽然间,整个房间陷入了黑暗之中,很显然有人在电路上做了手脚,而这些心怀不轨的人,此刻正在一步一步入侵夫妻两人的家。卢卡斯遭到了对方的攻击身受重伤,而令他感到震惊的是,他们的对手并非穷凶极恶之徒,而是一群尚未成人的少年。

评论:

  • 晨彩 7小时前 :

    无人关注、无人聆听的痛苦真的能把人“逼疯”;主人公已经极度理智了,能用这样的方式换来和女性首相的对话真的很令人羡慕动容。

  • 昝阳华 7小时前 :

    对美帝无能司法的控诉真棒棒哒。

  • 蒿经纶 3小时前 :

    原来是翻拍电视剧,只有桑婆的表演可看,但这个本子实在没啥值得接的……几条支线写得支离破碎,有困难要拍,没有困难制造困难也要拍。

  • 次雅懿 8小时前 :

    桑德拉老成了这样,岁月不饶人那,还是男的抗老。请看基努里维斯。

  • 梦霞 8小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 树嘉 5小时前 :

    这个国家的人装聋作哑,除非你对他们大喊大叫。

  • 雯云 6小时前 :

    为什么他们非要说英语啊,这英语听的我头疼,印度片说印度语不行吗~

  • 杭高飞 8小时前 :

    近两年印影愈发优秀了,里面的女性角色充满光辉

  • 铁锦程 0小时前 :

    但该电影绝大部分都放在博弈上

  • 殷绮露 3小时前 :

    印度不仅仅是因为qj,更多的是种族制度,宗教信仰让人分三六九等,相比于资本势力,这种种族烙印封建残余更应该被铲除,否则这种奴役歧视和悲剧会一直存在。

  • 薄念巧 1小时前 :

    总体来说比预期差

  • 祈亦巧 3小时前 :

    看过“印度女孩”的纪录片,不得不说,改编的真棒!每16分钟就有一次强奸的国家,不知道死刑能不能真的救她们

  • 辞树 5小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 温语蝶 7小时前 :

    立意可以,但是这拍的太理想化了,甚至说有点差。

  • 花玉泽 0小时前 :

    桑德拉布洛克的表演似乎超越了本片——这不一定是赞美。

  • 曹文栋 3小时前 :

    女孩子们都应该保护好自己

  • 骏骞 6小时前 :

    看过“印度女孩”的纪录片,不得不说,改编的真棒!每16分钟就有一次强奸的国家,不知道死刑能不能真的救她们

  • 鹤柏 6小时前 :

    Sandra上手挑战更为严肃与不“讨喜”的角色,精神值得赞扬- -只可惜整个故事被锐化成了一个为了大飙戏特意精心搭建的「演技桥段」大集合,所有角色好像在等待一声令下,就让嘶吼与痛哭迅速就位(Viola忍了又忍,表示老娘这次不约)。它关于如何勇敢,如何继续下去;如何守护,又如何救赎;Ruth的遭遇和心路历程固然感动,但落点却很八点档。许多角色(比如Blake、Emily)都没有得到太多有效的使用,所以让故事变得更加形单影只。Nora在《系统破坏者》即使也有“呈现过度”的分歧,但却完美地捕捉和写实一个具体议题;这次选择的改编材料,不仅将优势完全抛离,还加重了那种情绪展示的拙劣;真的各方面可惜了。

  • 芃俊 8小时前 :

    除了演技之外,不知所以然的一部电影!讲的乱七八糟!

  • 森德佑 7小时前 :

    我以为剧情会是,通过制造轰动为自己寻求正义完成复仇,没想到会是,通过制造轰动以求改变立法和体制,为所有女性寻求正义施以保护。格局大开。结尾的统计触目惊心,泣血的哭嚎可曾有人听到?为何要把女性逼到如此地步?印度已经开始觉醒,而我们还在被捂嘴,此途漫漫,看不到终点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved