电影无足轻重的女人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1997

导演: 尼古拉斯·罗伊格

剧情介绍

  本片是现代讽刺喜剧片。几个不同职业的行业精英在一起聚会。这天夜里,参议员恐吓教授,让他参加非美活动委员会;棒球运动员烦恼,因为自己妻子的不忠;科学家和女演员谈论相对论,后来又想到广岛原子弹爆炸是由他的理论导致的,十分沮丧;女演员被参议员当成妓女,挨打后流产……

评论:

  • 松素昕 4小时前 :

    我很努力的看,但是我真的看不下去,也没看懂,也不想看懂了。

  • 督曼青 5小时前 :

    属于娜奥米沃茨的一切尽失或127小时,但救赎的主题又牺牲了很多表演空间,所以即便拍的辛苦,貌似也没讨到好。

  • 班谷菱 2小时前 :

    主角的故事不错,就是觉得那个戴绿帽的小哥惨

  • 良加 2小时前 :

    就记住了个 motherfucker 感觉蛮搞笑的。

  • 纪又菡 5小时前 :

    男因把他人出轨写进小说被索赔欠债后成皮条并欠书店老板白,男写新书把其讲给编辑即女听,故事是男偶遇酒吧老板风,风的员工预支薪水时风的社长派人送东西给风保管放前台,风妻孕风觉是妻出轨孩,男管的J女真爱上帅倒贴并不给男交分成,帅傍上风妻,白病死留给男一箱3千万和夹3万当书签的书,风一家失踪。男用书里万元钞理发被识是假币引警和黑帮追,男把3千万真钱还黑帮后当酒保。女听后亲验见全是真实人和地址。故事外黑帮头替男捐3千万给孤儿院,3千万是白养老金,只有3张书里的是假币实是男的社长让男保管的假币模板被前台误当预支薪水给了员工被其借朋友,朋友招J给了真,真当车费夹书里给男又被新应聘J的人的小孩拿走给了书店白,风和黑帮头都孤儿院长大且风不能生育,黑帮帮风杀妻和帅,男从酒吧出见风上黑帮车结束

  • 祈绮南 6小时前 :

    想法挺有野心,但把一季电视剧的量压成一部电影看着就又累又毛躁了

  • 莉琳 4小时前 :

    还蛮好看的,故事剧情一环扣一环,只是最后结尾是开放式结局,让人有点猜不透。

  • 诸宏放 7小时前 :

    虽然剧情不多,但能让我静下心看完,像是深呼吸了一口长气。画面挺美的,能沉浸其中。女主虽然老了,但神情仍然能让我想起当年在金刚面前刷杂技逗它开心的那个女孩,一点没变。

  • 逸震 8小时前 :

    看过剧的表示最后的结尾竟然有一丝丝感动。没看过剧的不推荐

  • 长孙幻香 4小时前 :

    因为情怀,打了三星,其实是失望的。但隔了这么多年,重刷老剧还是需要耐心的,当年第一次看的时候就被带入美剧坑,那些漫长的心理描述和家庭琐碎的纠结丝毫没有影响对黑帮争斗和残忍的戏份,满满的细节让人物充实又吸引,如此经典和喜爱,也就和很多其他剧一样并不期待什么前传。 好剧很难保持令你迷恋的水准,所以大多几季以上的都会烂尾,尤其是吃多看多了口味更挑剔的观众。

  • 玥明 3小时前 :

    故事一般,比较老套,画面色调和构图很美,截了好多图做桌面。那个年代的美国有很多精致的设计。

  • 柔天骄 2小时前 :

    裸露戏有必要吗女神一把年纪了还要裸露身体。

  • 酒雯华 9小时前 :

    没看过神剧,作为前传整个电影呈现得支离破碎,Tony和叔叔的关系很松散,完全看不出叔叔对他的影响在哪里,叔叔除了杀了父亲和情人也看不出做了什么值得崇拜的事,故事线不明显,东一榔头西一棒子,人物多叙事琐碎。

  • 费波峻 3小时前 :

    感觉有可能弄好看 结果差了好几口气 甚至不如SKY株式会社的赞助广告扣人心弦

  • 逢玉书 8小时前 :

    我其实还有一个小疑惑, 电视剧一个黑人都没有, 这里面怎么有好多黑人戏份?

  • 经书蝶 0小时前 :

    之前非常期待,结果不如人意,设定不错,演员演技很无语,整部剧看下来一言难尽

  • 昭珠 0小时前 :

    i miss chris and ade😭😭 it’s like the sopranos impersonations and not really good ones... but any david chase/the sopranos content i eat it right up like gulp gulp gulp (also uncle jr is so closeted

  • 蓓岚 1小时前 :

    1主线N副线,男主在现实中和自己的小说中都是一个人,但穿插过度就是故作玄虚,文学可以引申来创造,但作为电影的直观性表达却难以实现...

  • 驹寒云 8小时前 :

    (二星半)

  • 雅采 9小时前 :

    闹米远离奥斯卡已经十年了 什么时候才能翻红 还是要少接这种无病呻吟的片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved