男人百分百 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 2001

导演: 李连杰   

评论:

  • 允晶燕 2小时前 :

    赶脚只要和扎克斯奈德搭上关系,就不会有什么好下场,本片的节奏也是属于娱乐片里比较缓慢的,故事大都是在不急不缓中进行,最大的坏处就是高潮戏份始终不见,就算结局处也是一溜平缓,毫无波澜😑

  • 姬依玉 9小时前 :

    流水线作品,木有啥大的惊喜。

  • 从如松 6小时前 :

    整体不知道想讲什么,俩女主把人命当儿戏,自己的命也不怎么当回事,也就打戏稍微有点看头

  • 帆媛 5小时前 :

    这玩意儿都能有6分,凭什么《扬名立万》只有7.6。导演叫了一帮人陪自己装B。开锁过程看不出任何特别,人物动机也跟玩儿似的。这几个既不像《魔盗团》靠脑子和手法,也不像什么007碟中谍靠科技和拳头,纯粹靠运气。气氛轻松,故事寡淡,不知道男主那种跟幼儿园宝宝一样的傻白甜心态是从哪来的。 按照爽片的调性,最后不应该是女主归来两人去解最后一个?强行换人,完全推翻了前面所有的铺垫,就跟烧烤最后配个奶油浓汤一样不伦不类。多一颗星给美术

  • 岳帅思莲 7小时前 :

    扎导风格明显 冗长的叙事篇章 心情急躁想看爽片的时候完全看不下去 但是沉下来看完意外还不错

  • 婷春 7小时前 :

    就是一个比较无聊的爽片,杀杀时间,属于那种看完就忘记的影片

  • 公飞鹏 7小时前 :

    三星的水平吧,但是最后动作戏挺燃,格斗方式挺特别

  • 昂芳茵 4小时前 :

    所谓的招募就是跑到视频网站找个冷门银行社员,所谓的计划就是进入银行破解箱子全靠小偷随机应变,所谓的传奇保险柜就是两眼一闭双手一摸就简单完事,禁不起推敲的细节和花里胡哨的特效不停水时长,瞧这导演现在对超英多怨恨啊还非得造个傻大个diss一下。

  • 剑沛蓝 0小时前 :

    想知道这个片子到底拍了个啥?密码锁那么难开咩?导演怕是想到哪拍到哪吧?警察会飞咩?后面一盘散沙,什么《活死人军团》的前传,有什么关系?

  • 双安春 8小时前 :

    低配版的狼叔,高智商弥桑黛,车灯晃眼的黑客,彪悍凶狠的车手,听力异常的开锁人,组成一个开锁小分队(银行金库打劫团伙),瓦格纳经典歌剧被设计成四个保险箱,然后一群人踏上开锁之旅,最终因为对职业前景的理念不同而分道扬镳……

  • 初呈 9小时前 :

    01:21:22是个尿点,在尿点之前其实都很不错,最高级的食材往往只需要最简单的烹饪方式,俗套的团伙劫案犯罪也是为了衬托这个锁匠和保险箱谜题,节奏很利索,很好入门,后半截却急转直下,在解谜之外注水狗血剧情,从神偷军团变成了我和我的神偷女友,重心偏移不看也罢。

  • 仁霞雰 9小时前 :

    基本就是看开头和结尾,中间没什么意思。结尾还以为女主要摆男主一道。最后僵尸军团的人出现。。。就是很无聊的一部电影

  • 双皓轩 6小时前 :

    扎导变僵尸了所以是僵尸版扎导用僵尸脑子拍了这部电影嘛?还有尼古拉斯凯奇和布莱克皮特意淫出来的小孩为啥像金刚狼?

  • 夫美华 3小时前 :

    四星,多一颗鼓励星。终于有近年新出的不靠夸张颜艺的泥盆喜剧片了,可喜可贺。用当下年轻人的日常细节来塑造人物形象,电影节奏还算流畅,比那种人设靠演员棒读,剧情空洞转场生硬的不知高到哪里去了。短发妹子打起来有点力量感不足,可以尝试加点关节技进去~比起最后和黑色运动服的打斗,更喜欢前空翻躺沙发和咖啡店夺枪反杀。以及动作片想要拍好看,一定要请靠谱武指哇。

  • 士如曼 1小时前 :

    看到片尾,是要告诉我还有续集吗?

  • 义香巧 7小时前 :

    …好…好烂 好蠢的贼 好蠢的警察 这种团伙竟然得手了很多次 不可思议 那个男警察好像有狂躁症 见人就打 这部电影想表现的东西都没有表现好 从稀烂的感情牌 单调的开箱 无语老套的小打小闹 get不到的笑点 可以说一无是处 告密以及最后的舍己救人最让我无语 好难看

  • 振鹤 3小时前 :

    导演想让大家看到造锁背后的故事,而观众更多的想看他们怎么开锁,一众演员选的不错,开锁小哥个人魅力演的挺好,娜塔莉的颜越来越高了。

  • 战开宇 2小时前 :

    11.6晚,其实应该选择看曼市德比的,可能还精彩一点。

  • 呈初 6小时前 :

    (7/10)首先感叹一句:欧洲风光美如画!前传比正传优秀。主角塑造还算丰满,弧光发散自然,感情戏甚至真能感人…搭配各种发型毫不违和的弥桑黛太好看了,完全符合东方审美🐶这个系列还有其他人物的会拍么?女黑客也不错🔱

  • 休嘉怡 4小时前 :

    挺好的。这是还有续集的路子啊。镜头很有特点,剪辑也很棒。弱在剧情上了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved