男女一起对对对 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2001

导演: 冨樫森

剧情介绍

  七尾圣市是小学六年级学生,一天他在上课的时候遗精,由此萌发了性意识。圣市喜欢上了住在东京的初中二年级学生奈绪子。两人虽然远隔两地,又有2年的年龄差距,但在圣市锲而不舍的追求下,奈绪子同意和他约会。然而面对说出心意的圣市,奈绪子以年龄为由轻易地拒绝了圣市。奈绪子自己正因为父母的离婚而深为烦恼,年少的圣市根本不知道该怎么安慰她。初恋的失败和对自己不成熟的懊恼在圣市心中留下了创伤。不久后,圣市重新振作起来,为了锻炼自己,他骑自行车从大阪一直来到京都。奈绪子为其意志所感,轻轻地吻了他。不久后,圣市即将跟随父亲一同搬到九州,他向奈绪子许下了诺...

评论:

  • 卫剑萍 7小时前 :

    55分

  • 丁俊风 1小时前 :

    第一次的亲子电影耶 小朋友还看不太懂 我们三个大人全程看的津津有味

  • 士玉龙 8小时前 :

    怎么有哥斯拉大战金刚和毒液那味……这是我娃说的。

  • 斯云露 9小时前 :

    《流浪地球》和《战狼2》一样,一个砸开了中国科幻的大门,一个引来无数正确的献礼,即便此后《上海堡垒》让科幻梦猛地关闭,即便后续的献礼片让人脸红羞惭十分尴尬,但这股科幻的余风还是让向来跟风成性的影视圈嗅到了商机,连《熊出没》都想贡献一份力量。故事和刻画上看得到很多大片的影子,玛丽莲·梦露、蜘蛛侠、超人、环太平洋甚至奥特曼,情节上无伤大雅但创新性确实不高,最后几分钟让人怀疑其实就是方特自己的超长宣传片,就是为了这个广告那点醋才包了电影这盘饺子。还是想严格一点,大环境如此之下任何的创作都应该严肃认真而不是为了一个目的如此敷衍了事,毕竟曾经的《过年》《夺宝熊兵》《雪岭雄风》《变形计》那么辉煌、那么美好过。希望以后,可以更好吧。

  • 俞鸿德 8小时前 :

    22贺岁动画霸屏,熊出没又出新招,有人热捧漫威电影,有人批评热潮烂剧情,鄙人对这部《重返地球》不甚喜欢,每年的温情与感动少了不少,炫技致敬过于新潮,熊二为雄前作已有,其他角色电影存在几乎没有。每年动画电影“熊出没”如期贺岁,今年反而失望透顶,希望不要过分消费这个经典IP,内容为上打磨剧情才是对观众最好的贺岁。

  • 宫凝心 3小时前 :

    确实借鉴了好多作品

  • 令小霜 0小时前 :

    制作精良,画面可以,最主要的是,这是和我可爱儿子一起看的。

  • 于悦心 5小时前 :

    儿童电影反而没有什么male gaze

  • 嘉栋 5小时前 :

    #观影笔记——《熊出没·重返地球》# 熊出没真的是国产动画电影最靠谱的贺岁档,这么多年来的成片一直还不错。

  • 建安祯 6小时前 :

    同样是科幻和环保主题,这一部的科幻偏向超级英雄,环保内容比较隐晦,就仿佛我们看了几十年的末日科幻小说,已经忘记了末日小说源自环保担忧。动作场面很好看,钢铁侠蜘蛛人等各种融合,不明白这算不算侵权。甚至还有迪士尼调调的歌舞环节,看得还是尬尬的。。。不过总体来说能明显看得出熊出没的动画整体水平,已到达业内顶尖。画面视效台词搞笑梗都很好。但还是要说一句,这一部真的是商业味道蛮呛的。

  • 冬婷 9小时前 :

    特效很出色,很细致,一些细节已经不输国际动画了。不过感觉剧情特别像特斯拉大战金刚,同样的正反大战,同样的南极地底世界,同样的引诱正派去南极地底世界,同样的用正派唤醒大boss,同样的反派想要操控boss,同样的反派把握不住大boss,同样的正反联合击败大boss

  • 以美曼 6小时前 :

    完全就是大片的赶脚,机甲阿布好酷,战斗画风很棒。集科幻,机甲,动作,超级英雄元素于一体,非常棒的爆米花片,不只是孩子喜欢,我觉得虎年春节档熊熊最棒!

  • 委听然 0小时前 :

    小朋友倒是挺喜欢的,大人视角可能故事有点简单。

  • 和春兰 7小时前 :

    从这一部我大概可以下一个判断,熊出没系列接地气这个事,不在于制作方能不能,而在于想不想。

  • 弓祺祥 5小时前 :

    每年大年初一都是陪娃看熊出没,估计得看到80岁😃

  • 夹谷丹蝶 6小时前 :

    好羞耻,我一个30岁的成年人在最后的片段竟然看哭了,主要是熊二和牛夫人小时候好可爱。

  • 傅瑜璟 6小时前 :

    儿子期待了很久的大片,我和他爹都觉得没有去年的狂野大陆好看,但是小朋友开心就够了。

  • 丹元正 0小时前 :

    孩子们看的很欢乐!我是睡着了。加入了环保新区也算有教育意义吧!

  • 居夏青 7小时前 :

    不好看,情节不连贯,主线人物存在感极低。不如原始时代和狂野大陆

  • 勾悦媛 9小时前 :

    55分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved