哪吒传奇龙珠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 蔡志军 陈家奇 张族权 戴铁郎

剧情介绍

哪吒(郝幽玥配音)尚未出生,就不断遭遇邪恶女魔头石矶(马小灵配音)的暗害。石矶潜伏千年,她帮助残暴的纣王作乱天下,伺机打垮正义力量。哪吒自出生后便力大无穷,生来就拥有神奇的力量。女娲因此选他为与邪恶力量抗衡的正义化身,拯救世人。于是哪吒在女娲、太乙真人和小龙女、小猪熊、雷震子等伙伴们的帮助下,与石矶一方的恶势力展开了惊心动魄的斗争。哪吒在一道道艰险难关中,慢慢磨练成长为一位勇敢坚强的小英雄。

评论:

  • 梦莉 8小时前 :

    RR每个角色都像本色出演哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 美花 3小时前 :

    gal gadot真是又甜又飒 片子略无聊

  • 谷梁晓凡 8小时前 :

    11.12 大数据算法剧本案例,等到了换脸技术成熟,雷诺兹会是第一个被淘汰的

  • 莲莲 6小时前 :

    Gal Gadot就 跟另两位完全不来电哦

  • 滑嘉纳 0小时前 :

    说实话,看了那么多神偷电影,会有一些触动:为了生计无计可施当服务员送外卖打工的孩子们发现自己的天赋好,说句实话也是为了生计,所谓的精神或许在一个个8000万面前不值一提,因为他们不为精神而来,这就是现实。不喜欢他们的商人做派,但没错。在规则范围内,高明的手段,但不高尚。

  • 欣冬 9小时前 :

    边打扫卫生边看完的,情节节奏类似国产婆媳剧,无惊喜无惊吓,中规中矩,连吐槽都懒得下口,陈旧得让人没有兴趣。徐帆大姐贡献了数十年如一日的表演,让我怀疑她就是这种类型的母亲本色出演,可惜她并不是我心目中妈妈的形象,所以连共鸣都很难挤出来一些。唯一的亮点是女儿的职场不顺,内心郁结,年轻人丧的无路可去,但结尾还被导演大笔一挥支到南极科考立地成佛,毁了这么一点点可看之处的小确丧,拍这么个重复了无数遍题材表演的片子,就…纯浪费钱。

  • 采依 0小时前 :

    不要等到来不及了,

  • 瑞同和 0小时前 :

    女反派的腿真好看。这不是起点晋江里的沙雕爽文文风么,节操可以丟,嘴炮不能停。

  • 荀萦思 2小时前 :

    好欢乐啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈要帅有帅要美有美要贱有贱要打有打要笑有笑要反转有反转还要什么自行车!

  • 辛蓉城 9小时前 :

    非常old-fashioned的动作片。小贱贱vs钢铁直男还是有挺多笑点和萌点的。加朵女神每个look都绝美。要啥自行车233

  • 漫采 3小时前 :

    编剧和导演真的是糊弄学大师吧?不知道怎么拍结尾,找三个大牌给网飞洗洗脑,就交作业了?

  • 昝阳华 3小时前 :

    三个主演闹了半天就为了三个蛋,还完好无损地一个都没碎......

  • 道芷雪 9小时前 :

    电影真的可以靠“大数据”算出来的吗?我想应该是可以算出来的,只是这样的电影显然只能循规蹈矩,所以也就不功不过,显得非常流水线非常死板。他们仨的卡司组合的确是非常亮眼,但是每个人的角色分工同样是非常陈旧。《卫报》评论说就像机器人看了一大堆电影后吐出来的复写作品真是非常恰当的比喻了。的确,爆米花电影要啥自行车?可是,看多了这样的电影真的非常容易腻。

  • 梅馨 9小时前 :

    同样的剧本,主角换成成龙或柯南,我能打五星

  • 竹妙双 4小时前 :

    本子挺好的,一些伏笔的设置,象征。比如戴上美瞳看不清妈妈的爱,受之父母的身体发肤还给父母报恩,逻辑也成立,母亲过度干涉亲人的生活才让他们都依赖她、得不到成长(舅舅、小美),最终母亲自食其果(没能去南极科考、舅舅赌钱),并得到了解释:这是那一代母亲基于历史因素、文化环境不得已却就是自己的选择,无怨无悔,深知其利弊,却愿意做这样的母亲。但希望今天的女孩子,有自己的选择——有勇气爱一个不应该爱的人,争取自己真正想做的工作。但是视听真的太烂了!台词也不行!编剧真的请假了吗?!感觉在看电视剧!!!

  • 陀傲白 1小时前 :

    过程是有点综艺化了,不太像正经电影,哪怕是爆米花电影

  • 钦自怡 6小时前 :

    就很标准的爆米花无脑爽片,看看得还挺开心的。。。有点期待续集。╮(╯▽╰)╭

  • 瞿映天 5小时前 :

    偷艺术品的小贱贱,执行任务的巨石强,惊艳派对的戴安娜…三位巨头各自领域最擅长的风格和元素拼贴一番,加上好莱坞特工片框架,拼出了一部新电影。以及,千万、不要、短时间内、看两部、巨石强森、的电影!

  • 龚英飙 8小时前 :

    原来是翻拍的韩国的世上最美的离别,这就是现实中大多数的亲子关系了吧

  • 福从丹 2小时前 :

    【Netflix】一星半。Netflix不愧有钱任性

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved