quye01 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2011

导演: 阿桑   

评论:

  • 干希彤 7小时前 :

    陀螺这回好像想事无巨细,面面俱到的把故事呈现出来,可结果就是长的离谱,反而放大了故事的缺点。但服化道还是一如既往的精致,另外鲁妮玛拉很美(*/∇\*)。

  • 厍思雨 2小时前 :

    可能是没看过老版所以主观上对整体故事有很强吸引力,所谓老酒换新瓶,看人手法不看原始配料,所以想起几年前老头也有一部《魔力月光》比这部轻松惬意多了~

  • 尉迟又槐 5小时前 :

    陀螺对这些黑色奇诡的东西是真爱啊,他心里一定也有一个打包好的大篷车,随时准备扎营开秀吧,能通过影像来实现,再想想他那个装满收藏的荒凉山庄,挺羡慕的就是说。Stan的一生也像是一个讲着悲惨故事的秀台,一个畸胎标本罐子,一个恐怖装置通道那样,利用着观众的弱点也燃烧着自己的命运,一步一步走向错位的循环。I was born for it,啧啧啧。

  • 巢秀兰 4小时前 :

    看到一堆小孩子在评论谁是好人谁是坏人,谁善良谁邪恶....人都是五彩斑斓的灰,哪有纯黑和纯白...声讨老板我觉得没必要,不让资本家赚钱谁来解决就业问题?各取所需最重要,保持尊严最重要。哈维尔巴登演这个角色跟高射炮打蚊子没什么区别。西班牙电影走入了一个明显的套路中,希望能有突破。

  • 学夏兰 1小时前 :

    视效和美指无可挑剔,故事和节奏无fuck可说

  • 旅幼仪 0小时前 :

    老套的故事,唯一让我感到特别的是心理医生怎么就控制了男主,原来答案还是催眠,但电影里并没有交代。其实这部还是在探讨人性。

  • 斋弘新 9小时前 :

    字幕是机翻看得囫囵吞枣 整体观感又懒得再去找(或等)正确字幕重看了 几处有疑问的地方就这样吧 卡司强大有惊喜

  • 彩栀 4小时前 :

    马戏团那一小时太过冗长了,要不是为了等到大魔王根本看不下去。进城之后的节奏一下子就对了,所有的贪婪、被包装成爱情的欲望、对“永不”原则毫不在意的放弃都随着宿命化为乌有。

  • 卫家胜 7小时前 :

    没看过原版,但两个半小时的时长太拖沓!开头悬念,男主放火烧尸,中间回忆几度闪回,尽管有因有果,可男主性格有着说不出的别扭,感觉是剧本强行让他走向geek之路。《卡罗尔》两位女主几乎零互动!啊!宣传照骗人!

  • 严谷云 3小时前 :

    出众的谈判沟通技巧,丰富的同理心,对细节的孜孜以求,果断的危机处理手段和行动力。都是一个好老板的基本素质。这是算低级黑还是高级红?

  • 大柔谨 6小时前 :

    片子一般,但非常奇妙的是,茉莉给我一种“世另我”的感觉。敢在马戏团表演闪电穿身,在遇到男主时毅然私奔,在男主逐渐沉迷梦魇时能看清真相,但在决定离开时又无法离开,脑子里有自己的一套逻辑,却总是被他人轻易粉碎。我猜她肯定是水瓶座,介于坚强、迷惘、聪明、痴傻之间的混乱体。

  • 单于嘉宝 6小时前 :

    [B-]你说它差吧,前半段拍的又比较完美。用场景来刻画人物心理和表现人物的心理这两点做的非常好,把马戏团拍得诡异,恐怖来反衬男主的心理。你说它好吧,后半段的整体剧情太拖沓了,拖了半天后面也并不怎么精彩,给人一种冰火两重天的感觉。很催眠,只能说中规中矩,能看就行

  • 安春雪 1小时前 :

    比我预期要好,但是前半段发家史实在太、太长了至少可以缩短三分之一。首尾呼应有宿命轮回之感,高潮部分有些强行让我一度觉得是男主业务能力不行导致的。怀念潘神时期的陀螺btw再次感叹凯布太适合这种很攻的角色

  • 局凡双 6小时前 :

    失败!!!

  • 军辰沛 1小时前 :

    “uh…mister…I was born for it”

  • 成泽 0小时前 :

    老派重温。以导演的视听审美标准,以及剧本的细节之处,足可以在商业视听上冲击感官。与老版对比后更明显。

  • 怡璟 3小时前 :

    本意是讽刺资本家,但是看前半段我只觉得员工一个比一个不靠谱,后半段的讽刺力度也很弱,真实的职场要比这部片子讽刺多了。

  • 丰银瑶 5小时前 :

    挖掘企业文化的暗面,审视逐利剥削的企业生态;各种荒诞与精心的讽刺之下,还藏着一些不寒而栗的真相——它甚至提供了像《人生切割术》一样的感觉(只是更简单、更直接)。“我甚至不想叫他的姓”,对移民的评论还有被精心打造的“川普-wannabe”形象;Jarvier的表演相当出色,用这个换《里卡多一家》未尝不可。

  • 图门曼岚 5小时前 :

    已经被大魔王的红唇迷死了!(电影画面赏心悦目,故事剧情一般也能沉浸看完)

  • 彩初 6小时前 :

    又是那么的简洁高效

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved