剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 皓辰 4小时前 :

    没有边做家务,专心看完全剧。一、真实。家庭成员简单,没有那么多子女,贴近生活。情节并不复杂,却有力地呈现了人性。演员表演非常生活化,捉襟见肘的煎熬、颓丧、慌乱,逃无可逃。二、是艺术。卫生间母女为父亲解决便溺失禁后的尴尬,困境中,深夜窗帘下唐小然孤苦无助、内心的迷茫和挣扎,都细腻到位,直击观者心底。剧情不花哨,简单的情节靠的是各个演员良好的表现力。感动之余,记住了导演的名字。

  • 本和豫 5小时前 :

    跟真爱至上没法比,不过为了李演员勉强给4星。允儿也真的很美

  • 饶姝丽 6小时前 :

    像是每年的香港贺岁片了

  • 然轩 0小时前 :

    【2022/01/06 @ 韩剧tv】 为李阵郁看的 韩国版真爱至上

  • 晨侠 8小时前 :

    …真爱至上的无敌粗制滥造版 演员都蛮好的 就是线太多 太潦草了

  • 阎秋白 4小时前 :

    南韩Love Actually+Budapest, 栋旭光洙合计贡献4分

  • 牢夏柳 9小时前 :

    是的,故事有点假,但是,真的很温暖。几段治愈,带你感受人生的真诚和美好。我不太能理解那些说烂的,不和22年华语贺岁档比了,真的垃圾到辣眼睛。至少,本片不输李焕英和西虹市。愿意给4分,但他绝对不止6分,多打1星,希望更多的朋友不要被评分劝退。

  • 紫橘 0小时前 :

    影片开头长镜头对家庭变迁和岁月是转换处理的有些乱但是出彩。通过回忆带出的事情,本来就不会是清晰明快的。整部影片基调暗淡,主人公的名字叫 犀牛,我想是为了突出那种没有目的的横冲直撞。暴力,破败混乱的生活环境,不知所往的人生状态。目前所有版本的字幕都是意识流,还是要靠理解力。三颗星

  • 訾炳君 5小时前 :

    #文艺没有圈💧加了盐的白开水真苦,祈祷我妈妈身体健康。

  • 梓梦 4小时前 :

    韩国版《真爱至上》,温暖版《大饭店》,总之能找到很多影子的片子。虽然套路满满,但算是能看得下去。当然看完了也就看完了。

  • 谷安 7小时前 :

    一部极其生活化的电影,一部毫无记忆点的电影。所谓“关关难过,关关过”只不过是安慰人的鬼话,生来致死,总有过不去的关。老人被扒下裤子的那一幕,好像他什么又都想起来了,又什么都清楚了,是人就有羞耻心。电影里的每一帧,不都在我们身边吗?

  • 衡飞鸿 7小时前 :

    父母抱在一起哭时,这真的是人一生的尊严啊。关于阿尔兹海默症关于临终关怀。是来处也是归途。泪止不住的流。

  • 鸿德 4小时前 :

    一个拍过《雏菊》的导演,怎么能拍出这么烂的电影?!

  • 首牧歌 2小时前 :

    备战考公务员虽然屡战屡败,但收获了林允儿这个美貌女朋友,我觉得也算人生赢家了。有强迫症一切都得双数的酒店老板与拥有无数次舞台剧面试失败的可爱小客服的爱情,老年偶遇的初恋重新走在了一起,经纪人与歌手的惺惺相惜堪比爱情(对不起,李光洙虽然在动情的哭但我还是觉得很好笑),女生一直暗恋男性朋友不曾表白最终还参加了男性朋友的婚礼。虽然是碎片故事,但都发生在一个酒店里。圣诞氛围电影还是比不了《真爱至上》。

  • 骏栋 4小时前 :

    弟弟和姐姐才是真的好

  • 鹤柏 0小时前 :

    好温暖好感动好想爱 新年第一天能看到这么美好的电影真是太好了♥️

  • 申屠光霁 5小时前 :

    本身也没抱期待所以果然就很平平无奇,但是年末不带脑子看一下还是挺愉快的,就像来见一群久违的熟人们,一些笑点还不错,姜河那那条线最有意思,李东旭那条线最无趣,另外元真儿的演技好尬呀...

  • 祥紫 1小时前 :

    虽然小区封锁期时间最不值钱,但也不应该浪费在看这个电影上。唯一喜欢的点是少年表白时的雪花像樱花。

  • 晨尧 5小时前 :

    故意凑时间;强行添加与剧情无关的情节

  • 索夜柳 6小时前 :

    父亲生活不能自理,没有尊严,活着对他来说是一种折磨。父亲的病,让家人处在崩溃的边缘,但也是羁绊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved