剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 钟离颖秀 9小时前 :

    让人不断翻白眼的剧情...

  • 毛修诚 7小时前 :

    开放式结尾不错,每个人可以根据自己的价值观做出符合自己期待的结局

  • 腾琛丽 9小时前 :

    前半截痛斥亲爸的无情,后半截痛斥后妈的自私

  • 茂胤运 3小时前 :

    当成风景片可能还行?

  • 系慧晨 7小时前 :

    豆瓣是怎么了,差评全是在说女性被男性拖累,或是说反感这对母性的宣传。怎么?单从十元的角色出发,难道不允许这种想实现自己当妈愿望的女性存在吗?把别人的孩子当自己亲子对待就是卑微?说好的多元化呢?而且,真要用“拖累”一词,小圭的角色不算吗?里面并不是只是在说母性。里面有说原生家庭,有自我救赎,有血缘亲缘。虽说最后的访亲之路有点落俗于公路片的套路、大结局也有点完美的让人觉得遗憾、暗示镜头太明显以至于结局毫无惊奇,但是片子是真拍的不错,温情烘托十分到位。ps结婚不也是没有血缘关系的一种家庭吗。

  • 阎秋白 6小时前 :

    这种硬煽的故事,有点假,而且一开始就能猜到怎么回事了好吗。而且,这就叫爱,值得商榷。

  • 督曼青 8小时前 :

    拍的很童话,现实会有这么美好吗?会对毫无血缘关系的子女这么倾尽爱意吗?感觉不太可能。(十元还是好美,永野芽郁太可爱了好乖)

  • 运轩 0小时前 :

    故事娓娓道来,节奏恰到好处。不用想什么背景合不合理,感动就是了。

  • 美冰 0小时前 :

    片子立意独特,但表现的却单调乏味,对人物内心逻辑,周边关系逻辑交待的不够。

  • 歆彩 8小时前 :

    咩好美好棒😭前段的插叙看似是悬念,虽然有许多提示镜头,但其实会让人看不懂在讲什么😓 故事的魅力就在于:让狗屁不通的设定圆满画上句号

  • 梁丘承泽 8小时前 :

    除了演员以外所有东西都很离谱。。。虽然咩是我的美丽女鹅 但是看这样的片子属实是糟蹋时间

  • 禚阳舒 9小时前 :

    电影里的人物都好善良,后面一直跟着哭,演员颜值好高,4月的最后一天看了这个部电影,记录一下。

  • 羽惜玉 2小时前 :

    剧情比较扯,但还是好看的

  • 辰锋 9小时前 :

    被这么多善良的父母爱着,又真心地爱着身边的每一个人。遇到的人不同,但爱会一直接力下去。

  • 郁宇 8小时前 :

    22_078。有意思的电影,开放式结局最后留下的是谁也讲得通。对于自我认同的问题,负债累累和一年强身健体最后还是用最经典的方法来解决了对方,但男友和母亲需要的都不是“我”,这个“我”存在的意义是什么。

  • 暄栋 6小时前 :

    豆瓣评分诚不欺我,电影感觉很平 全程也都靠美女让我继续看下去,也没有骗到我的眼泪(但是咩酱和十元真的太漂亮了,看到咩酱的造型又想重温半蓝了呜呜)

  • 熊敏达 5小时前 :

    u1s1,电影前半段的故事实在让人喜爱不来,演技节奏和铺垫都太仓促用力以至于缺乏了让观众感同身受的能力,让人感到的是些狗血奇怪的走向。

  • 树盛 7小时前 :

    故事结构清奇,但是逻辑和情感交接有硬伤,日影的通病

  • 星腾 7小时前 :

    十分钟意咩和冈田的搭配 没想到冈田是个纯纯的工具人 俩人的爱情线非常不合理 不过刚在一起时候斑马线那段真的妙 几个爸爸加上十元也蛮工具的 大家都深深爱着这个毫无血缘关系的小女孩 这是不是有鼓吹生育的嫌疑 明明都似乎有点不合理 但哭了好多次 可能是台词很容易代入生活 “妈妈可不可以永远不要老” 这大概是所有人的期盼吧 咩这次的演技给我感觉有了新的提升!以前会觉得不管演什么角色都带着自身的一种气息在 这次好了很多 真的成为了这个角色 以及冈田黑色衣服假弹钢琴也太帅了🥲 弟弟似乎皮肤变得沧桑了一点啊 帅哥要注意保养

  • 鑫初 0小时前 :

    一个抽到ssr的女孩,看完只想说y4太美了,笑也美哭也美,y4太美了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved