摸金校尉之九幽将军完整电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 孙小西 苏日

剧情介绍

  东汉末年,曹操为补充军饷,首开官家盗墓之滥觞,建立了中国历史上第一支专业的盗墓部队,并设置了摸金校尉、发丘中郎将、搬山道人、卸岭力士等四职,四职术业不同、各司其职,其后更演变成了中国盗墓界的四大门派。曹操南征北讨之余,更着人将多年所探华夏版图内的各大墓址及破解之法编成了一本奇书——《摸金秘术》,交由最信任的摸金校尉保管。临死前,曹操令摸金发血誓世代守护此书,以备后用,与此同时,发丘、搬山、卸岭等三派的九门门人因觊觎书中之财宝,也一代代追寻着摸金校尉一派的下落,一千多年来,四派门人或互相攻伐或合纵连横,但《摸金秘术》的下落始终是个谜……而所谓老九门,实为十门,而这第十门就是天下各门九九归一之不二正门,一本《摸金秘术》相当于华夏墓葬的高德地图,是摸金界的《史记》,所谓秘中之密门中之门也……

评论:

  • 所天骄 3小时前 :

    高中生同志最后的无双让前面那么多的牺牲成了笑话

  • 保冰菱 2小时前 :

    剧本中规中矩,演技着实动人。自身向往之人也在期待着你的光芒,这是怎样一种幸运。

  • 己怡宁 2小时前 :

    顿时有一种庄子亡妻鼓盆而歌的悲怆感,

  • 兰茂典 4小时前 :

    很平淡 但还是看哭了给我。师傅的故事看得我好emo 大泉洋演技好厉害…

  • 帆采 4小时前 :

    碰巧路过请客吃饭,就算红了也不会让你上,电视内裤角度,红色高跟鞋,已烧一半火葬场打折,“阿武怎么办?”……感觉柳乐优弥演得更像现在的北野武而不是以前的北野武,算是演员二次创作?挺感人

  • 妍雪 0小时前 :

    “不要让观众取笑你,要去逗笑观众。”师父深谙要把主动权掌握在表演者手里,带动观众情绪这种高级玩法,很多剧或电影都还做不到。师父就像北野武的再生父母,难怪他这么惦念师父。 影片里还原了浅草法兰西座,这个在《北野武的小酒馆》里被描述得像圣地一般的地方,真令人激动。 柳乐优弥演得真好,连北野武半边脸抽搐都有演出来,神态甚至语气都仿佛真的就是年轻时候的北野武,不亏是最年轻的影帝。

  • 历锦文 3小时前 :

    一代新枪王诞生:见火再敲,后发制人。

  • 印夏兰 5小时前 :

    整体拍得比较克制,视听语言洗练干净,基本只有黑白红三色充斥全片。故事线也还可以,小视角中腾挪辗转以小见大,三五个交手回合呈现得也算清晰,但唱歌那段真的太突兀,时间也过长,感觉是点明中心思想生怕不突出,非要点死为止。另外,旁白叙事还是生硬了些,最后结尾高潮对决坦克的前因后果交代不明,场景也做了转移,过渡再平滑些就好了。四星。

  • 卫军奇 8小时前 :

    即使在台下也要着装利落保持幽默惯性。

  • 丑问筠 3小时前 :

    挺可惜,编剧侮辱英雄和观众的智商,剧本智商在线的话,就是一部经典了。

  • 左丘丹翠 1小时前 :

    拍成这样对战士也不太尊重吧,大过年的我出门看这还不如在家看集《亮剑》。看看大洋彼岸人东木,你这态度还是退休吧,为老不尊啊。

  • 僪梦槐 1小时前 :

    1.章宇好帅啊;2.新人演员们都好棒;3.每一次关键的射击一定要给个慢镜头真的有必要吗;4.主线索人物的转换真的很惊喜很意外;5.愿世间再无战争。

  • 旗安国 2小时前 :

    米军终于不是只是会说官话的傻子,一招更比一招高。

  • 孟华辉 8小时前 :

    影帝还是要夸一夸的。师徒情重点,淡化了个人的成长,不能说叫自传,怀念老师吧。突然想到座头市结尾那一段,还有很多北野武电影里的跳舞场景,人啊,都会不自觉怀念最思念的那个人啊。虽然最后的强煽看起来有点没必要。

  • 后海桃 1小时前 :

    挺好的,比长津湖好很多,没有过度大场面的奢华,而是注重人物的塑造,唯一不喜欢的地方是太多次子弹发射动画/慢镜头/MV既视感,来个一次就行了,不用回回都这样

  • 年栋 5小时前 :

    北野武 克制 不煽情 但还是有感动到 笑点泪点都有 老年的北野武 化妆太过了

  • 东郭沛文 1小时前 :

    说是自传,其实是个群像剧。

  • 夏晴画 5小时前 :

    七分半。一个简单的故事,却讲的娓娓道来且细腻。老谋子,可以。喜欢班长!个性十足。

  • 操乐英 5小时前 :

    人要穿好衣服,哪怕三天没吃饭,别人也看不出来。但是身上穿什么大家都看得很清楚。最后对着师傅的灵位开玩笑,真的把“喜剧”讲出来了。门胁麦的演技真的很好,以前只觉得这个演员不太好看,现在看来真是只有好演技,好看真的没那么重要。

  • 历水冬 0小时前 :

    5、片中,柳乐优弥和大泉洋奉献了伟大的表演!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved