剧情介绍

  艾美(欧嘉·柯瑞兰寇 Olga Kurylenko 饰)是一名天文学博士生,过往的伤痛经历让她成为了一名兼职替身演员,只有身处于千钧一发的危险境地,艾美内心的痛苦才有可能稍稍淡化。这样一个伤痕累累的女人,遇见了名为艾德(杰瑞米·艾恩斯 Jeremy Irons 饰)的天文学教授,趣味相投的两人相互吸引着,很快便走到了一起打得火热。
  可是,让艾美没有想到的是,自己竟然意外的得知了艾德的死讯,可与此同时,来自艾德的讯息一直没有间断过,就好像他仍然还活在人世一样。这诡异的一切让艾美百思不得其解,随着时间的推移,巨大的压力击垮了她,崩溃的艾美要求艾德不要再来打扰她的生活,从此之后,艾德音信全无。后悔莫及的艾美开始想方设法和艾德取得联系,因为只有他才是解开一切谜团的钥匙。

评论:

  • 脱流逸 4小时前 :

    亚当一号:我们还行吧?

  • 瞿英纵 2小时前 :

    3、这一家子姓Reed,死侍他爸爸是浩克、妈妈是艾丽卡、对象是卡魔拉,连结尾放球的储物箱的盖子都是贴着漫威角色的贴纸,假如女反派给演阿加莎的那位来演,岂不更漫威式正确?

  • 须念寒 6小时前 :

    不是说不能改变未来吗,那偷什么硬盘啊。另外我知道为什么时光机发明不出来了,因为只要他被发明出来,就一定会被未来的人毁了╮(╯▽╰)╭

  • 载洛灵 3小时前 :

    冰糖的银幕观影初体验。中途因为流浪猫被吓跑两次,出去逛一圈,回来坚持看完。

  • 波文惠 4小时前 :

    “亚当”这个名字指向一种宗教隐喻,有“被造”或“从土中而出”之义。《亚当计划》这一片名或许化用该义,讲述了一个通过时间旅行从而改变未来/重塑自我的故事。

  • 法光亮 3小时前 :

    瑞安日常死侍,星战梗再就业,故事简单俗套,轻松愉快,温情尚可,节奏稍快,缺乏惊喜,反派弱智,结尾牵强,更想听瑞安和绿巨人多怼几句骚话

  • 颛孙依楠 1小时前 :

    穿越的温情戏可以加重,记得印象深刻的还是《黑洞频率》,科技感2050年代的东西感觉还停留在美国队长1.编剧请发挥想象力,Thx

  • 稽志国 1小时前 :

    老套,幼稚,BUG多多,Family真是好莱坞用不厌的主题,瑞恩·雷诺兹感觉这几年每部电影都是差不多的演法,也太偷懒了吧。

  • 茹静 4小时前 :

    特效不错,故事比所谓的儿童电影要好上一些,但依然没什么内容,仅仅留在故事表面的科幻设定。

  • 税晴虹 2小时前 :

    小贱贱宇宙+1。除了人设模式化(RR真的跳不出嘴炮耍宝这个框子了),回到过去与自我和父亲调解(没有paradox?)意外的很动人,有时候我看着娃总在想,这是三十年前的我,我希望他成为一个better version of me,不过他还小,用力过猛又会适得其反。最重要的是让身边的人知道爱对方,说出来,或者一个拥抱。大数据无过。

  • 赤傲南 5小时前 :

    5岁的娃表示看得很高兴,大人陪着看也觉得不错!

  • 欣浩 4小时前 :

    父子三人的亲情线还是有些打动我,不过这工具属性的妻子跟老妈也太…

  • 梓哲 3小时前 :

    能告诉我一下被反派改变了的未来到底哪不好嘛?

  • 星星 9小时前 :

    打着时间穿越科幻题材的幌子说一个关于珍惜身边人(亲情)的故事。另外小贱贱一见钟情黑人卡魔拉,绿巨人是死侍爸爸就离谱!网飞流水线故事设定,反派死于话多的老套情节真的不要在放了!

  • 郎白亦 9小时前 :

    本片属于是漫威演职人员的私下联谊 因此剧情不重要;剧情是 各种电影桥段的拿来、拼凑、缝合 演员们照本宣科即可;瑞安雷诺兹势必是要在毒舌嘴炮搞笑耍贱卖萌男的路上一条道走到黑了……

  • 登天翰 2小时前 :

    特效不错,故事比所谓的儿童电影要好上一些,但依然没什么内容,仅仅留在故事表面的科幻设定。

  • 鹿心诺 1小时前 :

    文戏拖沓,反派弱鸡,逻辑不能自洽,挺失望的

  • 梦霞 2小时前 :

    虽然故事还是拍的稀巴烂,但特效整出来的光剑和星战梗挺酷,看个乐呵还是可以的。小屁孩版死侍+雷诺兹版正宗死侍+温和版绿巨人=三个话痨,斗嘴挺好玩的,虽然总的还是有点吵。最后反派错手毙掉自己,然后老爸吐槽你永远不知道科学的力量,哈哈哈哈哈非常死宅。

  • 硕姗姗 5小时前 :

    绿巨人给死侍当爹,卡魔拉给死侍当老婆,漫威演员再就业也不用这么汇聚一堂吧,剧情也挺那一套流水线的,居然还有脸Q星战和回到未来。不过绿巨人跳起来砸死侍脸属实给我笑疯了哈哈哈哈。

  • 起坤 1小时前 :

    肖恩利维图啥啊,要拍这样一部不伦不类的作品,只有《铁甲钢拳》和《失控玩家》十分之一的精彩程度。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved