穿越之还珠风尔泰txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 戚寒梅 3小时前 :

    全程卧槽看完这部电影。绝了,太绝了。这部电影让我意识到一个问题,手撕鬼子不好看问题不在于手撕鬼子,剧情可以扯,但是要明目张胆的扯,不要往现实靠。重点在于美感(场景、动作和特效)与音乐。

  • 丁梦菲 1小时前 :

    年度爽片哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。其实很多情节放到别的国家的电影里就会显得奇怪又别扭,但放在印度自己的电影里就真的是很对味儿了。故事节奏很快,爽点超足,讲真群兽出笼那段真让我热血沸腾了。唉,人家印度片风格化得真的走向世界了

  • 宝正信 7小时前 :

    印度电影是真的牛批!开挂最离谱就是营救拉朱这场戏了,但我的第一反应居然不是吐槽而是感动!搜了一下,原来巴霍巴利王和功夫小蝇也是这个导演,印度电影是真的牛!

  • 建翰林 8小时前 :

    印度“战狼”,抗英神剧。

  • 凡呈 9小时前 :

    本来是国家和民族的斗争,怎么变成两个男人的?主体没有升华。

  • 么雪羽 6小时前 :

    个人评分9.2→8.9/10【A+】

  • 信振 4小时前 :

    一直维持前两个小时水平 就勉强能到4星 鉴于我竟然看完了 还是给三星吧

  • 振睿 8小时前 :

    他们笑你是烂片之王,在我眼里,你是演过《离开拉斯维加斯》《火柴人》《鸟人》《空中监狱》《变脸》《勇闯夺命岛》《战争之王》《天气预报员》《居家男人》《天使之城》等经典、佳作(有多少演员一生能有超过十部佳片呢?),陷入泥潭后,没有放弃,就算在泥潭里爬,也一直在前行的汉子。你不是烂片之王,只是好剧本没有找上你。

  • 戚梦琪 5小时前 :

    印度的人猿泰山利用苦肉计打入英国殖民统治者内部,用自己擅长的弓箭长矛,消灭了数以百计的使用枪支弹药英国殖民士兵,并把恶贯满盈的英国德里总督杀死,赢得了反抗英国殖民统治的伟大胜利,他俩将永载印度史册。

  • 慧雯 6小时前 :

    牛·大B·凯奇回来了!巅峰时期的辉煌不可复制,还债期间的凯奇从不挑剔,他的片子虽然质量跌宕起伏,但他的演技一直在线。影片模糊了电影和现实的边界,一边深陷现实的泥潭,一边回归电影中的经典“凯奇英雄主义”。两条线都略显俗套,但不得不佩服凯奇的魅力,让人感觉他真的回来了。最后想说一句:他从没有过气。

  • 召恬悦 8小时前 :

    印度基本所有片子都会有歌舞元素

  • 左安顺 0小时前 :

    印度咖喱原味唱跳 太给力了 无歌舞不印度 ,印度战虎在线开挂大战带英殖民者 射手雷 这创意不错。 从头到尾都在开挂又如何,看得爽就完了!成本和票房都很高啊。

  • 戏和泽 7小时前 :

    PS:建议国产电影和好莱坞大片好好学学印度,看看人家是如何不带一丝虚伪做作的意识下拍好电影的!

  • 善湛蓝 8小时前 :

    有些演员嗐得是老了耐看比如凯奇比如不辣的皮特 论趣味性嗐得是恶搞搞笑加动作戏满满的爆米花片 患(换)鞋之交真爱粉灵感风暴之起死回生大电影 He's Nic fxxxxxxxxxxxxxxxxking Cage

  • 卫昱百 5小时前 :

    我真是看得太满足了。虽然有些情节略显幼稚和简单,但还是想推荐。太棒了。

  • 伟阳 5小时前 :

    印度“战狼”,抗英神剧。

  • 公孙听枫 1小时前 :

    如果这部电影引进内地,片名请记得叫《犇犇犇》

  • 彬骞 9小时前 :

    太爽了我靠我全程跟我妈说这不是碳基生物能写出来的剧本妈呀就是很爽很爽爽就完事了

  • 侨彭魄 9小时前 :

    4.两个人就能解放全印度,村民要枪干嘛,圣雄甘地有啥用,不让我建国我就饿死自己的民族,真实情况不知什么样子。

  • 佑骏 3小时前 :

    其中有一段和女儿的对话,对我启示颇深,父母自以为的引导可能被认为是控制。看来我也得少走弯路,首先给孩子自由选择的权力

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved