剧情介绍

  故事紧接着上一季,通过一场精心策划的大爆炸,沃尔特(布莱恩·科兰斯顿 Bryan Cranston 饰)终于除掉了长久以来的威胁古斯塔沃(吉安卡洛·埃斯珀西多 Giancarlo Esposito 饰),也将古斯塔沃一手建立的毒品帝国连根拔起。然而,“事业”上的成功并没有为沃尔特带来太多的快乐,因为他和妻子斯凯勒(安娜·古恩 Anna Gunn 饰)之间的关系再次跌落到了冰点。   古斯塔沃死了,但沃尔特的野心并没有消失,他联手杰西(亚伦·保尔 Aaron Paul 饰)与麦克(乔纳森·班克斯 Jonathan Banks 饰),开始建立属于他的新的帝国。一次偶然中,汉克(迪恩·诺里斯 Dean Norris 饰)在沃尔特家中发现了沃尔特就是海森堡的确凿证据,巨大的打击之下,他决心大义灭亲,昔日的连襟,如今沦为对手。与此同时,一股新的势力正在毒品圈内逐渐...

评论:

  • 奇仪芳 2小时前 :

    艾米丽真是太有魅力了。

  • 宿凝蝶 7小时前 :

    作为游乐园项目广告来说很不错的,全龄、活泼、欢乐。被诅咒的人(特别是全身蛇的那位)设计的还是有些惊悚了,仔细想想400多岁一男和一女最后在一起了(Twilight?),也细思恐极了。至于弟弟兴趣在“elsewhere”和女主始终被称为“Pants”这些过于明显的“正确设置”,融入故事的还算自然。艾米莉·布朗特真的可爱

  • 天可心 4小时前 :

    男版夺宝奇兵 正派反派流水化批量产,没意思

  • 惠珍 0小时前 :

    4d厅观感意外不错 甚至可以说是近几年完美适配4d厅的电影哈哈 尤其前面漂流那段 椅子晃得有点带感

  • 危学名 3小时前 :

    不知道为啥电影是中文的、但剧情和视觉感还是让我很享受,也许我就爱看喜剧冒险的吧。可以让我从繁杂的工作和生活中找到一种放松的感觉。

  • 帆璟 3小时前 :

    全年龄向丛林冒险故事,完全符合老美对亚马逊的所有幻想,特效和剧本都不错,可惜强森不适合这个角色(你见过这么五大三粗一嘴美式英语的西班牙绘图师么),布朗特在女生里算高壮的了(不妨碍她是我的女神),跟强森啃上的时候依旧充满违和。反而配角都很出彩,两个反派都演得很好,基佬弟弟也戏精十足,肥肠适合合家欢观看,不得不说迪士尼这个广告打得完美,看完又想再去玩一遍丛林奇航项目了……

  • 优锦 7小时前 :

    果然是迪士尼的电影,像夺宝奇兵一样的风格,中间的幽默笑点也很有趣,适合小孩们看,整体节奏也挺好,迪士尼一贯的基础水准,不过也没啥太大的亮点,爆米花片,看看特效再图一乐得了。

  • 典荏苒 1小时前 :

    Disney真是越来越鬼扯了,硬生生搞了一出四不象的惊情四百年

  • 塞雨信 0小时前 :

    最后很迪士尼

  • 初家 5小时前 :

    低配版《木乃伊》+《加勒比海盗》,中规中矩的迪士尼奇幻冒险片。

  • 家杰 1小时前 :

    低配版《木乃伊》+《加勒比海盗》,中规中矩的迪士尼奇幻冒险片。

  • 乘含莲 7小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 傅献仪 1小时前 :

    国泰电影院和龙。

  • 巫马天翰 6小时前 :

    太过迪士尼,太四平八稳,以至于从未体验到冒险的乐趣

  • 卞光亮 0小时前 :

    欢迎观看《加勒比海盗》姐妹篇,《亚马逊河盗》

  • 康澄 3小时前 :

    不是在电影院里看的,视觉的优势没有发挥,弱智的特点得到彰显。祛魅后,也就两颗星吧。

  • 华梓 7小时前 :

    木乃伊是一个女博士+她的超搞笑哥哥,再加一个“雇佣兵”男主,然后碰到一群守护金字塔的神秘人,BOSS有形态变化然后随着时间逐渐强大。

  • 卫美华 5小时前 :

    整体的故事和角色的设计结构都是参考的木乃伊以来的惯例,女强男弱兄妹探险家和一身手非凡地头蛇,寻找失落文明遗物的冒险,啊,还有不是太顺也不大聪明的反派们,这年头还在拍摄冒险喜剧的真的貌似只有道恩强森一伙儿人了吧,艾米丽也很不错哟,但也不过就是制片方想要的爆米花水准,好奇地心的几部续集会怎样……

  • 俞熙华 5小时前 :

    由迪斯尼乐园项目衍生出来的电影,想象力奇绝,特效也是一大亮点。不过剧情故事差强人意,无法成为经典,却是合格的爆米花电影。关于影片的设定,长生却永远无法离开一个地方,虽吸引人,但也没有多少人愿意吧。

  • 卫斯里 1小时前 :

    简直就是反约炮教育片。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved