电影仙剑奇侠传动画电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 苦依晨 0小时前 :

    “Broken people save broken people.” 结尾竟然直接安排NPC来句点题台词,生怕观众没看出这出独角戏的良苦用心,颇有种脱裤子放屁的白费劲。从故事到拍法皆照搬原版,只为给老吉挣个奥斯卡提名,他这股子笨拙的执念让我很是心疼,演个对空气怒吼的马景涛又是何苦呢。当然导演是值得感谢的,不遗余力全景呈现老吉的美貌,那动辄停留在他睫毛上舍不得挪开的镜头,是他送给影迷的礼物吧。

  • 琛萱 5小时前 :

    结果就是两个神经病乱搞。😡但还蛮扣人心弦的。

  • 辰材 8小时前 :

    女主能不能不要一直气声和喘气啊,我都快憋死了… 看过原版非常惊艳,美国的改编非常美国化,有点过于drama了…杰克吉伦哈尔的颜值让我看下去的,不然情绪管理这么有问题的警察负责接911电话,合理吗??

  • 祁清雅 6小时前 :

    电影是吉伦哈尔一个人的独角戏,演技也没得挑剔,但是电影整体来说显得平庸,可参考哈利贝瑞的危情911

  • 玥敏 8小时前 :

    太压抑了。。。看着都要喘不过气来(偏偏在今天选了这部片子补),有好多没必要的细节,反正一切都是为了烘托情绪吧。表演挺拼的,但不是Jake的最好水平(和夜行者差远了),约莫又是爸爸一贯的根据casting来定基调和改内容的模式

  • 运绿蕊 9小时前 :

    没看过原版,这版剧情还是吸引人的,就是最后杰克吉伦哈尔坐在卫生间打电话疯狂挤眼泪做痛苦状偏是一滴眼泪都没挤出来,也是有点尴尬。

  • 毛梓童 2小时前 :

    我的天,COVID-19 特别版小成本制作 Gyllenhaal 脸部特写尝鲜舔屏特别辑

  • 闳悦畅 4小时前 :

    好家伙

  • 练雨雪 0小时前 :

    即使不考虑跟原版的对比,即使有Jake,也只能给三星

  • 赵雅彤 6小时前 :

    以为是反转后再反转的悬疑犯罪人性片结果居然是让人摸不着任何头脑的自我救赎“伦理”片?导演倒是功力十足,让人在观看电影的过程中即使提前知道了评分还能把期待值拉满。可惜结尾仓促潦草,剧本太拉垮,而且我完全get不到男主转变的动机和他的转变与先前情节的关联😅

  • 贰碧菡 5小时前 :

    broken people save broken people

  • 鹤骏 0小时前 :

    翻拍版没什么惊喜,拍的也不如原版克制内敛,过于外放的情感看起来没什么震撼

  • 森芳润 4小时前 :

    对于这种纯翻拍的电影,我认为可看性就只有新演员的演绎了。基于这一点,吉伦哈尔完成得其实不错,摄像机90分钟几乎全都聚焦他的面部,不同于丹麦原版演员的相对克制和冷静,吉伦哈尔的表演是美式的易怒、粗鲁、傲娇。靠放大情绪来弥补单一空间带来的乏力,音乐摄影一切都退到他的表演后。这种方式也没什么问题。总之,如果你喜欢吉伦哈尔,那么这是有可看性的一次再度演绎,如果对他无感,这个翻拍其实的确没什么必要。

  • 潮痴柏 2小时前 :

    Jake Gyllenhaal 演技是真的好 非常好

  • 漫烨伟 2小时前 :

    看了一会发现看过原版,看得有点不耐烦,属实是一般

  • 桥鸿熙 0小时前 :

    这几年看过叙事最抓人的片子了 全片只有一个场景 十几个角色都没露脸 都是通过电话塑造人物形象和故事 最后反转反转再反转

  • 魏浩初 7小时前 :

    难怪有既视感,翻拍的原版是丹麦罪人,翻的几乎不能说很相似,简直是一模一样,节奏不错扣人心弦,杰克的演技能够打动人,演的很不错。

  • 芮闲静 1小时前 :

    你的画面,全靠我的想象~

  • 贵琪睿 5小时前 :

    老吉!演技の神!

  • 霜安娴 7小时前 :

    不能说照原版翻拍,只能说相差无几。所以也没什么可说,都没看过那二选一均可。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved