常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  龙门镖局本是束河镇赫赫有名的镖局,在原来的当家佟镖头死后却负债累累。水果贩子蔡八斗为了挣钱,到龙门镖局去讨债,却中了圈套,和平安票号的少主陆三金一同被关了起来。两人与镖局里佟镖头的遗孀盛秋月(袁咏仪 饰)、镖师温良恭、大夫邱璎珞、江湖儿女吕青橙和白敬祺等人不打不相识。后 陆三金更是收购了龙门镖局,并且为众人安排了职位,决定携众人之力,重振龙门镖局的旗鼓。在陆三金的苦心经营下,龙门镖局重上正轨,接到了第一单生意。然而,却有众多神秘势力正在虎视眈眈,企图将龙门镖局连根铲除.....
  《龙门镖局》是宁财神继《武林外传》之后七年磨一剑推出的又一与时俱进的喜剧,由王勇执导。

评论:

  • 卫浩洋 2小时前 :

    不是滋味,有丶旧平成的基调,但是又没法完全做成成人向,卡在中间不尴不尬,而且我好希望贤人可以安排一个更漂亮的老婆

  • 剧琴轩 8小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈最后的晚餐啦

  • 卫添裕 9小时前 :

    剧场版剧情五分演出四点五分

  • 卫素青 9小时前 :

    惊艳之作。且不谈本身剧本的用心,单是这种日剧一样成熟的拍摄风格都值得一个五星,比当年的rogue外传还要更甚。本作代表着东映没有只一味往子供向方向发展,而是还偶尔记得能为成人观众拍摄作品。虽说看了这么多年骑士,子供向作品也能看得很开心,但能在令和骑士里看到成人向作品真的很感动。美中不足的就是本作故事和主题都和本篇太割裂了,少了几分情怀感。另外,在b站看时弹幕也充满着“看不懂”“怎么皮套这么少啊”之类的发言,更说明本作在小孩子观众和看热闹观众中大概不会受欢迎吧。但即便如此,我也希望东映在以后也能拿出类似风格的骑士作品,在看完其他轻松的皮套秀作品之余能让人偶尔换换口味。

  • 危书艺 6小时前 :

    东映经典父慈子孝,一小时的时间里塞进这么多剧情感觉还是有点太赶了,反派的动机缺乏逻辑性,但总体剧情把控不错。剧情前期给了小陆够多的伏笔,让人隐约能猜出小陆就是间宫,感觉如果像ea一样做成三部曲会更好一些

  • 户双玉 2小时前 :

    还挺好看的,欧亨利式结尾。剧情有点赶,伦太郎爹的动机有点立不住脚,其他都还可以吧。贤人新形态好看飞了,魅力无边,漂亮月神。八年后托马老师可真帅啊,当爹好加分,狠狠梦了。

  • 奚依琴 0小时前 :

    想补充一下:一是人心中也有巨兽,如何唤醒它是需要机缘的;二是在地下的巨兽妈妈,充满了死亡的意象,那些呼唤是对哀伤处理仪式(在片尾成了一年一度探母日)的需要。

  • 戈晗昱 8小时前 :

    如果除了阿美莉卡和俄罗斯,还有别的国家,比如我们作为发射点,还有第三套方案,那这个电影格局就打开了。就是说为什么没有中国呢,因为阿美莉卡它还是受不了,被中国拯救。连这一点,都极尽讽刺的表现到了,又想夸精准了~

  • 实紫雪 0小时前 :

    外传毕竟还是受限于时长了,如果分成三章来讲可以讲很多深刻的东西的。

  • 吾倚云 4小时前 :

    和前两季动画比确实差点意思,但谁叫这还是希尔达,看到最后一幕依然会心底温暖

  • 历平春 1小时前 :

    本来格局挺大,最后变成找妈妈,很走心赚眼泪,但也是有点wtf

  • 愈令暎 6小时前 :

    讽刺开大了,荒诞不经但合乎情理,不过亚当麦凯这极其不稳定的导演水平还是让人捏了一把汗

  • 婧初 6小时前 :

    虽然低幼,但是爱与和平、换位思考与沟通,也正是当下需要的吧。。trolls这条线展开得不错,还有好多线可以讲,猜测导演是看过日漫的吧

  • 昌慧巧 8小时前 :

    剧情不是挺好的吗?总之说的就是有关赛壬动手脚的剧情。到最后,罪恶被化解化为了爱。不管怎么说这部质量我是真的很肯定的

  • 伏闳丽 1小时前 :

    整个故事没什么亮眼的地方,最有意思的还是最后的ed,几位塞壬都只说了亲人被卷入剑士的战斗中牺牲,却没说清楚是剑士与怪人打还是内斗(从伦太郎的话我推断是打怪人)

  • 怡淑 5小时前 :

    首先必须要说,这次ov外传的镜头语言和电影质感与TV本篇和(大范围上映且在上映半年后才出资源的)剧场版拉开了很大差距,一方面

  • 扬傲霜 3小时前 :

    缺点是有的,但我看有些短评写的很全面中肯所以就不多说了。都给我来看!!!

  • 刁晴丽 9小时前 :

    整体十分优秀的一部作品,如果时长能在长一点,前面两条线应该能处理的更好

  • 居荌荌 2小时前 :

    天呐这部让我感觉我像在看牙狼,中间的剧情一度很压抑,我哭的好大声!!

  • 乐芳洲 6小时前 :

    苦乐参半

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved