亲爱的篮球微电影 高清

评论:

• 公星腾 6小时前 :

  如果是老版是舞台，这版就是片场。相比老版我更喜欢这版的处理，当然这也是仅导演层面来说。但这个故事实在是……

• 姜浦泽 3小时前 :

  不得不承认，这部电影豆瓣给分低是有原因的。我的友邻给分更低，也是正常。

• 卫丽莎 6小时前 :

  男主真的太丑了太丑了太丑了！即使知道他性格幽默且有男主buff加成也无法继续直视他的脸🆘

• 伊向雪 1小时前 :

  拍还是拍的挺好，只是西区故事它太古典了，虽说加了一些爵士的调调和活泼的演绎，但无论是唱腔和舞台展现还是莎士比亚式的剧情设计，都太古典了，它看起来更像是一个翻新的歌舞片而不是我心目中的音乐剧。但是也许好莱坞时不时的确实需要这个，金球奖三个奖项奥斯卡七个提名在上，老斯受我一拜。

• 展奇邃 7小时前 :

  其实我不太能理解，斯皮尔伯格的公司剧本选择起码有几十个，怎么就选出这个来拍了。

• 卫芳 2小时前 :

  欧阳万成居然都能演RomCom的男主了！这是什么神奇的演员配置哈哈哈哈

• 匡丰雅 9小时前 :

  场景镜头都很精巧，就是这剧情太低智了，分分钟让我出戏，感觉好像在看印度片。西语听不懂，歌也不好听，男女主像被强行捏在一起的一样没有chemistry

• 怀清润 8小时前 :

  我向《安奈特》道歉！当年在百老汇看就睡着了，这次看我旁边的disastrous date睡着了。我就想问问你们是如何共情boomer白男和puterico墨男打架搞女人的， 歌也是难听的要死，舞技主演属于张牙舞爪，唯一一颗星是多给群演和西语演员的。真的就算不共情，歌舞片无沉浸感刚要渐入佳境就开始讲话，我真还不如去看西贡小姐。

• 佘蓉城 0小时前 :

  做旧感很强的布景，主角毫无辨识度的脸和做作尴尬的表演，歌舞调度杂乱无新意无美感，说白了就是难听又难看，耍猴戏一样煎熬的两个半小时，比61版差了不止一星半点，重拍个什么劲儿呢

• 府昆琦 1小时前 :

  莎翁剧底本，牛逼的调度，文化的缩影

• 卫泓序 1小时前 :

  尽管现在好莱坞力求斩断直男/女审美，甚至不惜让妮娜和欧阳在结尾成为一对，展示diversity的美好，但真实的社会和好莱坞之间的沟壑越来越远。妮娜不会和欧阳成为一对，asian male依然在dating app的最底端，all they have is "good guy" and "nice guy"。不要问我是怎么知道的，dating app 只看身材和脸 -> winners take all

• 信星津 8小时前 :

  最后一部奥斯卡最佳影片题目，冲着斯皮尔伯格看的，太难看了，几次硬着头皮看完，太失望了。本来就不喜欢歌舞片，这部跟那些经典更是不能比。

• 匡乐音 5小时前 :

  影片本身也就3星，但是这种超级大俗套能套在亚裔身上可是太难得了，可能大概有史以来第一次吧，所以加一星。作者很清楚亚裔男性在约会市场通常被黑的点。提到了北京和冬奥，片尾配乐有塑料二胡。

• 奇星 0小时前 :

  街头上的种族矛盾在歧视与傲慢中愈演愈烈，边缘化的处境与社会的不公给他们贴上了撕不掉的标签，所有的疯狂与斗争不过是对无情生活的反叛与抗争，奢求上帝的恩赐也是在寻找自我的答案，爱与自由才能挣脱枷锁奔向未来。禁忌的爱恋撕扯出殒命的灾难，平凡生活的奇迹照亮了黑夜却依旧迎接不了黎明，淌血的伤害只会制造仇恨，而仇恨让我们不得善终。只有放下过去才能重获新生，刹那烟火的美丽成了天人永隔的悲叹。爱是生活的全部，爱是永恒的希望，爱是苦难最后的救赎……

• 嘉凡 5小时前 :

  合格的圣诞电影。虽然很抱歉现实中会不假思索左滑男主，但营造浪漫的时空，心意的合拍胜过左滑、右滑带来的幻觉。Nina还是有一见惊艳的感觉

• 帝文 7小时前 :

  （此外，这是我人生中第一次“包场”的电影。蓝色样板戏，根本没人看，笑不活了。）

• 姬依玉 2小时前 :

  三星半，小哥哥小姐姐舞蹈功底了得，颜值又这么在线，在纽约当小混混门槛简直比青藤高

• 卫雨泓 2小时前 :

  古典爱情故事太令人吃不消了，即使我带着歌舞片滤镜来看也不能忽略剧情的离谱和过时。女主的美声高音有点刺耳总让人觉得她跟其他人不在同一部剧里，Anita过于耀眼，三颗星全给街头热舞的那段高光，果不其然一看演员表竟然是汉密尔顿的ensemble，舞台剧演员跟普通演员在歌舞片里比起来真是降维打击

• 冬静 8小时前 :

  莎翁作品的现代化、通俗化、接地气化，斯皮尔伯格化移植。还得回过头去看一下60年前的那版。。。这版的女主颜值实在平庸了。

• 尔清嘉 0小时前 :

  放在当下美国，无疑是极其有现实意义的。调度老辣，音乐动人，舞蹈精彩。但故事本身，无疑还是被时代限制了，男主的表演……也极大地影响了整体的动人程度和可信度。