剧情介绍

  陆航团飞行大队长姜海在一次红蓝演习中坚持自己的看法,擅自行动,却意外地挽救了己方军队,赢得了对抗最终的胜利。这个远近闻名的“刺头兵”让领导们又爱又恨。适逢陆航团受命筹建我军第一支陆航兵空中突击旅,姜海脱颖而出,成为了一营营长。经过他的不断钻研和尝试,终于完成了世界性的高难度飞行动作,并带领战友们百分之百通过考核。不久,姜海利用创新战法,成功组织了渡海登岛联合演习。陆航空中突击旅最终不负使命,在短短一年多的时间里完成组建行成战斗力,并成为陆军序列中一支新型突击作战力量。

评论:

  • 彩莲 3小时前 :

    故意凑时间;强行添加与剧情无关的情节

  • 彤令梓 9小时前 :

    绝对值得一看,很多的场景和人物事件都感觉在身边,非常的写实,什么是儿女,什么是父母,来处是归途现实感很足。另外是一部山西的导演用了较多的山西太原和汾阳的方言,可以算是山西电影走向全国和世界的标志性影片。感谢刘泽导演和联合出品人之一李娜女士让我接触到这么一部非常好的电影。

  • 华梓 8小时前 :

    新年快乐,元旦就是需要这样没营养但开胃的小菜。

  • 戎弘丽 7小时前 :

    台词完全可以打磨的更好更精炼,整个片子看下来像是在看电视剧,老年演员还不错,青年演员的演技真的很差,片子本身只能给两颗星,另外一颗给导演吧,毕竟是青年导演处女作,完成度还可以

  • 易紫杉 6小时前 :

    very dark, very sad. 片头惊艳

  • 心茹 2小时前 :

    比起《新年前夜》碎片式的展开,用饭店的人情冷暖串联与贯穿整个故事显得要规整许多。当中所发生的不同故事有邂逅、有救赎也有几分痴傻的节日限定浪漫;一干俊男靓女实力派等各路类型人马依次填充,可看性也高了不少。郭在容还能否收获导演上的成功依然是个疑问句,但这次“出牌”足够安全、可期;也在岁末之时,完成了合理的登场。姜河那与郑进永最佳,金英光最可~~

  • 成翱 5小时前 :

    非常俗套的韩版《真爱至上》,韩剧里的烂梗还在用呢,2022年了,还要拍霸道总裁爱上清洁工小妹吗

  • 拱平文 3小时前 :

    其余故事都是走温情路线,大毛病没有,就是老套,虽然也可以理解大过年的,就是想看这种明星杂烩商业片,但真的不能为了温情而温情,让角色过于无脑

  • 卫长文 5小时前 :

    原来各国都讲究大拼盘的贺岁片

  • 卫竞飞 0小时前 :

    导演见面会后,要求大家不要给他打一星,强行要求打5星,咋这么无耻...

  • 伍春华 8小时前 :

    一个顽皮的男孩长大后成了黑帮,在妻女车祸丧生后,愈发堕落残忍,终于引来了仇家的报复,侥幸逃生并反复仇后,看破红尘,主动找茬让新一代小混混捅死,颇为黑色幽默。开头的一段长镜头牛逼,不知道咋拍出来的,看不出破绽。

  • 及俊风 2小时前 :

    真是煎熬的两个小时,开头先是处处透露着真爱至上的痕迹,所有的人物关系除了姜河那还搞笑一点,其他的全都毫无意义!韩智旼的人设也太差劲了吧?暗恋15年的好友不敢表白,几次跟好友恋人展示“我比你更了解他”,最后还暗戳戳地给好友设告白陷阱?2022年了编剧大人!还搞雌竞呢?李栋旭和元真儿那组更是无力吐槽,十年前拿来拍都觉得老土的感情线为什么现在还有?真的是差评差评!

  • 彦婧 8小时前 :

    我的建议是直接挑喜欢的演员part看吧,不然除了浪费时间真的没啥。搞这么冗长也实在无法让新年快乐了。

  • 侯采春 1小时前 :

    我想问下,有谁去站在电影的受害者的角度写个文章?总得有人去为受害者说话。那就我来说

  • 寒欣 2小时前 :

    老哥阿富汗打美国鬼子归乡混极道躺棺材,老弟穿兰博T恤黑市接班行古惑;机枪天顶,球棒头皮,推尸锅炉,丧礼塞钱继续加班,桑拿夜蒲换白布牵小手,羊圈钉足反杀重生,异国挖坑见老乡,千刀万刃图心安……开头的七八十年代乌克兰小镇家庭简史长镜头蛮有意思,算是和突然玄学的结局有个呼应吧

  • 嵇云飞 8小时前 :

    真诚的作品,细节很真实,由于家里有脑退化症的老人,看完心里很沉重…

  • 崇天薇 2小时前 :

    来处和归途之间,父母是我们和死亡隔着的最后一道屏障。老家有个形容,说老人会一天天的熟了。这是一种散发着衰老和腐朽的熟,无力阻止的逼近终点的过程,我们能做的只有被动接受、陪伴照顾和等待。

  • 张廖鸿晖 6小时前 :

  • 公西半香 4小时前 :

    感情真挚 剧作扎实 完成度高 有泪点 支持!

  • 容余妍 1小时前 :

    主线进得太晚又或者是没有主线?明明可以是更凝练更有趣的喜剧的。夕阳线、歌手线和高中生线完全可以砍掉。李栋旭那条线既浪漫又有点腻,那一点点闪闪发光的可爱都在李栋旭身上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved